బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా 5 సీనియర్ IT పొజిషన్లకు – VP మరియు DVP స్థాయి పోస్టులకు – తన IT డిపార్ట్మెంట్లో ఫిక్స్డ్ టర్మ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ప్రాతిపదికన, అడ్వట్ నం. BOB/HRM/REC/ADVT/2026/12 కింద ఆన్లైన్ దరఖాస్తులను ఆహ్వానించింది. ఆన్లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ 20-06-2026న ప్రారంభమైంది మరియు 10-07-2026న ముగుస్తుంది. దరఖాస్తు రుసుము లేదు మరియు అర్హత 01-06-2026 కటాఫ్ తేదీగా పరిగణించబడుతుంది.
బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా IT రిక్రూట్మెంట్ 2026: అవలోకనం
అప్లికేషన్ టైమ్లైన్తో పాటు బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా నోటిఫై చేసిన ఐదు పోస్ట్లను ఈ టేబుల్ సారాంశం చేస్తుంది, కాబట్టి అభ్యర్థులు తమకు ఏ పాత్ర మరియు గడువు వర్తిస్తుందో త్వరగా తనిఖీ చేయవచ్చు.
అని బ్యాంకు స్పష్టం చేసింది ఖాళీల సంఖ్యను సవరించవచ్చు దాని అవసరాన్ని బట్టి, పూర్తి చేసిన పోస్ట్ల చివరి సంఖ్య మారవచ్చు.
బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా IT రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం ముఖ్యమైన తేదీలు
ఈ రిక్రూట్మెంట్లో వ్రాత పరీక్ష తేదీని పేర్కొననందున అభ్యర్థులు దరఖాస్తు విండో మరియు అర్హత కట్-ఆఫ్ తేదీని ట్రాక్ చేయాలి.
అభ్యర్థులు ముందుగానే దరఖాస్తు చేసుకోవాలని సూచించారు 10-07-2026గడువుకు సమీపంలో భారీ వెబ్సైట్ ట్రాఫిక్ కారణంగా విఫలమైన సమర్పణలకు బ్యాంక్ బాధ్యత వహించదని నోటిఫికేషన్ హెచ్చరించినందున.
ఖాళీ మరియు రిజర్వేషన్ వివరాలు
ఈ రిక్రూట్మెంట్ కింద ఉన్న మొత్తం ఐదు పోస్ట్లు ప్రస్తుతం అన్రిజర్వ్డ్ (UR) కేటగిరీ కింద నోటిఫై చేయబడ్డాయి, SC, ST, OBC లేదా EWS రోస్టర్ పాయింట్లు సూచించబడలేదు. ఈ విభాగం ప్రతి పోస్ట్కు కేటగిరీ వారీగా ఉన్న స్థానాలను విభజిస్తుంది.
ఉపాధి స్వభావం: స్థిర కాలవ్యవధి, శాశ్వతమైనది కాదు
ఈ అవకాశాన్ని అన్వేషించే అభ్యర్థులు ఇవి సాధారణ శాశ్వత బ్యాంకు ఉద్యోగాలు కాదని అర్థం చేసుకోవాలి. బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా ఈ IT స్థానాలకు ఎంగేజ్మెంట్ నిర్మాణాన్ని స్పష్టంగా నిర్వచించింది.
ఎంపికైన అభ్యర్థులు నిమగ్నమై ఉంటారు ఫిక్స్డ్ టర్మ్ ఎంప్లాయ్మెంట్పై అధికారి ఒక కోసం 3 సంవత్సరాల ప్రారంభ కాలం చేరిన తేదీ నుండి. ఇది కావచ్చు గరిష్టంగా 2 సంవత్సరాల పాటు పునరుద్ధరించబడింది లేదా పొడిగించబడిందిసంతృప్తికరమైన పనితీరుకు లోబడి మరియు బ్యాంక్ అభీష్టానుసారం. నిశ్చితార్థం పునరుద్ధరించబడకపోతే స్వయంచాలకంగా గడువు ముగియడంతో ముగుస్తుంది మరియు ఏదైనా సందర్భంలో, అభ్యర్థికి చేరే వరకు మాత్రమే ఇది చెల్లుబాటు అవుతుంది. గరిష్ట వయస్సు 60 సంవత్సరాలు లేదా నిర్ణీత వ్యవధి ముగింపు, ఏది ముందుగా వస్తుంది.
