రైల్ ఇండియా టెక్నికల్ అండ్ ఎకనామిక్ సర్వీస్ (RITES) 01 డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ పోస్టుల భర్తీకి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆసక్తి మరియు అర్హత గల అభ్యర్థులు అధికారిక RITES వెబ్సైట్ ద్వారా ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు ఫారమ్ను సమర్పించడానికి చివరి తేదీ 08-03-2026. ఈ కథనంలో, మీరు అర్హత ప్రమాణాలు, వయోపరిమితి, జీతం నిర్మాణం, ఎంపిక ప్రక్రియ, దరఖాస్తు దశలు మరియు అధికారిక నోటిఫికేషన్ మరియు ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్కి ప్రత్యక్ష లింక్లతో సహా RITES డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ పోస్ట్ల నియామక వివరాలను కనుగొంటారు.
RITES Ltd. డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (మెచ్.) – బల్క్ మెటీరియల్ హ్యాండ్లింగ్ ఎక్స్పర్ట్ 2026 – ముఖ్యమైన వివరాలు
RITES Ltd. డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (మెచ్.) – బల్క్ మెటీరియల్ హ్యాండ్లింగ్ ఎక్స్పర్ట్ 2026 ఖాళీ వివరాలు
కోసం మొత్తం ఖాళీల సంఖ్య RITES Ltd. డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (మెచ్.) – బల్క్ మెటీరియల్ హ్యాండ్లింగ్ ఎక్స్పర్ట్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 ఉంది 1 పోస్ట్ కింది పట్టిక ప్రకారం:
వయస్సు, అనుభవం మరియు అన్ని ఇతర అర్హత ప్రమాణాలు దరఖాస్తును సమర్పించే చివరి తేదీ (కట్-ఆఫ్ తేదీ) అంటే 08.03.2026 నాటికి లెక్కించబడతాయి.
అర్హత ప్రమాణాలు
1. విద్యా అర్హత
అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (మెచ్.) – బల్క్ మెటీరియల్ హ్యాండ్లింగ్ ఎక్స్పర్ట్ (VC నం. CP/07/26) పోస్ట్ కోసం కింది కనీస విద్యార్హతను కలిగి ఉండాలి:
- మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్లో పూర్తి సమయం బ్యాచిలర్ డిగ్రీ లేదా
- మెకానికల్ / ప్రొడక్షన్ / ప్రొడక్షన్ & ఇండస్ట్రియల్ / మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్ / మెకానికల్ / రైల్వేస్ / మెకాట్రానిక్స్ & ఆటోమొబైల్ లేదా పాక్షికంగా లేదా మొత్తంగా పై కాంబినేషన్లో ఏదైనా పూర్తి-సమయం బ్యాచిలర్స్ డిగ్రీ ఇన్ టెక్నాలజీ.
- డిగ్రీని AICTE గుర్తించాలి మరియు భారతదేశంలోని సెంట్రల్ లేదా స్టేట్ లెజిస్లేచర్ చట్టం ద్వారా పొందుపరచబడిన విశ్వవిద్యాలయం లేదా పార్లమెంటు చట్టం ద్వారా స్థాపించబడిన ఇతర విద్యా సంస్థల నుండి పొందాలి లేదా UGC చట్టం, 1956లోని సెక్షన్ 3 ప్రకారం డీమ్డ్ యూనివర్సిటీగా ప్రకటించబడాలి.
- ఇన్స్టిట్యూషన్ ఆఫ్ ఇంజనీర్స్ (ఇండియా) యొక్క విభాగాల A & B పరీక్ష, ప్రభుత్వంచే డిగ్రీకి సమానమైనదిగా పరిగణించబడుతుంది. భారతదేశం మరియు AICTEచే గుర్తించబడినది కూడా ఆమోదించబడుతుంది.
- UR/EWS అభ్యర్థులు (మరియు SC/ST/OBC(NCL)/PwBD అన్రిజర్వ్డ్ పోస్ట్లకు దరఖాస్తు చేసేవారు) తప్పనిసరిగా ఫస్ట్ క్లాస్ డిగ్రీ/కనీస అర్హతలో కనీసం 60% మార్కులను కలిగి ఉండాలి.
- రిజర్వ్డ్ కేటగిరీ అభ్యర్థులు (SC/ST/OBC(NCL)/PwBD వర్తించే విధంగా) రిజర్వ్డ్ పోస్ట్లను పరిగణనలోకి తీసుకోవడానికి కనీస అర్హతలో కనీసం 50% మార్కులను కలిగి ఉండాలి.
