freejobstelugu Latest Notification MP High Court Senior Computer Programmer Assistant Recruitment 2026: 130 Posts

MP High Court Senior Computer Programmer Assistant Recruitment 2026: 130 Posts

MP High Court Senior Computer Programmer Assistant Recruitment 2026: 130 Posts


మధ్యప్రదేశ్ హైకోర్టు, జబల్‌పూర్, మధ్యప్రదేశ్ రాష్ట్రంలోని జిల్లా కోర్టులలో సీనియర్ కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామర్ అసిస్టెంట్ 130 పోస్టుల కోసం సూట్‌బిలిటీ టెస్ట్ ద్వారా డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ కోసం దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తూ, 17 జూలై 2026 నాటి అడ్వర్టైజ్‌మెంట్ నంబర్ 61/SCPA/Exam/2026ని విడుదల చేసింది. ఈ రిక్రూట్‌మెంట్ మధ్యప్రదేశ్ డిస్ట్రిక్ట్ కోర్ట్ టెక్నికల్ మ్యాన్‌పవర్ (అపాయింట్‌మెంట్ & సర్వీస్ యొక్క షరతులు) రూల్స్, 2019లోని రూల్ 1(3) ప్రకారం ఒక-పర్యాయ చర్యగా నిర్వహించబడుతుంది మరియు ప్రస్తుతం IT డొమైన్‌లో పనిచేస్తున్న మధ్యప్రదేశ్ హైకోర్టు మరియు జిల్లా కోర్టుల (రెగ్యులర్ లేదా అవుట్‌సోర్స్) ఉద్యోగులు/అధికారులకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటుంది. దరఖాస్తులు తప్పనిసరిగా 10 ఆగస్టు 2026న లేదా అంతకు ముందు హైకోర్టుకు చేరుకోవాలి.

MP హైకోర్టు సీనియర్ కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామర్ అసిస్టెంట్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 – అవలోకనం

MP హైకోర్టు సీనియర్ కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామర్ అసిస్టెంట్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 – ముఖ్యమైన తేదీలు

ఇది కూడా చదవండి: రాజస్థాన్ హైకోర్టు స్టెనోగ్రాఫర్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026: 163 పోస్టులు, గ్రేడ్-III మరియు గ్రేడ్-II కోసం ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోండి

ఖాళీ వివరాలు

మొత్తం 130 పోస్టులలో, 8 పోస్టులు వికలాంగులకు (PwBD) రిజర్వు చేయబడ్డాయి, ఈ క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

వయో పరిమితి

మధ్యప్రదేశ్ గెజిట్ నోటిఫికేషన్ తేదీ 20.02.2026 (భోపాల్ ఆర్డర్ తేదీ 17.02.2026, ఆర్డర్ నంబర్ E-430953-2026-21-B(ఒకటి)) ప్రకారం, అభ్యర్థులకు గరిష్ట వయోపరిమితి మధ్యప్రదేశ్ జనరల్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ డిపార్ట్‌మెంట్ 4 జులై 1 2020 తేదీ సిర్‌క్యులర్ నిర్దేశించిన పరిమితి కంటే 5 సంవత్సరాలు ఎక్కువ.

వయోపరిమితి రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియ ప్రారంభించబడిన సంవత్సరం జనవరి 1 నుండి లెక్కించబడుతుంది, అనగా 01.01.2026 నాటికి. నోటిఫికేషన్‌లో కనీస వయస్సును పేర్కొనలేదు.

అర్హత మరియు విద్యా అర్హత

“రూల్స్ 2019” యొక్క షెడ్యూల్-I ప్రకారం, సీనియర్ కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామర్ అసిస్టెంట్ పోస్ట్ కోసం అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా కింది ప్రమాణాలను పూర్తి చేయాలి:

  • BE/B.Tech/B.Sc కంప్యూటర్ సైన్స్/IT/ఎలక్ట్రానిక్స్ మరియు టెలికమ్యూనికేషన్స్, లేదా BCA/MCA, లేదా M.Sc. (ఎలక్ట్రానిక్స్/CS/IT), Linux/ఓపెన్ సోర్స్ సాఫ్ట్‌వేర్/Windows/DBMS/సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్‌లో పనిచేసిన కనీసం 1 సంవత్సరం అనుభవం.
  • జిల్లా కోర్టు స్థాపన లేదా మధ్యప్రదేశ్ హైకోర్టులో 2 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ పని అనుభవం.
  • అభ్యర్థి ఏదైనా డిపార్ట్‌మెంటల్ విచారణలో శిక్షించబడి ఉండకూడదు లేదా దుష్ప్రవర్తన లేదా మరేదైనా కారణాల వల్ల శిక్షించబడి ఉండకూడదు.