అర్హత ప్రమాణాలు
ఈ IT నాయకత్వ పాత్రలకు అర్హత కటాఫ్ తేదీ నాటికి అంచనా వేయబడుతుంది మరియు ప్రధాన నోటిఫికేషన్లో వాటిని జాబితా చేయకుండా ప్రతి పోస్ట్కు విడివిడిగా స్థానం-నిర్దిష్ట అర్హత మరియు అనుభవ వివరాలను బ్యాంక్ లింక్ చేసింది.
ప్రతి 5 పోస్ట్లకు వివరణాత్మక విద్యా అర్హత మరియు పని అనుభవ ప్రమాణాలు – VP హెడ్-AI, VP హెడ్ ప్లాట్ఫారమ్ ఇంజనీరింగ్, DVP Dy. హెడ్ క్లౌడ్ CoE, DVP Dy. హెడ్ IT ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్, మరియు DVP Dy. హెడ్ ప్లాట్ఫారమ్ ఇంజనీరింగ్ – ప్రతి సీనియర్ IT పాత్రకు దాని స్వంత ప్రత్యేక నైపుణ్యం మరియు అనుభవ అవసరాలు ఉన్నందున, బ్యాంక్ అధికారిక నోటిఫికేషన్పై ప్రత్యేక స్థానం-నిర్దిష్ట లింక్ల ద్వారా అందించబడతాయి.
సాధారణ అర్హత షరతులు
- యొక్క కటాఫ్ తేదీ నాటికి అర్హత లెక్కించబడుతుంది 01-06-2026.
- ఆరు నెలల కంటే తక్కువ పోస్ట్ క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం 01-06-2026 నాటికి ఏ సంస్థలో అయినా, ఆ అనుభవం అభ్యర్థి ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో భాగమైతే తప్ప, అర్హతగా పరిగణించబడదు.
- అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా a భారత పౌరుడులేదా నేపాల్ లేదా భూటాన్ సబ్జెక్ట్, 1 జనవరి 1962కి ముందు భారతదేశంలో స్థిరపడిన టిబెటన్ శరణార్థి లేదా భారతదేశంలో శాశ్వతంగా స్థిరపడాలనే ఉద్దేశ్యంతో ఎంపిక చేసిన దేశాల నుండి వలస వచ్చిన భారతీయ సంతతికి చెందిన వ్యక్తి వంటి నిర్దిష్ట వర్గాల కిందకు వస్తాయి.
- OBC అభ్యర్థులు కిందకు వస్తారు “క్రీమ్ లేయర్” OBC రిజర్వేషన్ లేదా వయస్సు సడలింపుకు అర్హులు కాదు మరియు తప్పనిసరిగా జనరల్ కేటగిరీ కింద దరఖాస్తు చేయాలి.
దరఖాస్తు రుసుము
అభ్యర్థులు తమ దరఖాస్తును ప్రారంభించడానికి ముందు దరఖాస్తు ధరను తరచుగా తెలుసుకోవాలనుకుంటారు. ఈ రిక్రూట్మెంట్ కోసం, బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా ప్రక్రియను పూర్తిగా ఉచితంగా ఉంచింది.
ది దరఖాస్తు రుసుము నిల్ ఈ 5 IT స్థానాలకు దరఖాస్తు చేసే అన్ని వర్గాల అభ్యర్థుల కోసం.
CIBIL స్కోర్ మరియు క్రెడిట్ చరిత్ర అవసరం
చాలా ప్రభుత్వ ఉద్యోగ నోటిఫికేషన్ల మాదిరిగా కాకుండా, ఈ బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా రిక్రూట్మెంట్లో నిర్దిష్ట ఆర్థిక విశ్వసనీయత తనిఖీ ఉంటుంది. అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా తెలుసుకోవలసిన ముఖ్యమైన మరియు కొంత ప్రత్యేకమైన అర్హత పరిస్థితి ఇది.
అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా నిర్వహించాలి a సంతృప్తికరమైన క్రెడిట్ చరిత్రమరియు ఎ కనీస CIBIL స్కోర్ 680 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ చేరిన సమయంలో అవసరం. కలిగి ఉన్న అభ్యర్థులు లోన్ రీపేమెంట్ లేదా క్రెడిట్ కార్డ్ బకాయిలపై డిఫాల్ట్ చేయబడిందిలేదా CIBIL లేదా ఇతర బాహ్య క్రెడిట్ రేటింగ్ ఏజెన్సీల నుండి ఎవరికి వ్యతిరేకంగా ప్రతికూల నివేదికలు ఉన్నాయి నియామకానికి అనర్హులుగా పరిగణించబడుతుంది. క్రెడిట్ ప్రొఫైల్ సంతృప్తికరంగా లేదని తేలితే, చేరిన తర్వాత సహా ఏ దశలోనైనా అభ్యర్థిత్వాన్ని తిరస్కరించే హక్కు బ్యాంక్కి ఉంది.
వేతనం మరియు పోస్టింగ్ స్థానం
సాధారణ ప్రభుత్వ రిక్రూట్మెంట్ మాదిరిగా కాకుండా, ఈ పాత్రలకు జీతం ప్రామాణిక పే స్కేల్లో నిర్ణయించబడలేదు. ఈ విభాగం చెల్లింపు ఎలా నిర్ణయించబడుతుందో మరియు ఎంచుకున్న అభ్యర్థులను ఎక్కడ పోస్ట్ చేయబడుతుందో వివరిస్తుంది.
ఆధారంగా రెమ్యునరేషన్ అందించబడుతుంది అభ్యర్థి అర్హతలు, అనుభవం, మొత్తం అనుకూలత, చివరిగా డ్రా చేసిన జీతం మరియు మార్కెట్ బెంచ్మార్క్ – నోటిఫికేషన్లో పేర్కొన్న స్థిరమైన వేతన స్కేల్ లేదు. ది పోస్టింగ్ స్థానం ముంబై లేదా హైదరాబాద్ఎంపిక చేసిన అభ్యర్థులు మిగిలి ఉన్నప్పటికీ భారతదేశంలో ఎక్కడైనా బదిలీకి బాధ్యత వహించాలి బ్యాంక్ అవసరం ప్రకారం.
ఎంపిక ప్రక్రియ
ఈ IT లీడర్షిప్ పోస్ట్ల ఎంపిక ప్రామాణిక రాత పరీక్ష కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది, బ్యాంక్ బహుళ ప్రొఫెషనల్ పారామితులను అంచనా వేస్తుంది. నోటిఫికేషన్లో నిర్ణీత పరీక్ష తేదీ లేదా ఎంపిక కాలక్రమం ప్రకటించబడలేదు.
ఎంపిక ప్రక్రియలో ఒక ఉండవచ్చు ఆన్లైన్ పరీక్ష, సైకోమెట్రిక్ పరీక్ష లేదా ఏదైనా ఇతర పరీక్ష బ్యాంక్ తగినదిగా భావించింది, తరువాత ఒక ఇంటర్వ్యూ లేదా బహుళ ఇంటర్వ్యూలు. పాత్రకు అనుకూలత, పూర్వ అనుభవం యొక్క లోతు, నాయకత్వ బహిర్గతం, డొమైన్ నైపుణ్యం, వృత్తిపరమైన ధృవీకరణలు మరియు నియంత్రణ లేదా సమ్మతి ఫ్రేమ్వర్క్లకు బహిర్గతం వంటి ప్రమాణాల ఆధారంగా బ్యాంక్ అప్లికేషన్లను షార్ట్లిస్ట్ చేయవచ్చు. ది వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ (PI)కి కనీస అర్హత మార్కు UR వర్గానికి 60% మరియు రిజర్వు చేయబడిన వర్గానికి 55% అభ్యర్థులు.
బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా IT రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం ఆన్లైన్లో ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
ఈ పోస్ట్ల కోసం దరఖాస్తులు ఆన్లైన్లో మాత్రమే సమర్పించబడతాయి, ఇతర మోడ్లు ఆమోదించబడవు. అభ్యర్థులు అనుసరించాల్సిన దశల వారీ ప్రక్రియ ఇక్కడ ఉంది.
- బ్యాంక్ అధికారిక వెబ్సైట్ని సందర్శించి, దానికి వెళ్లండి కెరీర్ విభాగం → ప్రస్తుత అవకాశాలు పేజీ.
- ఈ రిక్రూట్మెంట్ కోసం ప్రారంభించబడిన అప్లికేషన్ ఫార్మాట్ని ఉపయోగించి ఆన్లైన్లో నమోదు చేసుకోండి.
- ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్ను జాగ్రత్తగా పూరించండి సమర్పించు క్లిక్ చేసిన తర్వాత ఎటువంటి మార్పులు అనుమతించబడవు.
- మీ అప్లోడ్ చేయండి బయో-డేటా, స్కాన్ చేసిన ఫోటోగ్రాఫ్, సంతకం మరియు సపోర్టింగ్ అర్హత పత్రాలు సూచించిన స్పెసిఫికేషన్ల ప్రకారం.
- తుది సమర్పణకు ముందు పేరు, వర్గం, పుట్టిన తేదీ మరియు దరఖాస్తు చేసిన పోస్ట్తో సహా నమోదు చేసిన అన్ని వివరాలను ధృవీకరించండి.
- ముందుగా దరఖాస్తును సమర్పించండి 10-07-2026 చివరి నిమిషంలో వెబ్సైట్ లోడ్ సమస్యలను నివారించడానికి.
- సేవ్ చేయండి రసీదు సంఖ్య పోర్టల్లో రూపొందించబడింది మరియు నిర్ధారణ కోసం మీ నమోదిత ఇమెయిల్ను తనిఖీ చేయండి – ఈ రసీదు స్వీకరించిన తర్వాత మాత్రమే నమోదు పూర్తవుతుంది.
పత్రాలు మరియు అప్లోడ్ స్పెసిఫికేషన్లు
బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా దరఖాస్తు సమయంలో నిర్దిష్ట పత్రాలను అప్లోడ్ చేయవలసి ఉంటుంది, ప్రతి ఒక్కటి ఖచ్చితమైన ఫైల్ ఫార్మాట్ మరియు పరిమాణ అవసరాలతో ఉంటాయి. ఈ స్పెసిఫికేషన్లను తప్పుగా పొందడం అనేది అప్లికేషన్లు నిలిచిపోవడానికి ఒక సాధారణ కారణం.
అప్లోడ్ చేయాల్సిన పత్రాలు (అప్లికేషన్ స్టేజ్)
- రెజ్యూమ్ (PDF)
- DOB ప్రూఫ్: 10వ మార్క్షీట్/సర్టిఫికెట్ (PDF)
- ఎడ్యుకేషనల్ సర్టిఫికెట్లు: సంబంధిత మార్క్-షీట్లు/సర్టిఫికెట్లు, స్కాన్ చేసినవి a ఒకే PDF ఫైల్
- పని అనుభవం సర్టిఫికెట్లు, వర్తిస్తే (PDF)
- కులం/కేటగిరీ సర్టిఫికెట్, వర్తిస్తే (PDF)
- PWD సర్టిఫికేట్, వర్తిస్తే (PDF)
ఫోటోగ్రాఫ్ మరియు సంతకం లక్షణాలు
- ఛాయాచిత్రం: ఇటీవలి పాస్పోర్ట్-శైలి రంగు చిత్రం, కొలతలు 200 x 230 పిక్సెల్లు, ఫైల్ పరిమాణం మధ్య 20kb–50kb.
- సంతకం: తెల్ల కాగితంపై నల్ల సిరాతో సంతకం చేయబడింది, కొలతలు 140 x 60 పిక్సెల్లు, ఫైల్ పరిమాణం మధ్య 10kb-20kb.