సర్టిఫికేట్/మార్క్ షీట్ ఫస్ట్ క్లాస్/డివిజన్ లేదా పర్సంటేజీని సూచించకపోతే, అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా సంబంధిత యూనివర్సిటీ/సంస్థ జారీ చేసిన కన్వర్షన్ ఫార్ములాను అందించాలి. ఫార్ములా లేనప్పుడు, విశ్వవిద్యాలయం/సంస్థ నుండి బాధ్యత అవసరం మరియు 10-పాయింట్ స్కేల్పై కనిష్టంగా 6 60%గా పరిగణించబడుతుంది.
2. కనీస పోస్ట్-అర్హత అనుభవం
CP/07/26 కోసం అభ్యర్థులు కింది కనీస పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం (పోస్ట్ డిగ్రీ) కలిగి ఉండాలి:
- బల్క్ మెటీరియల్ హ్యాండ్లింగ్ సిస్టమ్లను రూపొందించడంలో మరియు ఆప్టిమైజ్ చేయడంలో కనీసం 09 సంవత్సరాల అనుభవం.
- ప్రక్రియ ప్రవాహ రేఖాచిత్రాలు, సామర్థ్య గణనలు మరియు ఆప్టిమైజేషన్ అధ్యయనాలను అభివృద్ధి చేయగల సామర్థ్యం.
- కన్వేయర్లు, స్టాకర్లు, రీక్లెయిమర్లు, షిప్ లోడర్లు/అన్లోడర్లు, గోతులు, వ్యాగన్ టిప్పర్లు మరియు వేగవంతమైన లోడింగ్ సిస్టమ్లు వంటి మెటీరియల్ హ్యాండ్లింగ్ సిస్టమ్లలో అనుభవం మరియు నైపుణ్యం.
- ప్రాజెక్ట్ లైఫ్సైకిల్ మేనేజ్మెంట్లో సాధ్యత నుండి కమీషన్ వరకు నిరూపించబడిన సామర్ధ్యం.
- CAPEX మరియు OPEX యొక్క వ్యయ అంచనా, బడ్జెట్ మరియు జీవితచక్ర విశ్లేషణలో అనుభవం.
శిక్షణ కాలం (ఉద్యోగంలో శిక్షణ మినహా), ఇంటర్న్షిప్, బోధన, విద్యాసంబంధమైన, ఫెలోషిప్ మరియు PhD పరిశోధన అనుభవం అనుభవంలో భాగంగా పరిగణించబడవు.
3. వయో పరిమితి & సడలింపులు
- UR కోసం గరిష్ట వయస్సు: 08.03.2026 నాటికి 50 సంవత్సరాలు.
- SC/ST: గరిష్ట వయోపరిమితిలో 5 సంవత్సరాల సడలింపు.
- OBC-NCL: గరిష్ట వయోపరిమితిలో 3 సంవత్సరాల సడలింపు.
- బెంచ్మార్క్ వైకల్యాలున్న వ్యక్తులు (PwBD): కేటగిరీ సడలింపుతో పాటు 10 సంవత్సరాల సడలింపు, తగినదిగా గుర్తించబడిన పోస్ట్కు లోబడి ఉంటుంది.
PwBD అభ్యర్థులు మెకానికల్ పోస్ట్ల కోసం గుర్తించబడిన భౌతిక అవసరాలు మరియు ఫంక్షనల్ వర్గీకరణలను (లోకోమోటర్ వైకల్యం – పేర్కొన్న భౌతిక అవసరాలతో OA/OL) తీర్చాలి.
4. జాతీయత
నోటిఫికేషన్లో సూచించిన విధంగా వర్తించే చట్టాలు మరియు మార్గదర్శకాల ప్రకారం అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా భారతదేశంలో పని చేయడానికి అర్హులు.
RITES డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (మెచ్.) కోసం ఎంపిక ప్రక్రియ – బల్క్ మెటీరియల్ హ్యాండ్లింగ్ ఎక్స్పర్ట్ 2026
కింది ప్రక్రియ ఆధారంగా అభ్యర్థులు ఎంపిక చేయబడతారు:
- పత్రాల పరిశీలన/ధృవీకరణ: తమ ఆన్లైన్ దరఖాస్తును విజయవంతంగా సమర్పించిన అభ్యర్థులందరూ దరఖాస్తు చేసిన పోస్ట్కు సంబంధించి అర్హతను నిర్ణయించడానికి పత్రాల పరిశీలన/ధృవీకరణ కోసం తాత్కాలికంగా అనుమతించబడతారు.
