తాజాగా హిందుస్థాన్ కాపర్ లిమిటెడ్ (HCL) రిక్రూట్మెంట్ 2026 డిప్యూటీ మేనేజర్ (E2), మేనేజర్ (E3), మరియు సీనియర్ మేనేజర్ (E4) పోస్టుల కోసం ప్రకటించబడింది! హిందూస్థాన్ కాపర్ లిమిటెడ్ అధికారిక వెబ్సైట్లో 16-05-2026న ప్రచురించబడింది, ఈ కొత్త రిక్రూట్మెంట్ డ్రైవ్ అర్హత గల అభ్యర్థులకు 70 ఓపెనింగ్లను అందిస్తుంది. కనీస 18 సంవత్సరాలు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గల దరఖాస్తుదారులు మరియు సంబంధిత బ్యాచిలర్ డిగ్రీ / పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ / CA / CMA / MBA / MBBS అర్హత కలిగి ఉన్నవారు పోస్ట్ అవసరాలకు అనుగుణంగా 05-06-2026 నుండి 25-06-2026 వరకు ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. అర్హత, ఆన్లైన్ ఫారమ్ మరియు నోటిఫికేషన్ PDFతో సహా HCL ఎగ్జిక్యూటివ్ కొత్త ఖాళీ 2026 గురించిన అన్ని వివరాలను ఇక్కడ కనుగొనండి.
హిందుస్థాన్ కాపర్ లిమిటెడ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 నోటిఫికేషన్ PDF
హిందుస్థాన్ కాపర్ లిమిటెడ్ (HCL) అధికారికంగా వివిధ విభాగాల్లో గ్రేడ్ E2, E3 మరియు E4లో 70 ఎగ్జిక్యూటివ్ల పోస్టుల నియామకం కోసం ప్రకటన నెం. Estt./1/2033/2025-26 తేదీ 16/05/2026న విడుదల చేసింది. నోటిఫికేషన్లో ఖాళీలు, అర్హత, ఎంపిక ప్రక్రియ, PwBD ఉప-కేటగిరీ వర్గీకరణ, ఫీజు మరియు దరఖాస్తు సూచనలపై పూర్తి వివరాలు ఉంటాయి. అభ్యర్థులు ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకునే ముందు పూర్తి నోటిఫికేషన్ను డౌన్లోడ్ చేసుకుని చదవాలని గట్టిగా సలహా ఇస్తున్నారు. నోటిఫికేషన్ PDF అధికారిక HCL వెబ్సైట్లో అందుబాటులో ఉంది.
హిందుస్థాన్ కాపర్ లిమిటెడ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 అవలోకనం
HCL ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 ముఖ్యమైన తేదీలు
HCL ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – ఖాళీ వివరాలు
గ్రేడ్ E2 (డిప్యూటీ మేనేజర్), E3 (మేనేజర్), మరియు E4 (సీనియర్ మేనేజర్) మొత్తం 15 విభాగాల్లో మొత్తం 70 ఖాళీలు ప్రకటించబడ్డాయి. బ్యాక్లాగ్ పోస్ట్లతో సహా UR, SC, ST, OBC మరియు EWS వర్గాలలో ఖాళీలు పంపిణీ చేయబడ్డాయి.
# ఒక పోస్ట్ గైనకాలజిస్ట్ కోసం. $ పోస్ట్ ఆర్థోపెడిక్ కోసం. BL: బ్యాక్లాగ్
PwBD (బెంచ్మార్క్ వైకల్యాలున్న వ్యక్తులు) సబ్-కేటగిరీ ఖాళీలు (మొత్తం 05 పోస్ట్లు)
HCL ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – అర్హత ప్రమాణాలు
అభ్యర్థులు గణన తేదీ (01-05-2026) నాటికి అన్ని అర్హత షరతులను తప్పక పూర్తి చేయాలి. 18 సంవత్సరాలు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న భారతీయ జాతీయులు మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు. విద్యార్హతలు తప్పనిసరిగా ప్రభుత్వం / UGC / AIU / AICTE గుర్తింపు పొందిన సంస్థల నుండి ఉండాలి. ప్రభుత్వం / UGC / AIU / AICTE మార్గదర్శకాల ప్రకారం సమానమైన అర్హతలు పరిగణించబడతాయి.
