నేషనల్ కంపెనీ లా ట్రిబ్యునల్ (NCLT) అధికారికంగా జాయింట్ రిజిస్ట్రార్, డిప్యూటీ రిజిస్ట్రార్, అసిస్టెంట్ రిజిస్ట్రార్, ప్రోగ్రామర్, కోర్ట్ ఆఫీసర్, ప్రైవేట్ సెక్రటరీ, సీనియర్ లీగల్ అసిస్టెంట్, అసిస్టెంట్, స్టెనోగ్రాఫర్ గ్రేడ్-I/పర్సనల్ అసిస్టెంట్, క్యాషియర్, రికార్డ్ అసిస్టెంట్, అప్పర్ డివిజన్ క్లర్క్, మరియు స్టాఫ్ కార్ డ్రైవర్ 260 ఓపెన్ 260 ఉద్యోగాలను అధికారికంగా ప్రకటించింది. వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్ 21 మే 2026న అధికారిక వెబ్సైట్ nclt.gov.inలో ప్రచురించబడింది. NCLT రిక్రూట్మెంట్ రూల్స్లో పేర్కొన్న సంబంధిత పోస్ట్ అర్హత ప్రమాణాల ప్రకారం 56 సంవత్సరాల వయస్సు ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా మరియు అర్హతలు మరియు అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులు ఇప్పుడు తమ ఆఫ్లైన్ దరఖాస్తులను ఎంప్లాయ్మెంట్ న్యూస్లో ప్రచురించిన 60 రోజులలోపు సరైన ఛానెల్ ద్వారా సమర్పించవచ్చు. నోటిఫికేషన్ను డౌన్లోడ్ చేయడానికి డైరెక్ట్ లింక్లు మరియు అప్లికేషన్ వివరాలు దిగువన భాగస్వామ్యం చేయబడ్డాయి.
NCLT డిప్యుటేషన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 నోటిఫికేషన్ PDF
నేషనల్ కంపెనీ లా ట్రిబ్యునల్, బ్లాక్ నెం. 3, 6వ అంతస్తు, CGO కాంప్లెక్స్, లోధి రోడ్, న్యూఢిల్లీ-110003 భారతదేశంలోని NLC బెంచ్లు లేదా డిప్యుటేషన్ ఆధారంగా వివిధ పోస్టుల భర్తీకి అధికారికంగా ఫైల్ నం. 10/121/2016-NCLT(Pt.VI)ని 21/05/2026న విడుదల చేసింది. నోటిఫికేషన్ పోస్ట్ వారీగా అర్హత పరిస్థితులు, చెల్లింపు స్థాయిలు, బెంచ్ వారీ ఖాళీలు, డిప్యుటేషన్ నిబంధనలు, అవసరమైన పత్రాలు మరియు దరఖాస్తు సూచనలను కవర్ చేస్తుంది. దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు అధికారిక వెబ్సైట్లో అందుబాటులో ఉన్న పూర్తి నోటిఫికేషన్, అనుబంధం-I (అర్హత ప్రమాణాలు) మరియు NCLT రిక్రూట్మెంట్ రూల్స్ 2020 చదవాలని అభ్యర్థులు గట్టిగా సలహా ఇస్తున్నారు.
NCLT డిప్యుటేషన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 అవలోకనం
NCLT భారతదేశంలోని బహుళ బెంచ్లలో డిప్యూటేషన్/అబ్సార్ప్షన్ ప్రాతిపదికన జాయింట్ రిజిస్ట్రార్ నుండి స్టాఫ్ కార్ డ్రైవర్ వరకు వివిధ పోస్టులను రిక్రూట్ చేస్తోంది, ఎంప్లాయ్మెంట్ న్యూస్లో ప్రచురించబడిన 60 రోజుల చివరి తేదీ.
