SIDBI రిక్రూట్మెంట్ 2026
స్మాల్ ఇండస్ట్రీస్ డెవలప్మెంట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SIDBI) రిక్రూట్మెంట్ 2026 ఏప్రిల్ 01 2026న 08 స్పెషలైజ్డ్ కన్సల్టెంట్స్ / ఎక్స్పర్ట్స్ పోస్టుల కోసం నోటిఫికేషన్ విడుదలైంది. ఏదైనా బ్యాచిలర్స్ డిగ్రీ, B.Tech/BE, ఏదైనా పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్, CA ఉన్న అభ్యర్థులు ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. SIDBI రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం దరఖాస్తు ప్రక్రియ 01 ఏప్రిల్ 2026న ప్రారంభమైంది మరియు 30 ఏప్రిల్ 2026 వరకు తెరిచి ఉంటుంది. అభ్యర్థి SIDBI వెబ్సైట్, sidbi.in ద్వారా ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.
SIDBI రిక్రూట్మెంట్ 2026 నోటిఫికేషన్ PDF డౌన్లోడ్
SIDBI స్పెషలైజ్డ్ కన్సల్టెంట్స్ / ఎక్స్పర్ట్స్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 నోటిఫికేషన్ PDF 01-04-2026న sidbi.inలో విడుదల చేయబడింది. వ్యాసం నుండి పూర్తి ఉద్యోగ వివరాలు, ఖాళీ, వయోపరిమితి, దరఖాస్తు రుసుము, ఎంపిక ప్రక్రియ మరియు ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి అనే వివరాలను తనిఖీ చేయండి. మీరు అన్ని తాజా తనిఖీ చేయవచ్చు సర్కారీ ఫలితం అన్ని కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల నవీకరణలు.
SIDBI స్పెషలైజ్డ్ కన్సల్టెంట్స్ / ఎక్స్పర్ట్స్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 నోటిఫికేషన్ PDF
పోస్ట్ పేరు: SIDBI స్పెషలైజ్డ్ కన్సల్టెంట్స్ / ఎక్స్పర్ట్స్ ఆన్లైన్ ఫారం 2026
పోస్ట్ తేదీ: 01-04-2026
మొత్తం ఖాళీ: 08
సంక్షిప్త సమాచారం: స్మాల్ ఇండస్ట్రీస్ డెవలప్మెంట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SIDBI) స్పెషలైజ్డ్ కన్సల్టెంట్స్ / ఎక్స్పర్ట్స్ ఖాళీల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ను ప్రకటించింది. ఖాళీ వివరాలపై ఆసక్తి ఉన్న మరియు అన్ని అర్హత ప్రమాణాలను పూర్తి చేసిన అర్హతగల అభ్యర్థులు నోటిఫికేషన్ను చదివి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
SIDBI రిక్రూట్మెంట్ 2026 నోటిఫికేషన్ అవలోకనం
స్మాల్ ఇండస్ట్రీస్ డెవలప్మెంట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SIDBI) అధికారికంగా స్పెషలైజ్డ్ కన్సల్టెంట్స్ / ఎక్స్పర్ట్స్ కోసం రిక్రూట్మెంట్ నోటిఫికేషన్ను విడుదల చేసింది. రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియ, అర్హత మరియు దరఖాస్తు విధానానికి సంబంధించిన అన్ని వివరాల కోసం, అధికారిక నోటిఫికేషన్ను చూడండి. అర్హత గల అభ్యర్థులు దిగువ లింక్ నుండి డౌన్లోడ్ చేసుకోవచ్చు.
ఎంపిక ప్రక్రియ
ఎంపిక చేయబడుతుంది వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ ద్వారా మాత్రమే.
- SIDBI నిర్వహిస్తుంది a ప్రాథమిక స్క్రీనింగ్ స్వీకరించబడిన అన్ని దరఖాస్తులలో మరియు అర్హతగల అభ్యర్థుల షార్ట్లిస్ట్ను సిద్ధం చేయండి.
- షార్ట్లిస్ట్ చేసిన అభ్యర్థుల కోసం పిలవబడతారు వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ వద్ద న్యూఢిల్లీ సెలక్షన్ కమిటీ ముందు.