మధ్యప్రదేశ్ రాష్ట్రంలోని జిల్లా కోర్టు స్థాపన లేదా హైకోర్టులో 2 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ పని అనుభవం ఉన్న వ్యక్తులు మాత్రమే పైన పేర్కొన్న ముఖ్యమైన అర్హతలకు లోబడి అనుకూలత పరీక్షలో హాజరు కావడానికి అర్హులు. 20.02.2026 నాటి గెజిట్ నోటిఫికేషన్ ప్రకారం, మధ్యప్రదేశ్ హైకోర్టు మరియు రాష్ట్రంలోని జిల్లా కోర్టులకు చెందిన ఉద్యోగులు/అధికారులు అందరూ, వారి హోదా లేదా పోస్ట్ పేరుతో సంబంధం లేకుండా, IT డొమైన్‌లో సాధారణ ఉద్యోగిగా లేదా అవుట్‌సోర్సింగ్ ద్వారా పని చేస్తున్నారు – ఈ రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియలో, అవసరమైన ఇతర షరతులలో పాల్గొనవచ్చు. 2019.

నో అబ్జెక్షన్ సర్టిఫికేట్ (NOC)

ప్రస్తుతం మధ్యప్రదేశ్‌లోని ఏ జిల్లా కోర్టు ఏర్పాటులో లేదా మధ్యప్రదేశ్ హైకోర్టులో ఉద్యోగం చేయని అభ్యర్థులు దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను దాఖలు చేసే సమయంలో సమర్థ అధికారం/యజమాని నుండి నిరభ్యంతర ధృవీకరణ పత్రాన్ని (NOC) సమర్పించాలి. ఇది లేకుండా, అభ్యర్థి పరీక్షలో పాల్గొనడానికి అనుమతించబడరు.

ఇది కూడా చదవండి: NICL అసిస్టెంట్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026: 500 ఖాళీల కోసం ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోండి

ఎంపిక ప్రక్రియ

ఎంపిక ప్రక్రియ క్రింది దశలను కలిగి ఉంటుంది:

  1. ప్రిలిమినరీ స్క్రీనింగ్ ఎగ్జామినేషన్ (MCQ)
  2. ప్రాక్టికల్ పరీక్ష
  3. ఇంటర్వ్యూ
  4. గత పనితీరు అంచనా

ఎంపిక కోసం తుది మెరిట్ జాబితా ప్రాక్టికల్ ఎగ్జామినేషన్, ఇంటర్వ్యూ మరియు గత పనితీరు అంచనాలలో పొందిన మొత్తం మార్కుల ఆధారంగా తయారు చేయబడుతుంది, నిర్ణీత కనీస మార్కులను పొందడం ద్వారా. ప్రిలిమినరీ స్క్రీనింగ్ పరీక్షలో పొందిన మార్కులు అభ్యర్థులను షార్ట్‌లిస్ట్ చేయడానికి మాత్రమే ఉపయోగించబడతాయి మరియు తుది మెరిట్‌లో లెక్కించబడవు.

I. ప్రిలిమినరీ స్క్రీనింగ్ పరీక్ష

ప్రశ్నపత్రంలో 1 మార్కు చొప్పున 100 బహుళ ఎంపిక ఆబ్జెక్టివ్-రకం ప్రశ్నలు ఉంటాయి, ఇంగ్లీషులో OMR షీట్‌లో 2 గంటలలో (120 నిమిషాలు) పరిష్కరించబడతాయి.

ప్రతి కేటగిరీలో 1:3 నిష్పత్తిలో ప్రతి కేటగిరీలో మెరిట్ జాబితాలో చోటు దక్కించుకున్న అభ్యర్థులు, ప్రతి కేటగిరీలో చివరి విజయవంతమైన అభ్యర్థికి సమాన మార్కులు సాధించిన అభ్యర్థులతో సహా ప్రాక్టికల్ పరీక్ష మరియు ఇంటర్వ్యూలో విజయం సాధించినట్లు ప్రకటించబడతారు.

II. ప్రాక్టికల్ పరీక్ష

ప్రాక్టికల్ పరీక్షను మధ్యప్రదేశ్, జబల్‌పూర్ హైకోర్టు ప్రాంగణంలో నిర్వహించవచ్చు. ప్రిలిమినరీ స్క్రీనింగ్ పరీక్షకు సూచించిన విధంగానే సిలబస్ ఉంటుంది. గరిష్ట మార్కులు: 25. తేదీ మరియు సమయం అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లో తర్వాత తెలియజేయబడుతుంది.