NCLT డిప్యూటేషన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 ముఖ్యమైన తేదీలు
NCLT డిప్యుటేషన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – ఖాళీ వివరాలు
ఖాళీలు తాత్కాలికమైనవి మరియు పెరగవచ్చు లేదా తగ్గవచ్చు. ఎంపిక చేయబడిన అభ్యర్థులు వారు ఎంపిక చేయబడిన నిర్దిష్ట NCLT బెంచ్లో పనిచేయవలసి ఉంటుంది. బెంచ్ వారీగా ఖాళీల వివరాలు ఇలా ఉన్నాయి:
NCLT డిప్యుటేషన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – అర్హత ప్రమాణాలు
అన్ని పోస్టులను డిప్యుటేషన్/అబ్సార్ప్షన్ ప్రాతిపదికన మాత్రమే భర్తీ చేయాలి. ఇప్పటికే కేంద్ర ప్రభుత్వం, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు, కేంద్రపాలిత ప్రాంతాలు, కోర్టులు, ట్రిబ్యునల్స్ లేదా చట్టబద్ధమైన సంస్థలలో పనిచేస్తున్న అధికారులు/అధికారులు మాత్రమే అర్హులు. పదోన్నతి యొక్క డైరెక్ట్ లైన్లో ఉన్న ఫీడర్ గ్రేడ్లోని డిపార్ట్మెంటల్ అధికారులు డిప్యూటేషన్కు అర్హులు కాదు. దరఖాస్తుల స్వీకరణ ముగింపు తేదీ నాటికి వయస్సు 56 సంవత్సరాలు మించకూడదు.
NCLT డిప్యుటేషన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – వయో పరిమితి
గమనిక: మొత్తం డిప్యూటేషన్ వ్యవధి (ఈ నియామకానికి ముందు వెంటనే ఏదైనా మునుపటి మాజీ క్యాడర్ డిప్యూటేషన్తో సహా) సాధారణంగా మూడు సంవత్సరాలకు మించకూడదు.
NCLT డిప్యుటేషన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – దరఖాస్తు రుసుము
అధికారిక నోటిఫికేషన్లో దరఖాస్తు రుసుము పేర్కొనబడలేదు. ఇది ప్రభుత్వ అధికారులకు సేవలందించే డిప్యుటేషన్/అబ్సార్ప్షన్ రిక్రూట్మెంట్; ఎటువంటి రుసుము వర్తించదు.
NCLT డిప్యుటేషన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – పే స్థాయి
NCLT డిప్యుటేషన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – ఎంపిక ప్రక్రియ
సరైన ఛానెల్ ద్వారా సమర్పించిన దరఖాస్తులు మరియు సహాయక పత్రాల పరిశీలన ఆధారంగా ఎంపిక చేయబడుతుంది, ఆ తర్వాత ఎంపిక కమిటీ అంచనా వేయబడుతుంది. రాత పరీక్ష లేదు.
దశ 1 – అప్లికేషన్ స్క్రూటినీ & డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్
కీలకమైన డిప్యూటేషన్ సర్వీస్ షరతులు:
NCLT డిప్యుటేషన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం ఎవరు దరఖాస్తు చేయకూడదు?
- అభ్యర్థులు ప్రస్తుతం కేంద్ర/రాష్ట్ర ప్రభుత్వం, UTలు, కోర్టులు, ట్రిబ్యునల్స్ లేదా చట్టబద్ధమైన సంస్థలలో రెగ్యులర్ అధికారులుగా పని చేయనివారు – ఈ రిక్రూట్మెంట్ ప్రత్యేకంగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు మాత్రమే.
- ఫీడర్ గ్రేడ్లోని డిపార్ట్మెంటల్ అధికారులు అప్లై చేసిన పోస్ట్కి నేరుగా ప్రమోషన్లో ఉన్నవారు – డిప్యూటేషన్కు స్పష్టంగా అనర్హులు.
- దరఖాస్తుల స్వీకరణ ముగింపు తేదీ నాటికి 56 ఏళ్లు దాటిన అధికారులు.
- ఏదైనా పెండింగ్లో ఉన్న విజిలెన్స్/క్రమశిక్షణా కేసు లేదా క్రిమినల్ కేసు ఉన్న అధికారులు – క్లీన్ క్లియరెన్స్ తప్పనిసరి.
