PGCIL నాన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ DT పరీక్ష తేదీ 2026 ముగిసింది – CBT జూలై 1, 2026కి షెడ్యూల్ చేయబడింది
పవర్ గ్రిడ్ కార్పొరేషన్ ఆఫ్ ఇండియా లిమిటెడ్ (PGCIL) తన నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూట్మెంట్ డ్రైవ్కు సంబంధించిన పరీక్ష తేదీని అధికారికంగా ప్రకటన నంబర్ CC/01/2026 కింద ప్రకటించింది. డిప్లొమా ట్రైనీ (DT), జూనియర్ ఆఫీసర్ ట్రైనీ (JOT), మరియు జూనియర్ టెక్నీషియన్ ట్రైనీ (JTT) పోస్టుల కోసం కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (CBT) 1 జూలై 2026న షెడ్యూల్ చేయబడింది. పరీక్ష తేదీ మరియు తాత్కాలిక అర్హత స్థితిని నిర్ధారిస్తూ అధికారిక ప్రకటన 16 జూన్ 2026న పవర్గ్రీడ్లో విడుదల చేయబడింది.
డిప్లొమా ట్రైనీ (ఎలక్ట్రికల్/సివిల్/సర్వే), జూనియర్ ఆఫీసర్ ట్రైనీ (HR/F&A), మరియు జూనియర్ టెక్నీషియన్ ట్రైనీ (సర్వే) వంటి పోస్టుల కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్న అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా ఇప్పుడు అభ్యర్థుల లాగిన్ పోర్టల్ ద్వారా తమ తాత్కాలిక అర్హత స్థితిని తనిఖీ చేసి, అడ్మిట్ కార్డ్ మరియు జూన్ 2వ వారంలోని సిటీ ఇన్టిమేషన్ 2వ వారంలో అప్రమత్తంగా ఉండాలి.
PGCIL నాన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ CBT 2026 – ముఖ్య ముఖ్యాంశాలు
ఈ విభాగం PGCIL నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ ఎగ్జామ్ 2026కి సంబంధించిన అన్ని ముఖ్యమైన వివరాల యొక్క శీఘ్ర అవలోకనాన్ని అందిస్తుంది, ఇందులో సంస్థ, అడ్వర్టైజ్మెంట్ నంబర్, కవర్ చేయబడిన పోస్ట్లు మరియు ఫాస్ట్ రిఫరెన్స్ కోరుకునే అభ్యర్థులకు అనువైన ముఖ్యమైన తేదీలు ఉన్నాయి.
PGCIL నాన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ పరీక్ష తేదీ 2026 – పూర్తి షెడ్యూల్
దిగువ పట్టిక రిక్రూట్మెంట్ ప్రకటన విడుదల నుండి CBT తేదీ వరకు పూర్తి PGCIL నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ 2026 పరీక్షల క్యాలెండర్ను కవర్ చేస్తుంది. ఏదైనా క్లిష్టమైన అప్డేట్ను కోల్పోకుండా ఉండేందుకు అభ్యర్థులు ఈ తేదీలను నోట్ చేసుకోవాలి.
PGCIL DT పరీక్ష తేదీ 2026 – డిప్లొమా ట్రైనీ CBT జూలై 1న
PGCIL డిప్లొమా ట్రైనీ (DT) పరీక్ష తేదీ అధికారికంగా నిర్ధారించబడింది. మూడు డిప్లొమా ట్రైనీ విభాగాలకు దరఖాస్తు చేసుకున్న అభ్యర్థులందరూ CBTని 1 జూలై 2026న కంప్యూటర్ ఆధారిత మోడ్లో నిర్వహిస్తారని గమనించాలి.
కింది డిప్లొమా ట్రైనీ పోస్టులు ఈ పరీక్ష పరిధిలోకి వస్తాయి:
- డిప్లొమా ట్రైనీ – ఎలక్ట్రికల్ (DTE): 479 పోస్ట్లు
- డిప్లొమా ట్రైనీ – సివిల్ (DTC): 111 పోస్ట్లు
- డిప్లొమా ట్రైనీ – సర్వే (DTS): 9 పోస్ట్లు
అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా కనీసం 70% మార్కులతో సంబంధిత విభాగంలో ఇంజనీరింగ్ డిప్లొమా కలిగి ఉండాలి (జనరల్/OBC-NCL/EWS అభ్యర్థులకు). SC, ST మరియు PwBD అభ్యర్థులు ఉత్తీర్ణత సాధించాలి.