III. ఇంటర్వ్యూ

ఇంటర్వ్యూ గరిష్టంగా 15 మార్కులను కలిగి ఉంటుంది మరియు మధ్యప్రదేశ్, జబల్పూర్ హైకోర్టు ప్రాంగణంలో నిర్వహించబడవచ్చు. వెరిఫికేషన్ కోసం ఇంటర్వ్యూ సమయంలో అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా తమ ఒరిజినల్ డాక్యుమెంట్లను తప్పనిసరిగా తీసుకెళ్లాలి.

IV. గత పనితీరు అంచనా

అభ్యర్థి గత 2 సంవత్సరాల మదింపు నివేదికల (ACRలు) ఆధారంగా గత పనితీరు అంచనాకు గరిష్టంగా 10 మార్కులు ఉంటాయి. తమ ఉద్యోగాన్ని నిలిపివేసి, అవసరమైన పని అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులు కూడా అర్హులు.

తుది ఫలితం

ప్రాక్టికల్ ఎగ్జామినేషన్, ఇంటర్వ్యూ మరియు గత పనితీరు అంచనాలలో మొత్తం మార్కుల ఆధారంగా వెయిటింగ్ లిస్ట్‌తో పాటు తుది ఫలితం తయారు చేయబడుతుంది. అభ్యర్థులు విజయవంతం కావడానికి మొత్తంగా కనీసం 40% మార్కులు సాధించాలి. ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది అభ్యర్థులు సమాన మార్కులను స్కోర్ చేసినట్లయితే, వయస్సు కంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న అభ్యర్థి మెరిట్ జాబితాలో ఎక్కువగా ఉంచబడతారు. వెయిటింగ్ లిస్ట్ ఒక సంవత్సరం పాటు లేదా తదుపరి రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రకటన ప్రచురించబడే వరకు, ఏది ముందైతే అది చెల్లుబాటు అవుతుంది.

దరఖాస్తు రుసుము

ఈ పరీక్షకు హాజరైన అభ్యర్థుల నుండి ఎటువంటి రుసుము వసూలు చేయబడదు.

అవసరమైన పత్రాలు (స్వీయ-ధృవీకరించబడిన ఫోటోకాపీలు)

  • అభ్యర్థి యొక్క ఇటీవలి రెండు పాస్‌పోర్ట్-పరిమాణ రంగు ఛాయాచిత్రాలు
  • పుట్టిన తేదీకి సంబంధించిన పత్రాలు
  • మధ్యప్రదేశ్ నివాస ధృవీకరణ పత్రం (ఎంపి నివాస అభ్యర్థులకు మాత్రమే, సమర్థ అధికారం ద్వారా జారీ చేయబడింది)
  • OBC/SC/ST కోసం కుల ధృవీకరణ పత్రం (సమర్థవంతమైన అధికారం ద్వారా జారీ చేయబడింది)
  • వైకల్యం సర్టిఫికేట్ ఉన్న వ్యక్తులు (మెడికల్ బోర్డ్ ద్వారా జారీ చేయబడింది), వర్తించే చోట
  • సమర్థుడైన అధికారి యొక్క నో అబ్జెక్షన్ సర్టిఫికేట్ (NOC), వర్తించే చోట
  • మార్క్ షీట్లు, సర్టిఫికెట్లు మరియు విద్యా అర్హత డిగ్రీలు (వర్తిస్తే ప్రతి సంవత్సరం/సెమిస్టర్ కాపీలు)
  • ఇతర సహాయక పత్రాలు, ఏదైనా ఉంటే

ఇది కూడా చదవండి: ఈశాన్య ఫ్రాంటియర్ రైల్వే NFR చట్టం అప్రెంటీస్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026: 6777 పోస్టుల కోసం ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోండి

ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి

దరఖాస్తులను ఆఫ్‌లైన్‌లో సమర్పించాలి. దరఖాస్తు ఫారమ్ ఆన్‌లైన్‌లో నింపబడలేదు.