- గత 10 సంవత్సరాలలో పెద్ద/చిన్న జరిమానాలు విధించబడిన అధికారులు – ఇది అభ్యర్థిత్వానికి అనర్హులను చేయవచ్చు.
- వారు దరఖాస్తు చేస్తున్న నిర్దిష్ట NCLT బెంచ్లో పనిచేయడానికి ఇష్టపడని అధికారులు.
- సమర్పించిన తర్వాత తమ దరఖాస్తును ఉపసంహరించుకోవాలనుకునే అధికారులు – ఉపసంహరణకు అనుమతి లేదు.
- క్యాడర్ నియంత్రణ అధికారం ఉన్న అధికారులు కేడర్ క్లియరెన్స్ జారీ చేయరు లేదా ఎంపిక చేసిన తర్వాత వారిని రిలీవ్ చేయరు.
- NCLTలో శోషణను హక్కుగా ఆశించే అభ్యర్థులు – ఇది పూర్తిగా NCLT యొక్క అభీష్టానుసారం.
- సూచించిన షార్ట్హ్యాండ్ మరియు ట్రాన్స్క్రిప్షన్ స్పీడ్ నిబంధనలకు అనుగుణంగా లేని ప్రైవేట్ సెక్రటరీ / స్టెనోగ్రాఫర్ దరఖాస్తుదారులు.
సాధారణ తప్పులు / NCLT డిప్యూటేషన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు ఏమి తనిఖీ చేయాలి?
- దరఖాస్తును సరైన మార్గంలో పంపడం లేదు – అధికార సంతకాన్ని ఫార్వార్డ్ చేయకుండా అధికారి నేరుగా పంపిన దరఖాస్తులు పరిగణించబడవు.
- గత 5 సంవత్సరాలుగా ACRలు/APARల యొక్క ధృవీకరించబడిన ఫోటోకాపీలను జతచేయడం లేదు – తప్పనిసరి; ఇది లేని దరఖాస్తులు తిరస్కరించబడతాయి.
- క్యాడర్ కంట్రోలింగ్ అథారిటీ నుండి క్యాడర్ క్లియరెన్స్ సర్టిఫికేట్ను చేర్చలేదు – తప్పనిసరి.
- విజిలెన్స్ క్లియరెన్స్ సర్టిఫికేట్ మరియు ఇంటిగ్రిటీ సర్టిఫికేట్ జతచేయడం లేదు – తప్పనిసరి పత్రాలు.
- గత 10 సంవత్సరాలలో ప్రధాన/చిన్న జరిమానాలను బహిర్గతం చేయకపోవడం – బహిర్గతం చేయకపోవడం అనేది వాస్తవ వాస్తవాన్ని అణిచివేస్తుంది.
- మీరు సేవ చేయడానికి ఇష్టపడని బెంచ్ కోసం దరఖాస్తు చేయడం – ఎంచుకున్న అభ్యర్థి ఆ నిర్దిష్ట బెంచ్లో మాత్రమే సేవ చేయాలి.
- మీ ప్రస్తుత వేతన స్థాయి మరియు రెగ్యులర్ సర్వీస్ సంవత్సరాలుగా దరఖాస్తు చేసిన పోస్ట్కి ఖచ్చితమైన అర్హత షరతుకు అనుగుణంగా ఉన్నట్లు ధృవీకరించడం లేదు.
- ప్రైవేట్ సెక్రటరీ / స్టెనోగ్రాఫర్ గ్రేడ్-I / PA దరఖాస్తుదారులు దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు వారి షార్ట్హ్యాండ్ స్పీడ్ సర్టిఫికేషన్ను ధృవీకరించడం లేదు.
- క్యాషియర్ దరఖాస్తుదారులు నగదు మరియు ఖాతాల శిక్షణను పూర్తి చేసినట్లు నిర్ధారించడం లేదు.