PGCIL JOT పరీక్ష తేదీ 2026 – జూనియర్ ఆఫీసర్ ట్రైనీ CBT షెడ్యూల్
HR మరియు ఫైనాన్స్ & అకౌంట్స్ విభాగాలు రెండింటికీ PGCIL జూనియర్ ఆఫీసర్ ట్రైనీ (JOT) పరీక్ష కూడా అదే CBT సైకిల్లో భాగంగా 1 జూలై 2026న నిర్వహించబడుతుంది. JOT పోస్టులకు హాజరయ్యే అభ్యర్థులు అధికారిక సిలబస్ ప్రకారం ప్రొఫెషనల్ నాలెడ్జ్, ఆప్టిట్యూడ్ మరియు రీజనింగ్లను సవరించుకోవాలి.
JOT పోస్టులు మరియు ఖాళీలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:
- జూనియర్ ఆఫీసర్ ట్రైనీ – HR (JOT HR): 18 పోస్ట్లు
- జూనియర్ ఆఫీసర్ ట్రైనీ – ఫైనాన్స్ & అకౌంట్స్ (JOT F&A): 36 పోస్ట్లు
JOT (HR) కోసం అర్హత కోసం BBA, BBM, BBSలో రెగ్యులర్ బ్యాచిలర్ డిగ్రీ లేదా కనీసం 70% మార్కులతో తత్సమానం అవసరం. JOT (F&A) కోసం, ఇంటర్ CA, ఇంటర్ CMA లేదా సంబంధిత విభాగాల్లో పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ/డిప్లొమా ఉన్న అభ్యర్థులు అర్హులు.
PGCIL JTT పరీక్ష తేదీ 2026 – జూనియర్ టెక్నీషియన్ ట్రైనీ (సర్వే)
PGCIL జూనియర్ టెక్నీషియన్ ట్రైనీ (JTT) సర్వే పరీక్ష తేదీ కూడా 1 జూలై 2026. ఈ పోస్ట్లో ఒకే ప్రకటనలో 15 ఖాళీలు ఉన్నాయి. అభ్యర్థులు తమకు కేటాయించిన పరీక్షా కేంద్రానికి ప్రభుత్వం జారీ చేసిన ఫోటో గుర్తింపు రుజువుతో పాటు చెల్లుబాటు అయ్యే అడ్మిట్ కార్డ్ను తప్పనిసరిగా తీసుకెళ్లాలి.
- జూనియర్ టెక్నీషియన్ ట్రైనీ – సర్వే (JTT సర్వే): 15 పోస్ట్లు
అర్హత కోసం భారతదేశంలో గుర్తింపు పొందిన టెక్నికల్ బోర్డ్ లేదా ఇన్స్టిట్యూట్ నుండి ITI (సర్వేయర్) అర్హత అవసరం.
PGCIL నాన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఖాళీ వివరాలు 2026 – పోస్ట్-వైజ్ బ్రేక్డౌన్
మొత్తం 668 ఖాళీలు PGCIL ప్రకటన నం. CC/01/2026 కింద తెలియజేయబడ్డాయి. ఇక్కడ పూర్తి పోస్ట్-వైజ్ బ్రేక్డౌన్ ఒక చూపులో ఉంది:
PGCIL నాన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ అప్లికేషన్ ఫీజు 2026
తమ దరఖాస్తు చెల్లింపు వివరాలను క్రాస్ చెక్ చేసుకోవాలనుకునే అభ్యర్థులు దిగువన ఉన్న ఫీజు నిర్మాణాన్ని చూడవచ్చు:
దరఖాస్తు వ్యవధిలో డెబిట్ కార్డ్, క్రెడిట్ కార్డ్, ఇంటర్నెట్ బ్యాంకింగ్, IMPS మరియు మొబైల్ వాలెట్ ద్వారా చెల్లింపు ఆమోదించబడింది.
PGCIL నాన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ అర్హత స్థితి 2026 – ఎలా తనిఖీ చేయాలి
16 జూన్ 2026న విడుదల చేసిన అధికారిక నోటీసు ప్రకారం, PGCIL దరఖాస్తుదారుల తాత్కాలిక అర్హత స్థితిని అప్డేట్ చేసింది. అభ్యర్థులు తమ రిజిస్ట్రేషన్ ఆధారాలను ఉపయోగించి అభ్యర్థి పోర్టల్లోకి లాగిన్ చేయడం ద్వారా CBTకి హాజరు కావడానికి తాత్కాలికంగా అర్హులో కాదో తనిఖీ చేయవచ్చు.
అర్హత స్థితికి సంబంధించిన ముఖ్యమైన అంశాలు:
- తాత్కాలికంగా అర్హులుగా జాబితా చేయబడిన అభ్యర్థులు 1 జూలై 2026న CBTకి హాజరు కావడానికి అనుమతించబడ్డారు.
- ఇది తాత్కాలిక స్థితి మాత్రమే నియామక ప్రక్రియ యొక్క తదుపరి దశలో డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ జరుగుతుంది.