  1. ప్రకటనతో పాటు మధ్యప్రదేశ్ హైకోర్టు అధికారిక వెబ్‌సైట్ (www.mphc.gov.in) నుండి దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను డౌన్‌లోడ్ చేయండి.
  2. ప్రింట్‌అవుట్‌ని తీసుకుని దాన్ని బ్లాక్ లెటర్స్‌లో, ఇంగ్లీషులో మాత్రమే పూరించండి. అన్ని ఫీల్డ్‌లు తప్పనిసరి; వర్తించని చోట N/A అని వ్రాయండి.
  3. ఫారమ్‌లో సంతకం చేయండి మరియు ఫారమ్‌లోని చెక్‌లిస్ట్ ప్రకారం సీరియల్ వారీగా ఇటీవలి రంగుల ఛాయాచిత్రాలతో పాటు అవసరమైన అన్ని డాక్యుమెంట్‌లు/టెస్టిమోనియల్‌ల స్వీయ-ధృవీకరించబడిన ఫోటోకాపీలను జత చేయండి.
  4. పూర్తి చేసిన దరఖాస్తు మరియు డాక్యుమెంట్‌లను పైన “మధ్యప్రదేశ్ రాష్ట్రంలోని జిల్లా కోర్టులలో సీనియర్ కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామర్ అసిస్టెంట్ పోస్టు కోసం సూట్‌బిలిటీ టెస్ట్ ద్వారా డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ – 2026” అని గుర్తు ఉన్న ఎన్వలప్‌లో ఉంచండి.
  5. ఎన్వలప్‌ని వీరికి పంపండి: రిజిస్ట్రార్ (పరీక్ష), పరీక్షా విభాగం, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ బ్లాక్, మధ్యప్రదేశ్ హైకోర్టు, జబల్పూర్ (MP)
  6. అప్లికేషన్ రసీదు విభాగానికి లేదా అంతకు ముందు చేరుకుందని నిర్ధారించుకోండి 10.08.2026. సకాలంలో రసీదును నిర్ధారించడం అభ్యర్థి యొక్క ఏకైక బాధ్యత.

దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను సమర్పించిన తర్వాత దిద్దుబాటు కోసం ఎటువంటి నిబంధన లేదు. చివరి తేదీ తర్వాత స్వీకరించిన దరఖాస్తులు తపాలా ఆలస్యంతో సహా ఏ కారణం చేతనైనా పరిగణించబడవు. అభ్యర్థులు తమ చివరిగా సమర్పించిన దరఖాస్తు ఫారమ్ కాపీని ఉంచుకోవాలని సూచించారు.

అడ్మిట్ కార్డ్

ప్రిలిమినరీ స్క్రీనింగ్ పరీక్ష కోసం అడ్మిట్ కార్డ్‌లు/హాల్ టిక్కెట్‌లను మధ్యప్రదేశ్ హైకోర్టు దాని వెబ్‌సైట్ (www.mphc.gov.in)లో పరీక్ష తేదీకి కనీసం 7 రోజుల ముందు, నిర్ణీత వ్యవధిలోపు పూర్తి దరఖాస్తులను సమర్పించిన అభ్యర్థుల కోసం రూపొందించబడుతుంది.