- చివరి తేదీ తర్వాత దరఖాస్తును సమర్పించడం (ఎంప్లాయ్మెంట్ న్యూస్ ప్రచురణ నుండి 60 రోజులు) – ఆలస్యమైన దరఖాస్తులు పరిగణించబడవు.
NCLT డిప్యుటేషన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకోవాలి ఆఫ్లైన్లో మాత్రమే సూచించిన అప్లికేషన్ ప్రొఫార్మా (అనుబంధం-II) ఉపయోగించి. దరఖాస్తులు సమర్పించాలి సరైన ఛానెల్ ద్వారా మాత్రమే – యజమాని/హెడ్ ఆఫ్ ఆఫీస్/ఫార్వార్డింగ్ అథారిటీ ద్వారా. సరైన ఛానెల్ ద్వారా ఫార్వార్డ్ చేయకుండా అభ్యర్థి నేరుగా పంపిన దరఖాస్తులు పరిగణించబడవు. అసంపూర్తిగా ఉన్న దరఖాస్తులు లేదా అవసరమైన పత్రాలతో పాటు లేనివి పరిగణించబడవు.
దరఖాస్తు చేయడానికి దశలు:
- దశ 1: “కెరీర్” కింద www.nclt.gov.in నుండి అప్లికేషన్ ప్రొఫార్మా (అనుబంధం-II) మరియు అర్హత షరతులు (అనుబంధం-I) డౌన్లోడ్ చేసుకోండి.
- దశ 2: అనుబంధం-IIని పూర్తిగా పూరించండి. స్వీయ-ధృవీకరించబడిన పాస్పోర్ట్ సైజు రంగు ఫోటోను జత చేయండి. సెక్షన్ 19లో మీరు పోస్ట్కి ఎలా సరిపోతారో స్పష్టంగా చెప్పండి.
- దశ 3: అవసరమైన అన్ని పత్రాలను అటాచ్ చేయండి (క్రింద జాబితాను చూడండి).
- దశ 4: ధృవీకరణ మరియు ఫార్వార్డింగ్ కోసం మీ యజమాని/హెడ్ ఆఫ్ ఆఫీస్/ఫార్వార్డింగ్ అథారిటీకి పూర్తి అప్లికేషన్ను సమర్పించండి.
- దశ 5: ఫార్వార్డింగ్ అథారిటీ పూర్తి అప్లికేషన్ను సెక్రటరీ, NCLTకి చివరి తేదీలో లేదా అంతకు ముందు పంపుతుంది.
అవసరమైన పత్రాలు (సరైన ఛానెల్ ద్వారా సమర్పించాలి):
- సూచించిన ప్రొఫార్మాలోని బయో-డేటా – అనుబంధం-II (పూర్తిగా నింపబడింది)
- అవసరమైన బ్యాచిలర్ డిగ్రీతో సహా క్లెయిమ్ చేసిన విద్యా అర్హతల కోసం సపోర్టింగ్ సర్టిఫికెట్లు/పత్రాలు
- క్యాడర్ క్లియరెన్స్ సర్టిఫికేట్ – అధికారిని ధృవీకరించడం ఎంపిక తర్వాత వెంటనే ఉపశమనం పొందుతుంది
- గత 5 సంవత్సరాలుగా APARలు/ACRల ధృవీకరణ చేయబడిన ఫోటోకాపీలు – అండర్ సెక్రటరీ ర్యాంక్ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వారిచే ధృవీకరించబడినవి
- సంబంధిత శాఖ జారీ చేసిన విజిలెన్స్ క్లియరెన్స్ సర్టిఫికేట్
- సంబంధిత శాఖ జారీ చేసిన ఇంటిగ్రిటీ సర్టిఫికేట్
- గత 10 సంవత్సరాలలో విధించిన పెద్ద/చిన్న జరిమానాల వివరాలు
- యజమాని/హెడ్ ఆఫ్ ఆఫీస్ ఫార్వార్డింగ్ సర్టిఫికేట్ (అనుబంధం-II ఫార్మాట్ ప్రకారం) నిర్ధారిస్తుంది: విజిలెన్స్/క్రమశిక్షణ/క్రిమినల్ కేసు పెండింగ్లో లేదు; సమగ్రత సర్టిఫికేట్; APAR పరివేష్టిత; గత 10 సంవత్సరాలలో ఎటువంటి జరిమానా లేదు; కేడర్ అధికారానికి ఎలాంటి అభ్యంతరం లేదు