- డాక్యుమెంట్ ఫైల్స్: తప్పనిసరిగా PDF ఆకృతిలో ఉండాలి, A4 పేజీ పరిమాణం మరియు మించకూడదు 500 KB ప్రతి.
ఇంటర్వ్యూ దశలో అవసరమైన పత్రాలు
ఇంటర్వ్యూ సమయంలో, అభ్యర్థులు కాల్ లెటర్ ప్రింటౌట్, సిస్టమ్-జనరేటెడ్ అప్లికేషన్ ప్రింటౌట్, పుట్టిన తేదీ రుజువు, ఫోటో గుర్తింపు రుజువు, మార్క్ షీట్లు మరియు డిగ్రీ సర్టిఫికేట్లు మరియు వర్తించే కేటగిరీ సర్టిఫికేట్లతో సహా పత్రాల యొక్క స్వీయ-ధృవీకరించబడిన ఫోటోకాపీలతో పాటు ఒరిజినల్లను తప్పనిసరిగా సమర్పించాలి. ముఖ్యంగా, ఎ రేషన్ కార్డు అంగీకరించబడదు ఈ రిక్రూట్మెంట్ కోసం చెల్లుబాటు అయ్యే గుర్తింపు రుజువుగా.
నివారించవలసిన సాధారణ తప్పులు
ఈ రిక్రూట్మెంట్ యొక్క కఠినమైన, దిద్దుబాటు-తర్వాత-సమర్పణ విధానం కారణంగా, చిన్న లోపాలు పెద్ద ప్రభావాన్ని చూపుతాయి. అభ్యర్థులు తమ అభ్యర్థిత్వాన్ని కోల్పోకుండా ఉండేందుకు కింది అంశాలు సహాయపడతాయి.
- ప్రతి ఫీల్డ్ను ఒకటికి రెండుసార్లు తనిఖీ చేయకుండా దరఖాస్తును సమర్పించవద్దు – మీరు సమర్పించు క్లిక్ చేసిన తర్వాత ఎటువంటి మార్పులు అనుమతించబడవు.
- పేర్కొన్న పిక్సెల్ మరియు ఫైల్-పరిమాణ పరిమితుల వెలుపల ఫోటోగ్రాఫ్ లేదా సంతకాన్ని అప్లోడ్ చేయవద్దు, ఎందుకంటే సిస్టమ్ కంప్లైంట్ లేని ఫైల్లను తిరస్కరిస్తుంది.
- మీ క్రెడిట్ చరిత్ర అసంబద్ధం అని అనుకోకండి – 680 కంటే తక్కువ CIBIL స్కోర్ లేదా ఏదైనా ప్రతికూల క్రెడిట్ రిపోర్ట్ మిమ్మల్ని అనర్హులను చేస్తుంది.
- చివరి రోజు వరకు దరఖాస్తును ఆలస్యం చేయవద్దు; 10-07-2026 గడువుకు సమీపంలో సర్వర్ లోడ్ విజయవంతమైన సమర్పణను నిరోధించవచ్చు.
- ఇంటర్వ్యూ కోసం మీ ఏకైక ID రుజువుగా రేషన్ కార్డును తీసుకెళ్లవద్దు – అది అంగీకరించబడదు.
- మీరు ఎంచుకున్న పోస్ట్ కోసం స్థాన-నిర్దిష్ట అర్హత లింక్ని తనిఖీ చేయడం మర్చిపోవద్దు, ఎందుకంటే వివరణాత్మక అర్హతలు పాత్రను బట్టి విభిన్నంగా ఉంటాయి.
ముఖ్యమైన లింకులు
ఈ రిక్రూట్మెంట్ కోసం అన్ని అప్లికేషన్ మరియు అప్డేట్ యాక్టివిటీ బ్యాంక్ అధికారిక వెబ్సైట్ ద్వారా మాత్రమే జరుగుతుంది. అభ్యర్థులు ఈ పేజీని బుక్మార్క్ చేయాలి మరియు థర్డ్-పార్టీ లింక్లపై ఆధారపడకుండా ఉండాలి.