విద్యా అర్హత (క్రమశిక్షణ వారీగా)
వయస్సు సడలింపు
HCL ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – దరఖాస్తు రుసుము
అభ్యర్థులు క్రింద పేర్కొన్న విధంగా తిరిగి చెల్లించబడని అప్లికేషన్ ప్రాసెసింగ్ రుసుమును చెల్లించాలి. చెల్లింపు గేట్వే / NEFT ఆన్లైన్ బదిలీ ద్వారా HCL వెబ్సైట్ ద్వారా మాత్రమే ఫీజును ఆన్లైన్లో చెల్లించాలి. ఇతర రకాల చెల్లింపులు ఆమోదించబడవు. చెల్లించిన రుసుము ఎట్టి పరిస్థితుల్లోనూ తిరిగి ఇవ్వబడదు.
HCL ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – ఎంపిక ప్రక్రియ
ఎంపిక ప్రక్రియలో ఒకే దశ ఉంటుంది – వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ (PI) 100% వెయిటేజీని కలిగి ఉంటుంది. దరఖాస్తులు పరిశీలన జోన్ను మించి ఉంటే అనుభవం మరియు అదనపు అర్హతల ఆధారంగా అభ్యర్థులు PI కోసం షార్ట్లిస్ట్ చేయబడతారు. తుది ఎంపిక మరియు మెరిట్ జాబితా పూర్తిగా వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూలో పనితీరుపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
దశ 1 – షార్ట్లిస్టింగ్ ప్రమాణాలు (దరఖాస్తులు పరిగణన జోన్ను మించి ఉంటే)
స్టేజ్ 2 – వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ: 100% వెయిటేజీ
పరిశీలన జోన్ (ఇంటర్వ్యూ కోసం షార్ట్లిస్టింగ్ నిష్పత్తి)
HCL ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – CTC వివరాలు
HCL ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
దరఖాస్తులను HCL వెబ్సైట్ కెరీర్ విభాగం (www.hindustancopper.com) ద్వారా మాత్రమే ఆన్లైన్లో సమర్పించాలి. మాన్యువల్/పేపర్ అప్లికేషన్లు ఏవీ అలరించబడవు.
ఆన్లైన్ పోర్టల్ 05-06-2026 (11:00 AM)న తెరవబడుతుంది మరియు 25-06-2026 (అర్ధరాత్రి వరకు) ముగుస్తుంది.
దరఖాస్తును పూరించే ముందు అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా కెరీర్ సెక్షన్ కింద HCL వెబ్సైట్లో నమోదు చేసుకోవాలి. అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు వెబ్సైట్లోని “ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్ను ఎలా పూరించాలి” సూచనలను చదవాలని సూచించారు.
వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ సమయంలో సమర్పించాల్సిన / ధృవీకరించాల్సిన పత్రాలు:
- పుట్టిన తేదీ రుజువు – Xth స్టాండర్డ్ పాసింగ్ సర్టిఫికేట్ లేదా స్కూల్ లీవింగ్ సర్టిఫికేట్ / బర్త్ సర్టిఫికేట్
- XIIవ ప్రామాణిక ఉత్తీర్ణత సర్టిఫికేట్
- వర్తించే విధంగా గ్రాడ్యుయేట్ మరియు/లేదా పోస్ట్-గ్రాడ్యుయేట్ మరియు/లేదా ప్రొఫెషనల్ అర్హత యొక్క మార్క్ షీట్లు మరియు డిగ్రీ/డిప్లొమా సర్టిఫికెట్లు
- ప్రతి సంస్థకు అనుభవ ధృవీకరణ పత్రాలు (హోదా, విభాగం, చేరిన/వెళ్లిన తేదీ, ఉద్యోగ వివరణతో)
- PSU/Govtలో పని చేస్తున్నట్లయితే: తదుపరి దిగువ స్థాయి మరియు పే స్కేల్లో పని చేసినట్లు డాక్యుమెంటరీ సాక్ష్యం
- PSU/ప్రభుత్వ సంస్థలో పని చేస్తున్నట్లయితే ప్రస్తుత యజమాని నుండి నో అబ్జెక్షన్ సర్టిఫికేట్ (NOC)
- జీతం స్లిప్లు (గత 3 నెలలు), బ్యాంక్ స్టేట్మెంట్ మరియు తాజా ఫారం-16 (ప్రైవేట్/బ్యాంక్ ఉద్యోగుల కోసం)
- కులం/కేటగిరీ సర్టిఫికేట్ – SC/ST/OBC (NCL)/EWS/PwBD వర్తించే విధంగా, సూచించిన భారత ప్రభుత్వ ఫార్మాట్లో
- ఒరిజినల్ ఫోటో ID రుజువు (ఆధార్ / డ్రైవింగ్ లైసెన్స్ / ఓటర్-ID)
- CGPA నుండి శాతం మార్పిడి సర్టిఫికేట్ (గ్రేడ్లు అందజేస్తే) విశ్వవిద్యాలయం/సంస్థ ద్వారా సక్రమంగా జారీ చేయబడింది
కాల్ లెటర్ ప్రకారం వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ వేదిక వద్ద సమర్పించాల్సిన పత్రాలు. అసలైన పత్రాలను సమర్పించకపోతే అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూకు హాజరుకాకుండా నిషేధించబడతారు.
ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోండి: https://www.hindustancopper.com
HCL ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 అభ్యర్థులకు ముఖ్యమైన సూచనలు
- 18 సంవత్సరాలు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న భారతీయ జాతీయులు మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు.
- వయస్సు, అనుభవం మరియు అర్హత కోసం గణన తేదీ 01-05-2026.
- శిక్షణ / కన్సల్టెన్సీ / టీచింగ్ / ఫెలోషిప్ / ఇంటర్న్షిప్ / అప్రెంటిస్షిప్ / అకడమిక్ ప్రాజెక్ట్లో పొందిన అనుభవం లెక్కించబడదు.
- సంబంధిత రంగంలో అనుభవం మాత్రమే పరిగణించబడుతుంది; ఔచిత్యంపై HCL నిర్ణయమే అంతిమమైనది.
- ప్రైవేట్ సంస్థల అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా రూ. టర్నోవర్ ఉన్న కంపెనీలకు చెందినవారై ఉండాలి. 250 కోట్లు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ.
- ఎంపికైన అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా రూ. సర్వీస్ అగ్రిమెంట్ బాండ్ని అమలు చేయాలి. 3 లక్షలు మరియు కనీసం 3 సంవత్సరాల సేవ.
- ప్రభుత్వ / సిపిఎస్ఇ ఉద్యోగులు తప్పనిసరిగా తమ దరఖాస్తును సరైన ఛానెల్ ద్వారా పంపాలి లేదా ఇంటర్వ్యూ సమయంలో ఎన్ఓసిని సమర్పించాలి.
- OBC (నాన్-క్రీమీ లేయర్) అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా 01-04-2026న లేదా తర్వాత జారీ చేయబడిన OBC-NCL సర్టిఫికేట్ను సమర్పించాలి.
- EWS అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా 2026-27 సంవత్సరానికి చెల్లుబాటు అయ్యే EWS ప్రమాణపత్రాన్ని సమర్పించాలి.
- ఆన్లైన్ అప్లికేషన్లో ఒకసారి పూరించిన/ప్రకటించిన వర్గం మార్చబడదు.
- అన్ని సవరణలు/కొరిజెండమ్ HCL వెబ్సైట్ ద్వారా మాత్రమే తెలియజేయబడతాయి – అభ్యర్థులు క్రమం తప్పకుండా సందర్శించాలి.
- మార్కుల ఖచ్చితమైన శాతాన్ని పేర్కొనాలి; మార్కులను చుట్టుముట్టడం చేయకూడదు.
- రిక్రూట్మెంట్ పూర్తయ్యే వరకు అప్లికేషన్లో అందించిన ఇమెయిల్ ID మరియు మొబైల్ నంబర్ తప్పనిసరిగా యాక్టివ్గా ఉండాలి.
- ప్రత్యక్షంగా లేదా పరోక్షంగా కాన్వాస్ చేయడం అభ్యర్థిత్వాన్ని అనర్హులుగా చేస్తుంది.
- ఈ రిక్రూట్మెంట్ నుండి ఉత్పన్నమయ్యే ఏదైనా వివాదానికి చట్టపరమైన అధికార పరిధి కోల్కతా మాత్రమే.
- HCL ఒక సమాన అవకాశ యజమాని మరియు కార్యాలయ వైవిధ్యాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది.
