నేషనల్ హైవేస్ అండ్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ డెవలప్మెంట్ కార్పొరేషన్ (NHIDCL) 48 టెక్నికల్ క్యాడర్ పోస్టుల భర్తీకి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆసక్తి మరియు అర్హత గల అభ్యర్థులు అధికారిక NHIDCL వెబ్సైట్ ద్వారా ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు ఫారమ్ను సమర్పించడానికి చివరి తేదీ 31-12-2025. ఈ కథనంలో, మీరు NHIDCL టెక్నికల్ క్యాడర్ పోస్ట్ల నియామక వివరాలను, అర్హత ప్రమాణాలు, వయో పరిమితి, జీతం నిర్మాణం, ఎంపిక ప్రక్రియ, దరఖాస్తు దశలు మరియు అధికారిక నోటిఫికేషన్ మరియు ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్కి నేరుగా లింక్లను కనుగొంటారు.
NHIDCL టెక్నికల్ క్యాడర్ రిక్రూట్మెంట్ 2025 అవలోకనం
NHIDCL టెక్నికల్ క్యాడర్ రిక్రూట్మెంట్ 2025 ఖాళీల వివరాలు
విషయం: సీనియర్ మేనేజర్ (టెక్నికల్) – E4 గ్రేడ్, డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (టెక్నికల్)- E5 గ్రేడ్, జనరల్ మేనేజర్ (టెక్నికల్) – E6 గ్రేడ్ మరియు సీనియర్ జనరల్ మేనేజర్ (టెక్నికల్) – E7 గ్రేడ్ ఇన్ IDA నమూనాలో NHIDCL పోస్టులకు రిక్రూట్మెంట్ కోసం ముందస్తు సమాచారం.
అర్హత ప్రమాణాలు
- సీనియర్ మేనేజర్ (టెక్నికల్) – E4: సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో డిగ్రీ, హైవేలు/ రోడ్లు/ వంతెనలు/ టన్నెల్స్/ రన్వేలు/బిల్డింగ్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్కు సంబంధించిన ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ సెక్టార్ ప్రాజెక్ట్లలో 06 సంవత్సరాల మొత్తం అనుభవం
- డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (టెక్నికల్)- E5: సివిల్ ఇంజినీరింగ్లో డిగ్రీ, హైవేలు/ రోడ్లు/ వంతెనలు/ టన్నెల్స్/ రన్వేలు/బిల్డింగ్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్కు సంబంధించిన ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ సెక్టార్ ప్రాజెక్ట్లలో 09 సంవత్సరాల మొత్తం అనుభవం
- జనరల్ మేనేజర్ (టెక్నికల్) – E6: సివిల్ ఇంజినీరింగ్లో డిగ్రీ, హైవేలు/ రోడ్లు/ వంతెనలు/ టన్నెల్స్/ రన్వేలు/బిల్డింగ్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్కు సంబంధించిన ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ సెక్టార్ ప్రాజెక్ట్లలో 13 సంవత్సరాల మొత్తం అనుభవం
- సీనియర్ జనరల్ మేనేజర్ (టెక్నికల్) E7: సివిల్ ఇంజినీరింగ్లో డిగ్రీ, హైవేలు/ రోడ్లు/ వంతెనలు/ టన్నెల్స్/ రన్వేలు/బిల్డింగ్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్కు సంబంధించిన ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ సెక్టార్ ప్రాజెక్ట్లలో 16 సంవత్సరాల మొత్తం అనుభవం
వయో పరిమితి
- అభ్యర్థులు దయచేసి అధికారిక నోటిఫికేషన్ను చూడండి
ముఖ్యమైన తేదీలు
- ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేయడానికి ప్రారంభ తేదీ: 11-11-2025
- ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి చివరి తేదీ: 31-12-2025
ఎంపిక ప్రక్రియ
- దశ 1: అర్హత పరీక్ష- ఇది బహుళ-ఎంపిక ప్రశ్నల ఆధారిత పరీక్ష. అభ్యర్థులను పరీక్షించే ఉద్దేశ్యంతో, ఈ పరీక్ష దరఖాస్తుదారుల సాధారణ అవగాహన, విశ్లేషణాత్మక సామర్థ్యం, ఆప్టిట్యూడ్, లాజికల్ ఎబిలిటీ వంటి లక్షణాలను పరిశీలిస్తుంది.
- దశ 2: ఎంపిక పరీక్ష
- నిర్దిష్ట వ్రాత పరీక్ష – పైన పేర్కొన్న విధంగా అర్హత పరీక్షలో అర్హత సాధించిన దరఖాస్తుదారులు నిర్దిష్ట వ్రాత పరీక్షను తీసుకోవడానికి అర్హులు, ఇది రిక్రూట్మెంట్ చేపట్టే ప్రతి గ్రేడ్కు భిన్నంగా ఉంటుంది.
- వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ – ఇది నామినేట్ చేయబడిన ఎంపిక కమిటీచే నిర్వహించబడుతుంది, దాని ద్వారా రూపొందించబడిన ప్రక్రియ ప్రకారం.
NHIDCL టెక్నికల్ క్యాడర్ ముఖ్యమైన లింకులు
NHIDCL టెక్నికల్ క్యాడర్ రిక్రూట్మెంట్ 2025 – తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
1. NHIDCL టెక్నికల్ కేడర్ 2025 కోసం ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేయడానికి ప్రారంభ తేదీ ఏది?
జవాబు: ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి ప్రారంభ తేదీ 11-11-2025.
2. NHIDCL టెక్నికల్ కేడర్ 2025 కోసం ఆన్లైన్ దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ ఏది?
జవాబు: ఆన్లైన్ దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ 31-12-2025.
3. NHIDCL టెక్నికల్ క్యాడర్ 2025 కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హత ఏమిటి?
జవాబు: B.Tech/BE
4. NHIDCL టెక్నికల్ క్యాడర్ 2025 ద్వారా ఎన్ని ఖాళీలు భర్తీ చేయబడుతున్నాయి?
జవాబు: మొత్తం 48 ఖాళీలు.
ట్యాగ్లు: NHIDCL రిక్రూట్మెంట్ 2025, NHIDCL ఉద్యోగాలు 2025, NHIDCL ఉద్యోగ అవకాశాలు, NHIDCL ఉద్యోగ ఖాళీలు, NHIDCL కెరీర్లు, NHIDCL ఫ్రెషర్ ఉద్యోగాలు 2025, NHIDCLలో ఉద్యోగ అవకాశాలు, NHIDCL ప్రభుత్వ రీటెక్20 టెక్నికల్ కేడర్ ఉద్యోగాలు 2025, NHIDCL టెక్నికల్ కేడర్ ఉద్యోగ ఖాళీలు, NHIDCL టెక్నికల్ కేడర్ ఉద్యోగాలు, B.Tech/BE ఉద్యోగాలు, ఢిల్లీ ఉద్యోగాలు, న్యూఢిల్లీ ఉద్యోగాలు, గుర్గావ్ ఢిల్లీ ఉద్యోగాలు, అల్వార్ ఢిల్లీ ఉద్యోగాలు, ఫరీదాబాద్ ఢిల్లీ ఉద్యోగాలు, ఘజియాబాద్ ఢిల్లీ ఉద్యోగాలు రీ, ఘజియాబాద్ ఉద్యోగాలు
