freejobstelugu Latest Notification Gauhati High Court Grade-III Interview Schedule 2026 – Check Your Date, Roll Number & Documents Required

Gauhati High Court Grade-III Interview Schedule 2026 – Check Your Date, Roll Number & Documents Required

Gauhati High Court Grade-III Interview Schedule 2026 – Check Your Date, Roll Number & Documents Required


గౌహతి హైకోర్టు (GHC), అస్సాం, నాగాలాండ్, మిజోరాం మరియు అరుణాచల్ ప్రదేశ్ హైకోర్టు, అస్సాం జ్యుడీషియల్ సర్వీస్ (AJS) 2025 గ్రేడ్-IIIకి డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ కోసం మెయిన్ వ్రాత పరీక్ష ఫలితాలను అధికారికంగా ప్రకటించింది. మొత్తం 46 మంది అభ్యర్థులు అర్హత సాధించారు మరియు ఇప్పుడు ఆగస్టు 3వ తేదీ/Vocview నుండి హాజరయ్యేందుకు అర్హులు. 2026 నుండి 7 ఆగస్టు 2026 వరకు గౌహతి హైకోర్టు (న్యూ బ్లాక్), గౌహతి ఆవరణలో. అధికారిక నోటిఫికేషన్ 25 జూన్ 2026న నం. HC.XXXVII-30/2025/219/R.సెల్ ద్వారా జారీ చేయబడింది.

ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి: గౌహతి హైకోర్టు గ్రేడ్-III ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ 2026

గౌహతి హైకోర్టు AJS గ్రేడ్-III ప్రధాన వ్రాత పరీక్ష ఫలితం 2025 – ముఖ్య ముఖ్యాంశాలు

ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ వివరాలలోకి ప్రవేశించే ముందు, అస్సాం జ్యుడీషియల్ సర్వీస్ గ్రేడ్-III రాత పరీక్షలో అర్హత సాధించిన అభ్యర్థుల కోసం అధికారిక నోటిఫికేషన్ నుండి అత్యంత ముఖ్యమైన వాస్తవాల శీఘ్ర అవలోకనం ఇక్కడ ఉంది.

గౌహతి హైకోర్టు AJS గ్రేడ్-III ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ 2026 – అర్హత పొందిన అభ్యర్థుల తేదీ వారీగా ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్

ప్రధాన వ్రాత పరీక్షలో అర్హత సాధించిన 46 మంది అభ్యర్థులు వారి ఇంటర్వ్యూ/వైవా-వోస్ కోసం తేదీల వారీగా వర్గీకరించబడ్డారు. అన్ని సెషన్‌లు గౌహతి హైకోర్టు (న్యూ బ్లాక్), గౌహతి ప్రాంగణంలో మధ్యాహ్నం 2:00 గంటలకు రిపోర్టింగ్ సమయంతో నిర్వహించబడతాయి. అభ్యర్థులు తమ ఇంటర్వ్యూ తేదీని గుర్తించడానికి దిగువన వారి రోల్ నంబర్‌ను తనిఖీ చేయాలి.

గౌహతి హైకోర్టు AJS ఇంటర్వ్యూ కాల్ లెటర్ 2026ని డౌన్‌లోడ్ చేయడం ఎలా

ఇంటర్వ్యూ/వైవా-వోస్ కోసం కాల్ లెటర్ (అడ్మిట్ కార్డ్) ఇంటర్వ్యూ రోజున ప్రవేశానికి తప్పనిసరి. అభ్యర్థులు తమ షెడ్యూల్ చేసిన ఇంటర్వ్యూ తేదీకి ముందు అధికారిక గౌహతి హైకోర్టు వెబ్‌సైట్ నుండి దీన్ని డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవాలి. కాల్ లెటర్‌ను డౌన్‌లోడ్ చేయడానికి ఇక్కడ దశలు ఉన్నాయి:

  • అధికారిక వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించండి: www.ghconline.gov.in
  • రిక్రూట్‌మెంట్ లేదా నోటిఫికేషన్ విభాగానికి నావిగేట్ చేయండి.
  • పేరుతో నోటిఫికేషన్ కోసం చూడండి: “అస్సాం జ్యుడీషియల్ సర్వీస్, 2025 (advt. dtd. 07-02-2025) గ్రేడ్-IIIకి డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ కోసం ప్రధాన వ్రాత పరీక్ష మరియు ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ ఫలితాలకు సంబంధించి 25-06-2026 తేదీన నోటిఫికేషన్.”
  • 28 జూలై 2026 నుండి అందుబాటులో ఉన్న కాల్ లెటర్ డౌన్‌లోడ్ లింక్‌ను క్లిక్ చేయండి.
  • మీ రోల్ నంబర్ లేదా ఇతర అవసరమైన ఆధారాలను నమోదు చేయండి మరియు మీ కాల్ లెటర్‌ను డౌన్‌లోడ్ చేయండి.
  • ప్రింటవుట్ తీసుకొని ఇంటర్వ్యూ రోజున తీసుకెళ్లండి.

గౌహతి హైకోర్టు AJS గ్రేడ్-III వైవా-వోస్ 2026 కోసం అవసరమైన పత్రాలు

అర్హత కలిగిన అభ్యర్థులందరూ వారి ఇంటర్వ్యూ రోజున ఒక సెట్ స్వీయ-ధృవీకరించబడిన ఫోటోకాపీలు మరియు రెండు పాస్‌పోర్ట్-పరిమాణ ఫోటోగ్రాఫ్‌లతో పాటు కింది పత్రాలను ఒరిజినల్‌లో తప్పనిసరిగా తీసుకెళ్లాలి. అవసరమైన పత్రాలలో దేనినైనా సమర్పించడంలో వైఫల్యం ఎంపిక ప్రక్రియ నుండి అనర్హతకు దారితీయవచ్చు.

  • ఇంటర్వ్యూ/వైవా-వోస్ యొక్క అడ్మిట్ కార్డ్ (డౌన్‌లోడ్ చేసిన కాల్ లెటర్)
  • 10వ స్టాండర్డ్ అడ్మిట్ కార్డ్ లేదా బర్త్ సర్టిఫికేట్ (వయస్సు రుజువుగా)
  • 10వ తరగతి మార్క్‌షీట్ మరియు పాస్ సర్టిఫికెట్
  • 12వ తరగతి మార్క్‌షీట్ మరియు పాస్ సర్టిఫికెట్
  • మార్కషీట్ మరియు గ్రాడ్యుయేషన్ యొక్క పాస్ సర్టిఫికేట్
  • మార్క్‌షీట్ మరియు పాస్ సర్టిఫికేట్ ఆఫ్ లా డిగ్రీ (LLB)
  • దరఖాస్తు ఫారమ్‌లో ప్రకటించబడితే, ఏదైనా ఇతర ఉన్నత అర్హత సర్టిఫికెట్లు
  • రిజర్వేషన్ క్లెయిమ్ చేసే సర్టిఫికెట్ (SC/ST/OBC/EWS, వర్తించే విధంగా)
  • BAR నమోదు సర్టిఫికేట్ (న్యాయవాదులుగా అభ్యసిస్తున్న అభ్యర్థులకు)
  • పని అనుభవ ధృవీకరణ పత్రం, ఏదైనా ఉంటే
  • ప్రస్తుత యజమాని నుండి నో అబ్జెక్షన్ సర్టిఫికేట్ (NOC) (కేంద్ర/రాష్ట్ర ప్రభుత్వ లేదా PSU సేవల్లో ఉద్యోగం చేస్తున్న అభ్యర్థులకు)

AJS గ్రేడ్-III Viva-Voce 2026లో కనిపించే అభ్యర్థులకు ముఖ్యమైన సూచనలు

గౌహతి హైకోర్టు AJS గ్రేడ్-III ఇంటర్వ్యూ కోసం షార్ట్‌లిస్ట్ చేయబడిన అభ్యర్థులు వైవా-వోస్‌కు హాజరయ్యే ముందు అధికారిక సూచనలను జాగ్రత్తగా చదవాలి మరియు అనుసరించాలి. అభ్యర్థిత్వంపై అనర్హత లేదా తిరస్కరణను నివారించడానికి ఈ మార్గదర్శకాలు కీలకం.