- అధికారిక ప్రకటనలో పేర్కొన్న అన్ని అర్హత షరతులను అభ్యర్థి తప్పనిసరిగా పూర్తి చేయాలి.
- డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ సమయంలో ఏదైనా వ్యత్యాసాన్ని కనుగొనడం CBT తర్వాత కూడా అనర్హతకు దారితీయవచ్చు.
అభ్యర్థులు powergrid.inని సందర్శించి, వారి అర్హతను నిర్ధారించడానికి వారి రిజిస్ట్రేషన్ ID మరియు పాస్వర్డ్ని ఉపయోగించి లాగిన్ అవ్వాలని సూచించారు.
PGCIL సిటీ ఇంటిమేషన్ స్లిప్ 2026 – ఏమి ఆశించాలి
PGCIL నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ సిటీ ఇంటిమేషన్ స్లిప్ 2026 అడ్మిట్ కార్డ్ కంటే ముందుగా జూన్ 2026 నాలుగో వారంలో విడుదల చేయబడుతుందని భావిస్తున్నారు. ఈ పత్రం అభ్యర్థులకు వారి పరీక్షా కేంద్రం కేటాయించబడిన నగరం గురించి తెలియజేస్తుంది, ప్రయాణ మరియు వసతిని ముందుగానే ప్లాన్ చేయడంలో వారికి సహాయపడుతుంది.
నగర సమాచార స్లిప్ గురించి ముఖ్య అంశాలు:
- ఇది అధికారిక హాల్ టికెట్/అడ్మిట్ కార్డ్ ముందు విడుదల చేయబడుతుంది.
- ఇది పరీక్షా హాల్కి ప్రవేశ అధికారంగా పనిచేయని పరీక్షా నగరాన్ని మాత్రమే సూచిస్తుంది.
- అభ్యర్థులు అడ్మిట్ కార్డ్తో సిటీ స్లిప్ను కంగారు పెట్టకూడదు.
- పరీక్షా వేదికలోకి ప్రవేశించడానికి అసలు అడ్మిట్ కార్డు తప్పనిసరి.
PGCIL అడ్మిట్ కార్డ్ 2026 – నాన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ హాల్ టికెట్ వివరాలు
PGCIL నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ అడ్మిట్ కార్డ్ 2026 జూన్ 2026 నాలుగో వారంలో డౌన్లోడ్ చేసుకోవడానికి దాదాపుగా 4 నుండి 5 రోజుల ముందు పరీక్షకు అందుబాటులో ఉంటుందని భావిస్తున్నారు. అభ్యర్థులు తమ రిజిస్ట్రేషన్ వివరాలతో powergrid.inలో అధికారిక రిక్రూట్మెంట్ పోర్టల్లోకి లాగిన్ చేయడం ద్వారా తమ హాల్ టిక్కెట్ను డౌన్లోడ్ చేసుకోవచ్చు.
PGCIL అడ్మిట్ కార్డ్ 2026లో ముద్రించిన వివరాలు:
- అభ్యర్థి పేరు
- రిజిస్ట్రేషన్ నంబర్ మరియు రోల్ నంబర్
- పోస్ట్ దరఖాస్తు చేయబడింది
- CBT పరీక్ష తేదీ – 1 జూలై 2026
- రిపోర్టింగ్ సమయం
- పరీక్షా కేంద్రం చిరునామా
- అభ్యర్థి ఫోటోగ్రాఫ్ మరియు సంతకం
- సాధారణ పరీక్ష సూచనలు
PGCIL నాన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఎంపిక ప్రక్రియ 2026
PGCIL నిర్మాణాత్మక బహుళ-దశల ప్రక్రియ ద్వారా నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ ట్రైనీ అభ్యర్థులను ఎంపిక చేస్తుంది. పూర్తి ఎంపిక విధానాన్ని అర్థం చేసుకోవడం అభ్యర్థులు ప్రతి దశకు అనుగుణంగా సిద్ధం చేయడంలో సహాయపడుతుంది.
ఎంపిక దశలు:
- కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (CBT) – సంబంధిత సాంకేతిక మరియు సాధారణ విషయాలను కవర్ చేసే ఆబ్జెక్టివ్/వ్రాత పరీక్ష
- స్కిల్ టెస్ట్ / ట్రేడ్ టెస్ట్ – నిర్దిష్ట పోస్టులకు ఆచరణాత్మక మూల్యాంకనం వర్తిస్తుంది
- డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ – అర్హత, సర్టిఫికెట్లు మరియు అర్హతలను నిర్ధారించే చివరి దశ
CBTని క్లియర్ చేసిన అభ్యర్థులు మాత్రమే తదుపరి దశలకు పిలవబడతారు. CBT దశలో ఉన్న తాత్కాలిక అర్హత తుది ఎంపికకు హామీ ఇవ్వదు.