- ఇంటర్వ్యూ: పత్రాల పరిశీలన తర్వాత షార్ట్లిస్ట్ చేయబడిన మరియు అర్హత కలిగిన అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూకు హాజరు కావడానికి అనుమతించబడతారు. RITES Ltd. అర్హులైన దరఖాస్తుదారుల నుండి ఎంపిక కోసం అభ్యర్థులను షార్ట్లిస్ట్ చేసే హక్కును కలిగి ఉంది.
- ఇంటర్వ్యూ వెయిటేజీ: ఇంటర్వ్యూకి 100% వెయిటేజీ (టెక్నికల్ & ప్రొఫెషనల్ ప్రావీణ్యం – 65%; పర్సనాలిటీ, కమ్యూనికేషన్ & కాంపిటెన్సీ – 35%).
- ఇంటర్వ్యూలో అర్హత మార్కులు: ప్యానెల్లో ప్లేస్మెంట్ కోసం పరిగణించబడటానికి UR/EWS అభ్యర్థులకు కనీసం 60% మార్కులు మరియు రిజర్వ్డ్ పోస్ట్లకు వ్యతిరేకంగా SC/ST/OBC(NCL)/PwBDకి 50% మార్కులు అవసరం. మొత్తంగా కనీస అర్హత మార్కుల అవసరం లేదు.
- వైద్య పరీక్ష: సంబంధిత పోస్ట్ కోసం RITES నియమాలు మరియు మెడికల్ ఫిట్నెస్ ప్రమాణాల ప్రకారం అభ్యర్థులు వైద్యపరంగా ఫిట్గా ఉన్నట్లు గుర్తించిన తర్వాత నియామకం ఉంటుంది.
EWS/SC/ST/OBC–NCL/PwBD/Ex-SM/J&K నివాసం కోసం రిజర్వేషన్/సడలింపు/రాయితీలు ప్రభుత్వ ఉత్తర్వుల ప్రకారం వర్తించే చోట, రిజర్వ్డ్ పోస్ట్లకు వ్యతిరేకంగా అందించబడతాయి.
ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
అర్హులైన అభ్యర్థులు ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు RITES Ltd. డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (మెచ్.) – బల్క్ మెటీరియల్ హ్యాండ్లింగ్ ఎక్స్పర్ట్ 2026 ఈ దశలను అనుసరించడం ద్వారా:
- అధికారిక వెబ్సైట్ను సందర్శించండి: www.rites.com మరియు కెరీర్ విభాగానికి వెళ్లండి.
- VC నంబర్ CP/07/26 కోసం సంబంధిత ప్రకటన క్రింద ఆన్లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ ఫార్మాట్ను తెరవండి.
- సరైన వ్యక్తిగత, విద్యా, అనుభవం మరియు కేటగిరీ వివరాలతో ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్ను జాగ్రత్తగా పూరించండి.
- సిస్టమ్-ఉత్పత్తిని గమనించండి రిజిస్ట్రేషన్ నెం. ఇది ఆన్లైన్ ఫారమ్ పైన కనిపిస్తుంది మరియు RITES Ltdతో భవిష్యత్తులో జరిగే అన్ని కమ్యూనికేషన్ల కోసం దీన్ని ఉపయోగిస్తుంది.
- “ఐడెంటిటీ ప్రూఫ్” వివరాలను సరిగ్గా నమోదు చేయండి మరియు తరువాత ధృవీకరణ కోసం అదే పత్రం యొక్క అసలైన లభ్యతను నిర్ధారించుకోండి.
- “అప్లికేషన్ ఫారమ్ను పూరించండి/సవరించు” విభాగంలో, అవసరమైన అన్ని ఫీల్డ్లను పూర్తి చేసి, ఆపై “అప్లోడ్ డాక్యుమెంట్” విభాగంలో అన్ని సపోర్టింగ్ డాక్యుమెంట్లను అప్లోడ్ చేయండి.