  • ఇంటర్వ్యూ/వైవా-వాయిస్‌కు ఆహ్వానం పూర్తిగా తాత్కాలికమైనది మరియు అభ్యర్థిత్వ అంగీకారాన్ని నిర్ధారించదు.
  • 07-02-2025 నాటి అసలు ప్రకటన ప్రకారం అన్ని అభ్యర్థులు తదుపరి పరిశీలన మరియు అర్హత యొక్క ధృవీకరణకు లోబడి ఉంటాయి.
  • అభ్యర్థి ప్రకటనలో పేర్కొన్న అన్ని ప్రమాణాలను పూర్తి చేయకపోతే ఏదైనా అభ్యర్థిత్వాన్ని తిరస్కరించే హక్కు గౌహతి హైకోర్టుకు ఉంది.
  • ఇంటర్వ్యూకు హాజరయ్యే అభ్యర్థులకు TA/DA (ట్రావెలింగ్ అలవెన్స్/డైలీ అలవెన్స్) అందించబడదు.
  • మెయిన్ రాత పరీక్షలో సాధించిన మార్కులు తుది ఫలితాల నోటిఫికేషన్‌తో పాటు ప్రచురించబడతాయి.
  • అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా వారి సంబంధిత ఇంటర్వ్యూ తేదీలో మధ్యాహ్నం 02.00 గంటలలోపు వేదిక వద్ద రిపోర్ట్ చేయాలి.



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

DRDO ARDE Paid Intern Recruitment 2026 – Apply Offline for 40 Posts

DRDO ARDE Paid Intern Recruitment 2026 – Apply Offline for 40 PostsDRDO ARDE Paid Intern Recruitment 2026 – Apply Offline for 40 Posts

ఆర్మమెంట్ రీసెర్చ్ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ ఎస్టాబ్లిష్‌మెంట్ (DRDO ARDE) చెల్లింపు ఇంటర్న్ నోటిఫికేషన్ 2026 అధికారిక వెబ్‌సైట్ https://drdo.gov.inలో విడుదల చేయబడింది. DRDO ARDE పెయిడ్ ఇంటర్న్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 ద్వారా మొత్తం 40 ఖాళీలు ప్రకటించబడ్డాయి. గుర్తింపు పొందిన భారతీయ

BCECE Result 2026 Out – Download Rank Card @ bceceboard.bihar.gov.in

BCECE Result 2026 Out – Download Rank Card @ bceceboard.bihar.gov.inBCECE Result 2026 Out – Download Rank Card @ bceceboard.bihar.gov.in

బీహార్ కంబైన్డ్ ఎంట్రన్స్ కాంపిటీటివ్ ఎగ్జామినేషన్ బోర్డ్ (BCECEB) 24 జూన్ 2026న BCECE ఫలితం 2026ని అధికారికంగా ప్రకటించింది. 30-31 మే 2026లో జరిగిన బీహార్ కంబైన్డ్ ఎంట్రన్స్ కాంపిటీటివ్ ఎగ్జామినేషన్ (BCECE)లో హాజరైన అభ్యర్థులు ఇప్పుడు BCE20 ర్యాంక్

EPI Recruitment 2026 – Apply Online for 14 Assistant Manager, Senior Manager Posts

EPI Recruitment 2026 – Apply Online for 14 Assistant Manager, Senior Manager PostsEPI Recruitment 2026 – Apply Online for 14 Assistant Manager, Senior Manager Posts

ఇంజనీరింగ్ ప్రాజెక్ట్స్ (ఇండియా) లిమిటెడ్ – భారత ప్రభుత్వ భారీ పరిశ్రమల మంత్రిత్వ శాఖ ఆధ్వర్యంలోని మినీ రత్న సెంట్రల్ పబ్లిక్ సెక్టార్ ఎంటర్‌ప్రైజ్ – ఫిక్స్‌డ్ టర్మ్ కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన అసిస్టెంట్ మేనేజర్ (సివిల్, ఎలక్ట్రికల్, మెకానికల్) మరియు సీనియర్