ఇతర ముఖ్యమైన సూచనలు

  • దరఖాస్తు ఫారమ్‌లు అసంపూర్తిగా లేదా అవసరమైన డాక్యుమెంట్‌లతో పాటుగా లేనట్లయితే, ఎటువంటి కారణం చూపకుండానే క్లుప్తంగా తిరస్కరించబడతాయి.
  • పరిశీలన అనంతరం అర్హులైన, అనర్హుల జాబితాను హైకోర్టు వెబ్‌సైట్‌లో ప్రచురిస్తారు.
  • పరీక్షకు హాజరు కావడానికి అనుమతి తాత్కాలికమే. అభ్యర్థి అర్హత షరతులను నెరవేర్చలేదని గుర్తించినట్లయితే, లేదా సర్టిఫికేట్లు నకిలీ లేదా కల్పితమని తేలితే, ఏ దశలోనైనా, అభ్యర్థిత్వం తిరస్కరించబడుతుంది.
  • ప్రిలిమినరీ స్క్రీనింగ్ ఎగ్జామినేషన్, ప్రాక్టికల్ ఎగ్జామినేషన్ లేదా ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొనడానికి ఎటువంటి ప్రయాణ ఖర్చులు లేదా అలవెన్సులు చెల్లించబడవు.
  • ఏ దశలోనైనా మార్కులను తిరిగి తనిఖీ చేయడం లేదా జవాబు పత్రాల రీవాల్యుయేషన్‌కు ఎలాంటి నిబంధన లేదు మరియు పునఃపరీక్ష అనుమతించబడదు.
  • పరీక్షా ప్రాంగణం లోపల మొబైల్ ఫోన్‌లు, పేజర్‌లు మరియు ఇతర ఎలక్ట్రానిక్/కమ్యూనికేషన్ పరికరాలు లేదా కాలిక్యులేటర్‌లు నిషేధించబడ్డాయి.
  • అన్యాయమైన మార్గాలను ఉపయోగించడం, వంచన, నకిలీ పత్రాలను సమర్పించడం లేదా మెటీరియల్ సమాచారాన్ని దాచడం వంటివి అభ్యర్థిత్వాన్ని రద్దు చేయడంతో పాటుగా శాశ్వతంగా లేదా నిర్దిష్ట కాలానికి ప్రాసిక్యూషన్ మరియు/లేదా డిబార్‌మెంట్‌కు దారితీయవచ్చు. మధ్యప్రదేశ్ రికగ్నైజ్డ్ ఎగ్జామినేషన్ యాక్ట్, 1937 ప్రకారం శిక్ష 3 సంవత్సరాల జైలు శిక్ష వరకు పొడిగించబడుతుంది.
  • ఏదైనా కొరిజెండమ్ లేదా స్పష్టీకరణ మధ్యప్రదేశ్ హైకోర్టు అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లో మాత్రమే పోస్ట్ చేయబడుతుంది; అభ్యర్థులందరికీ ఇది తగినంత నోటీసుగా పరిగణించబడుతుంది.
  • అన్ని దశలకు సంబంధించిన మార్కులు అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లో అందుబాటులో ఉన్న స్కోర్ కార్డ్‌లో చూపబడతాయి; దీన్ని వీక్షించడానికి అభ్యర్థులు తమ ఆధారాలను నమోదు చేయాలి.
  • కోర్టు కేసు పెండింగ్‌లో ఉన్నట్లయితే, తుది ఫలితం ప్రకటించిన 6 నెలల తర్వాత దరఖాస్తు ఫారమ్‌లతో సహా పరీక్ష యొక్క రికార్డులు తొలగించబడతాయి.

MP హైకోర్టు సీనియర్ కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామర్ అసిస్టెంట్ ముఖ్యమైన లింకులు



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

IREL Executive Recruitment 2026 Notification Out – Apply Online for 73 Technical and Non Technical Posts

IREL Executive Recruitment 2026 Notification Out – Apply Online for 73 Technical and Non Technical PostsIREL Executive Recruitment 2026 Notification Out – Apply Online for 73 Technical and Non Technical Posts

డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ అటామిక్ ఎనర్జీకి చెందిన మినీ రత్న కేటగిరీ-I సెంట్రల్ పబ్లిక్ సెక్టార్ అండర్‌టేకింగ్ అయిన IREL (ఇండియా) లిమిటెడ్, రెగ్యులర్ ప్రాతిపదికన దాని ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు, వివిధ ఆఫీస్‌ల నియామకం కోసం అర్హత కలిగిన భారతీయ జాతీయుల నుండి దరఖాస్తులను

BPSSC Havildar Instructor Home Guard Rejection List 2026 – Check Now

BPSSC Havildar Instructor Home Guard Rejection List 2026 – Check NowBPSSC Havildar Instructor Home Guard Rejection List 2026 – Check Now

BPSSC హవిల్దార్ ఇన్‌స్ట్రక్టర్ హోమ్ గార్డ్ రిజెక్షన్ లిస్ట్ 2026ని 13 జూలై 2026న అడ్వాన్స్ కింద 122 పోస్టుల కోసం విడుదల చేసింది. నం. 06/2026. మీ రిజిస్ట్రేషన్ నంబర్, తిరస్కరణ కారణాన్ని తనిఖీ చేయండి మరియు అధికారిక PDFని

IIFT Network Manager Recruitment 2026 – Apply Online

IIFT Network Manager Recruitment 2026 – Apply OnlineIIFT Network Manager Recruitment 2026 – Apply Online

ఇండియన్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ఫారిన్ ట్రేడ్ (IIFT) నెట్‌వర్క్ మేనేజర్ నోటిఫికేషన్ 2026 అధికారిక వెబ్‌సైట్ https://www.iift.ac.inలో విడుదల చేయబడింది. IIFT నెట్‌వర్క్ మేనేజర్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 ద్వారా మొత్తం 1 ఖాళీని ప్రకటించారు. కంప్యూటర్ సైన్స్, కంప్యూటర్ ఇంజనీరింగ్, కంప్యూటర్