- పుట్టిన తేదీ రుజువు, మార్కు షీట్లతో కూడిన విద్యా మరియు వృత్తిపరమైన అర్హతలు, పర్సంటేజీ కన్వర్షన్ డాక్యుమెంట్ (వర్తిస్తే), కేటగిరీ సర్టిఫికేట్లు, గుర్తింపు మరియు చిరునామా రుజువు, పాన్ కార్డ్ మరియు అనుభవ పత్రాలు (ఆఫర్ లెటర్లు, జాయినింగ్ ఆర్డర్లు, రిలీవింగ్ లెటర్లు, సర్వీస్ సర్టిఫికెట్లు, పే స్లిప్లు మొదలైనవి) ఒకే ఆర్డర్లో PDFతో సహా తప్పనిసరి పత్రాలను అప్లోడ్ చేయండి.
- పత్రాలను అప్లోడ్ చేసిన తర్వాత, “చెల్లించు” విభాగానికి వెళ్లి, వర్తించే దరఖాస్తు రుసుమును ఆన్లైన్లో చెల్లించండి.
- విజయవంతమైన ఫీజు చెల్లింపుపై, తుది దరఖాస్తు ఫారమ్ను డౌన్లోడ్ చేసి, సేవ్ చేయండి. భవిష్యత్ సూచన కోసం దరఖాస్తు ఫారమ్ యొక్క ప్రింటెడ్ కాపీని అలాగే ఉంచుకోండి మరియు డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్/ఎంపిక ప్రక్రియ కోసం పిలిస్తే, పత్రాల స్వీయ-ధృవీకరించబడిన కాపీలతో పాటు దానిని తీసుకెళ్లండి.
విజయవంతంగా ఫీజు చెల్లింపు లేని దరఖాస్తులు అసంపూర్తిగా పరిగణించబడతాయి మరియు సారాంశంగా తిరస్కరించబడతాయి. పత్రాల హార్డ్ కాపీలు పోస్ట్/కొరియర్ ద్వారా పంపవలసిన అవసరం లేదు.
అప్లోడ్ చేయవలసిన/ఉత్పత్తి చేయవలసిన పత్రాలు
- పుట్టిన తేదీ రుజువు కోసం హై స్కూల్ సర్టిఫికేట్.
- 10వ, 12వ, డిప్లొమా/గ్రాడ్యుయేషన్/పోస్ట్-గ్రాడ్యుయేషన్ (వర్తించే విధంగా) అన్ని సెమిస్టర్లు/సంవత్సరాల సర్టిఫికెట్లు మరియు మార్క్ షీట్లు.
- యూనివర్సిటీ/ఇన్స్టిట్యూట్ జారీ చేసిన శాతం మార్పిడి పత్రం (వర్తిస్తే).
- EWS/SC/ST/OBC–NCL/PwBD సర్టిఫికేట్ భారత ప్రభుత్వ నిర్దేశిత ఫార్మాట్లో (వర్తిస్తే).
- గుర్తింపు & చిరునామా రుజువు (పాస్పోర్ట్, ఓటర్ ID, డ్రైవింగ్ లైసెన్స్, ఆధార్ కార్డ్ మొదలైనవి).
- పాన్ కార్డ్.
- ప్రతి అనుభవం యొక్క రుజువు (ఆఫర్ లెటర్, జాయినింగ్ ఆర్డర్, రిలీవింగ్ లెటర్, సర్వీస్ సర్టిఫికేట్, పే స్లిప్లు, ఫారం-16 మొదలైనవి).
- అవసరమైన ఏవైనా ఇతర సహాయక పత్రాలు.
ముఖ్యమైన తేదీలు
సూచనలు
- దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు, అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా పోస్ట్ కోసం అన్ని అర్హత షరతులను సంతృప్తిపరిచారని నిర్ధారించుకోవాలి.
- కేవలం దరఖాస్తును సమర్పించడం/ఎంపిక ప్రక్రియలో కనిపించడం అనేది ఎంపిక కోసం ఎలాంటి హక్కును అందించదు. అర్హత లేని అభ్యర్థులు లేదా తప్పుడు/తప్పు సమాచారం అందించిన వారు ఏ దశలోనైనా తిరస్కరణ/ముగింపుకు బాధ్యులు.
- అభ్యర్థులు ఈ ఖాళీ కోసం ఒక దరఖాస్తును మాత్రమే సమర్పించాలి; ఒకసారి సమర్పించిన తర్వాత, దరఖాస్తును మార్చలేరు.
- ఏదైనా కొరిజెండమ్/అడెండమ్ కంపెనీ వెబ్సైట్ (www.rites.com)లో మాత్రమే ప్రదర్శించబడుతుంది. అప్డేట్ల కోసం అభ్యర్థులు క్రమం తప్పకుండా వెబ్సైట్ను తనిఖీ చేయాలి.