పూర్తి దరఖాస్తును పోస్ట్ ద్వారా పంపండి:
కార్యదర్శి, NCLT
నేషనల్ కంపెనీ లా ట్రిబ్యునల్
6వ అంతస్తు, బ్లాక్ నెం. 3, CGO కాంప్లెక్స్
లోధి రోడ్, న్యూఢిల్లీ – 110003
సందేహాల కోసం: ఫోన్: 011-24361685 | ఇమెయిల్: [email protected]
NCLT డిప్యుటేషన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 అభ్యర్థులకు ముఖ్యమైన సూచనలు
- దరఖాస్తులను సరైన మార్గంలో మాత్రమే సమర్పించాలి – యజమాని/హెడ్ ఆఫ్ ఆఫీస్/ఫార్వార్డింగ్ అథారిటీ ద్వారా. నేరుగా దరఖాస్తులు స్వీకరించబడవు.
- దరఖాస్తు చేసుకున్న అభ్యర్థులు తమ దరఖాస్తును ఆ తర్వాత ఉపసంహరించుకోవడానికి అనుమతించబడరు. ఎంపికపై చేరడానికి ఇష్టపడని అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా దరఖాస్తు చేయకూడదు.
- NCLTలోకి శోషణ అనేది సరైన విషయం కాదు. ఇది NCLT అవసరం ఆధారంగా మరియు NCLT రిక్రూట్మెంట్ రూల్స్ 2020 ప్రకారం మాత్రమే చేయబడుతుంది. 1 సంవత్సరం సంతృప్తికరమైన డిప్యూటేషన్ తర్వాత మాత్రమే శోషణ పరిగణించబడుతుంది.
- ఖాళీ స్థానం తాత్కాలికమైనది మరియు పెరగవచ్చు లేదా తగ్గవచ్చు. ఎంపిక చేయబడిన అభ్యర్థులు వారు ఎంపిక చేయబడిన నిర్దిష్ట NCLT బెంచ్లో మాత్రమే సేవలు అందిస్తారు.
- GPRA ప్రయోజనం: ఇప్పటికే వారి మాతృ సంస్థలో GPRAని పొందుతున్న అధికారులు మాత్రమే డిప్యుటేషన్పై NCLTలో చేరిన తర్వాత ఈ ప్రయోజనాన్ని కొనసాగించగలరు. ఇతరులు NCLTలో చేరినప్పుడు GPRA కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు కాదు.
- దరఖాస్తులను ఫార్వార్డ్ చేయడానికి ముందు అధికారిక రికార్డుల ప్రకారం తమ అధికారులు పంపిన అన్ని వివరాలు సరైనవని కేడర్ అధికారులు తప్పనిసరిగా ధృవీకరించాలి.
- అర్హత నిర్ధారణ కోసం 7వ CPC పే మ్యాట్రిక్స్కి సంబంధించిన సంబంధిత స్థాయిలో 01.01.2016కు ముందు రెగ్యులర్ సర్వీస్ సేవగా పరిగణించబడుతుంది.
- NCLT రిక్రూట్మెంట్ రూల్స్ 2020 www.nclt.gov.inలో “కెరీర్” క్రింద అందుబాటులో ఉన్నాయి – అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు వీటిని తప్పక చదవాలి.
- అన్ని అవసరమైన పత్రాలతో పాటుగా లేని లేదా చివరి తేదీ తర్వాత స్వీకరించిన దరఖాస్తులు ఎట్టి పరిస్థితుల్లోనూ పరిగణించబడవు.
- అన్ని కొరిజెండా/నవీకరణలు www.nclt.gov.inలో ప్రచురించబడతాయి – క్రమం తప్పకుండా సందర్శించండి.