- ద్వారా కూడా ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించవచ్చు వెబ్ సమావేశాలు (MS బృందాలు).
- ఇంటర్వ్యూ కోసం షార్ట్లిస్ట్ చేయబడిన అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా ఉండాలి తప్పనిసరిగా అన్ని ఒరిజినల్ సర్టిఫికెట్లు/పత్రాలను తయారు చేయాలి ఇంటర్వ్యూ సమయంలో ధృవీకరణ కోసం (లేదా SIDBI నిర్ణయించినట్లు).
- అర్హత ప్రమాణాలను నెరవేర్చడం మాత్రమే చేస్తుంది కాదు ఏదైనా అభ్యర్థిని ఇంటర్వ్యూకి పిలవడానికి అర్హులు.
- తుది ఎంపిక వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూలో పనితీరు మరియు మొత్తం అనుకూలతపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
అప్లికేషన్ మోడ్: ద్వారా మాత్రమే ఇమెయిల్ (హార్డ్ కాపీ అవసరం లేదు)
దరఖాస్తు చేయడానికి దశలు:
- పూరించండి సూచించిన దరఖాస్తు ఫారమ్ (అనుబంధం-II నోటిఫికేషన్లో ఇవ్వబడింది) లో బ్లాక్ లెటర్స్.
- టిక్ చేయండి ఒకే ఒక స్థానం మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్నారు (మీరు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు ఒకే ఒక పోస్ట్)
- అటాచ్ చేయండి స్వీయ-ధృవీకరించబడిన స్కాన్ చేసిన కాపీలు అవసరమైన అన్ని పత్రాలు (ఫైల్ రకం: .jpg/.png/.pdf).
- దరఖాస్తు ఫారమ్పై సంతకం చేయండి.
- సబ్జెక్ట్ లైన్తో పూర్తి అప్లికేషన్ను ఇమెయిల్ ద్వారా పంపండి: “పోస్ట్ కోసం దరఖాస్తు [Post Name]” (ప్రకటన సంఖ్య: GCFV/30032026/OUT/72754 ఏప్రిల్ 01, 2026 తేదీ)
ఇమెయిల్ IDలు:
చివరి తేదీ & సమయం: 30 ఏప్రిల్ 2026 (23:59 గంటల వరకు)
జతచేయవలసిన పత్రాలు:
- పుట్టిన తేదీ రుజువు
- విద్యా అర్హత సర్టిఫికెట్లు & మార్క్ షీట్లు
- అనుభవ ధృవీకరణ పత్రాలు (అన్ని మునుపటి + ప్రస్తుత)
- CV
- గుర్తింపు & నివాస రుజువు (ఆధార్, పాన్, ఓటర్ ID, పాస్పోర్ట్ మొదలైనవి)
- ఏదైనా ఇతర సంబంధిత సర్టిఫికెట్లు
సాధారణ సూచనలు
- అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు ఒకే ఒక స్థానం. అనేక దరఖాస్తులు తిరస్కరించబడతాయి.
- దరఖాస్తు అన్ని విధాలుగా పూర్తి కావాలి. అసంపూర్ణమైన లేదా సంతకం చేయని అప్లికేషన్లు పరిగణించబడవు.
- ప్రత్యక్షంగా లేదా పరోక్షంగా ఏదైనా కాన్వాసింగ్ అభ్యర్థిత్వాన్ని అనర్హులుగా చేస్తుంది.
- వయస్సు మరియు అనుభవం యొక్క అన్ని గణనలు ఆన్లో ఉన్నాయి 31.03.2026.
- ఎటువంటి కారణం చూపకుండానే రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియను రద్దు చేసే/పరిమితం చేసే/పెరిగే/సవరించే హక్కు SIDBIకి ఉంది.
- షార్ట్లిస్ట్ చేయని అభ్యర్థుల నుండి ఎలాంటి కరస్పాండెన్స్ నిర్వహించబడదు.
- తనిఖీ చేయండి SIDBI వెబ్సైట్ ఏదైనా నవీకరణలు, స్పష్టీకరణలు లేదా అనుబంధాల కోసం క్రమం తప్పకుండా.