- ఆఫర్ లెటర్ అనుభవ రుజువుగా పరిగణించబడదు; అనుభవం క్లెయిమ్ల కోసం అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా జాయినింగ్ మరియు రిలీవింగ్ ఆర్డర్లు/అనుభవ ధృవీకరణ పత్రాలను సమర్పించాలి.
- ఎంపిక ప్రక్రియ కోసం TA/DA చెల్లించబడదు.
- వివాదాల విషయంలో చట్టపరమైన అధికార పరిధి ఢిల్లీకి ఉంటుంది.
- తదుపరి నోటీసు లేకుండా ఏ దశలోనైనా ఎంపిక/రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియను రద్దు చేయడం/పరిమితం చేయడం/పెంచడం/సవరించడం/మార్చే హక్కు నిర్వహణకు ఉంది.
దరఖాస్తు రుసుము
దరఖాస్తు రుసుము వివరాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:
- UR వర్గం: రూ. 600/- అదనంగా వర్తించే పన్నులు.
- SC/ST/PwBD కేటగిరీ అభ్యర్థులు కూడా ఆన్లైన్ దరఖాస్తు సమయంలో పూర్తి రుసుమును చెల్లించాలి; అయినప్పటికీ, చెల్లుబాటు అయ్యే కేటగిరీ సర్టిఫికేట్ల సమర్పణ మరియు పరిశీలన తర్వాత, GST/బ్యాంక్ ఛార్జీల తగ్గింపు తర్వాత తదుపరి ఎంపిక ప్రక్రియలో వారు పాల్గొన్న తర్వాత రుసుము తిరిగి చెల్లించబడుతుంది.
- రుసుము తప్పనిసరిగా పేర్కొన్న ఆన్లైన్ మోడ్ ద్వారా మాత్రమే చెల్లించాలి; ఏ ఇతర మోడ్ ద్వారా చెల్లించిన రుసుము ఆమోదించబడదు మరియు అటువంటి దరఖాస్తులు రుసుము లేకుండా పరిగణించబడతాయి మరియు తిరస్కరించబడతాయి.
- నోటిఫికేషన్లో పేర్కొన్న నిబంధనల ప్రకారం PwBD అభ్యర్థులకు ఫీజులో రాయితీ ఇవ్వబడుతుంది.
విజయవంతమైన రుసుము చెల్లింపుపై అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా ఇన్వాయిస్ ఉత్పత్తిని నిర్ధారించుకోవాలి మరియు హెల్ప్డెస్క్ని సంప్రదించాలి ([email protected]హెల్ప్డెస్క్ నం. 011–33557000, ఎక్స్టి. 13221) సమస్యల విషయంలో.
జీతం/స్టైపెండ్
డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (మెచ్.) – బల్క్ మెటీరియల్ హ్యాండ్లింగ్ ఎక్స్పర్ట్ (VC నం. CP/07/26) పదవికి వేతనం క్రింది విధంగా ఉంది:
- IDA పే స్కేల్: INR 70,000 – 2,00,000.
- కనిష్ట పే స్కేల్లో సుమారుగా CTC: సంవత్సరానికి INR 19.85 లక్షలు.
- కాంపోనెంట్లలో బేసిక్ పే, డిఎ, ఫిక్స్డ్/వేరియబుల్ అలవెన్సులు @23% బేసిక్ పే, హెచ్ఆర్ఎ/లీజ్, పిఎఫ్ సహకారం మరియు గ్రాట్యుటీ చట్టం ప్రకారం గ్రాట్యుటీ ఉన్నాయి.
- అదనపు ప్రయోజనాలు: సెలవులు, ప్రసూతి సెలవులు (కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగులకు కంపెనీ నిబంధనల ప్రకారం), వైద్య సౌకర్యం, ప్రమాద/మరణ బీమా మరియు వర్తించే నిబంధనల ప్రకారం లీవ్ ఎన్క్యాష్మెంట్.
అపాయింట్మెంట్ పూర్తిగా కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన ఒక సంవత్సరం పాటు కొనసాగుతుంది, ప్రాజెక్ట్ పూర్తయ్యే వరకు లేదా దాని మూసివేత వరకు, ఏది ముందుగా అయితే అది పొడిగించబడుతుంది. ఎంపికైన అభ్యర్థులు కంపెనీ అవసరాలకు అనుగుణంగా భారతదేశంలో ఎక్కడైనా పోస్ట్ చేయబడతారు.
