నేషనల్ హైవేస్ అండ్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ డెవలప్మెంట్ కార్పొరేషన్ (NHIDCL) 48 జనరల్ మేనేజర్, సీనియర్ మేనేజర్ మరియు ఇతర పోస్టుల భర్తీకి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆసక్తి మరియు అర్హత గల అభ్యర్థులు అధికారిక NHIDCL వెబ్సైట్ ద్వారా ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు ఫారమ్ను సమర్పించడానికి చివరి తేదీ 13-01-2026. ఈ కథనంలో, మీరు NHIDCL జనరల్ మేనేజర్, సీనియర్ మేనేజర్ మరియు ఇతర పోస్ట్ల రిక్రూట్మెంట్ వివరాలను, అర్హత ప్రమాణాలు, వయోపరిమితి, జీతం నిర్మాణం, ఎంపిక ప్రక్రియ, దరఖాస్తు దశలు మరియు అధికారిక నోటిఫికేషన్ మరియు ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్కు ప్రత్యక్ష లింక్లతో సహా కనుగొంటారు.
NHIDCL సీనియర్ మేనేజర్, డిప్యూటీ GM, GM రిక్రూట్మెంట్ 2025 అవలోకనం
NHIDCL సీనియర్ మేనేజర్, డిప్యూటీ GM, GM రిక్రూట్మెంట్ 2025 ఖాళీల వివరాలు
అర్హత ప్రమాణాలు
- ముఖ్యమైన అర్హతలు: గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ/ఇన్స్టిట్యూట్ నుండి సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో డిగ్రీ
- అనుభవం: హైవేలు / రోడ్లు (ప్రధాన జిల్లా రోడ్లు & పైన) / వంతెనలు / సొరంగాలు / రన్వేలు / బిల్డింగ్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ (సీనియర్ మేనేజర్)కి సంబంధించిన మౌలిక సదుపాయాల రంగ ప్రాజెక్టుల అమలులో కనీసం 6 సంవత్సరాల అనుభవం ఉండాలి; కనీసం 13 సంవత్సరాలు (డిప్యూటీ GM); కనీసం 16 సంవత్సరాలు (జనరల్ మేనేజర్)
- అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా భారతీయ పౌరుడు లేదా నేపాల్/భూటాన్ సబ్జెక్ట్ అయి ఉండాలి
- అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా తప్పనిసరిగా విద్యార్హత, వయస్సు ప్రమాణాలు మరియు పైన పేర్కొన్న విధంగా మరియు తదుపరి పేరాగ్రాఫ్లలో అందించిన విధంగా కనీస అనుభవ అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి.
జీతం/స్టైపెండ్
- సీనియర్ మేనేజర్ (టెక్నికల్): రూ. 67,700-2,08,700 (IDA)
- డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (టెక్నికల్): రూ. 78,800-2,09,200 (IDA)
- జనరల్ మేనేజర్ (టెక్నికల్): రూ. 90,000-2,40,000 (IDA)
- సీనియర్ జనరల్ మేనేజర్ (టెక్నికల్): రూ. 1,00,000-2,60,000
- అలవెన్సులు మరియు ఇతర ప్రయోజనాలు: పే, డీఏ & ఇతర అలవెన్సులు మరియు ఇతర పెర్క్లు NHIDCL నిబంధనల ప్రకారం ఉంటాయి
వయోపరిమితి (దరఖాస్తు ముగింపు తేదీ నాటికి)
- గరిష్టంగా 38 సంవత్సరాలు (సీనియర్ మేనేజర్), 41 సంవత్సరాలు (డిప్యూటీ GM), 44 సంవత్సరాలు (జనరల్ GM)
- వయో సడలింపు: షెడ్యూల్డ్ కులాలు/ షెడ్యూల్డ్ తెగ అభ్యర్థులకు 5 సంవత్సరాలు, ఇతర వెనుకబడిన తరగతులకు 3 సంవత్సరాలు (NCL)
- SC/ST నుండి బెంచ్మార్క్ వికలాంగులకు 15 సంవత్సరాలు, OBCకి 13 సంవత్సరాలు (NCL), UR/EWSకి 10 సంవత్సరాలు
- కనీసం ఐదు సంవత్సరాలు సైనిక సేవలు అందించి విడుదలైన మాజీ సైనికులకు 5 సంవత్సరాలు
ముఖ్యమైన తేదీలు
ఎంపిక ప్రక్రియ
- ఎంపిక పరీక్షల నియమాలు, 2025 ప్రకారం, క్రింది విధంగా రెండు-దశల ప్రక్రియ ద్వారా:
- దశ 1: అర్హత పరీక్ష – సాధారణ అవగాహన, విశ్లేషణాత్మక సామర్థ్యం, ఆప్టిట్యూడ్ మరియు తార్కిక సామర్థ్యాన్ని పరిశీలించే బహుళ-ఎంపిక ప్రశ్నలు (MCQ) ఆధారిత స్క్రీనింగ్ పరీక్ష
- స్టేజ్ 2: ఎంపిక పరీక్ష – సివిల్ ఇంజనీరింగ్, ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ ప్రాజెక్ట్లు మరియు సంబంధిత ప్రాంతాలలో డొమైన్ పరిజ్ఞానంపై గ్రేడ్-నిర్దిష్ట వ్రాత పరీక్ష కోసం స్టేజ్ 1 (లేదా మినహాయించబడిన) నుండి అర్హత పొందినవారు కనిపిస్తారు.
- వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ – వ్రాత పరీక్ష స్కోర్ల ఆధారంగా షార్ట్లిస్ట్ చేయబడిన అభ్యర్థుల కోసం నామినేటెడ్ సెలక్షన్ కమిటీ నిర్వహిస్తుంది
- ప్రత్యేక నిబంధన: ఈ ప్రకటన తేదీ నాటికి మొత్తం 5 సంవత్సరాలు (అంటే 1825 రోజులు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ) NHIDCLలో పనిచేసిన అనుభవం ఉన్న దరఖాస్తుదారులు స్టేజ్-1: అర్హత పరీక్ష నుండి మినహాయించబడతారు. అయితే, వారు తప్పనిసరిగా స్టేజ్-2: ఎంపిక పరీక్ష (నిర్దిష్ట వ్రాత పరీక్ష మరియు అన్ని ఇతర అర్హత ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి
- అర్హత పరీక్ష మరియు నిర్దిష్ట వ్రాత పరీక్ష కోసం సిలబస్: వివరణాత్మక సిలబస్ NHIDCL వెబ్సైట్లో అందుబాటులో ఉంది
- తుది ఎంపిక: తుది ఎంపిక NHIDCL క్యాడర్ నిబంధనలపై ఆధారపడి ఉంటుంది
సాధారణ సమాచారం/సూచనలు
- కేటగిరీ D (ఆటిజం, మేధో వైకల్యం, నిర్దిష్ట అభ్యాస వైకల్యం, మానసిక అనారోగ్యం మొదలైనవి) కోసం సీనియర్ మేనేజర్ యొక్క ఒక పోస్ట్ మరియు Dy యొక్క ఒక పోస్ట్. PwBD రిజర్వేషన్ కింద కేటగిరీ B (చెవిటి & వినికిడి కష్టం) కోసం జనరల్ మేనేజర్ పైన పేర్కొన్న ఖాళీలకు అడ్డంగా వర్తింపజేయబడుతుంది
- రిజర్వేషన్ను పొందేందుకు అర్హత: కమ్యూనిటీ రిజర్వేషన్ను పొందేందుకు, అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా కేంద్ర ప్రభుత్వ రిజర్వ్డ్ కమ్యూనిటీల జాబితాలో జాబితా చేయబడిన కులానికి చెందినవారై ఉండాలి. డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ సమయంలో అభ్యర్థులు చెల్లుబాటు అయ్యే SC/ST/OBC (NCL)/EWS/PwBD సర్టిఫికేట్లను సమర్పించాల్సి ఉంటుంది.
- PwBD కేటగిరీ రిజర్వేషన్ పేర్కొన్న వైకల్యాలకు పరిమితం చేయబడుతుంది: B. చెవిటి & వినికిడి లోపం D. ఆటిజం, మేధో వైకల్యం, నిర్దిష్ట అభ్యాస వైకల్యం, మానసిక అనారోగ్యం మొదలైనవి
- PwBD వర్గాలకు ఫంక్షనల్ అవసరాలు: కూర్చోవడం, నిలబడటం, నడవడం, వంగడం, దూకడం, ఎక్కడం, వేళ్లతో తారుమారు చేయడం, చదవడం & రాయడం, చూడటం (SE), కమ్యూనికేషన్ (C)
- అన్రిజర్వ్డ్ పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసుకునే రిజర్వ్డ్ కేటగిరీ అభ్యర్థులు ఎలాంటి సడలింపులకు అర్హులు కాదు
- చట్టం/మార్గదర్శకాల నిబంధనల ప్రకారం అవసరమైన చట్టపరమైన పత్రాల ద్వారా సర్టిఫికేట్లలో పేరు వైవిధ్యాలకు మద్దతు ఇవ్వాలి
- ప్రభుత్వ/పిఎస్యు అభ్యర్థులు “ఉపాధి ఆఫర్” జారీ చేయడానికి ముందు డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ సమయంలో వారి ప్రస్తుత సంస్థల నుండి ఎన్ఓసి / రిలీవింగ్ లెటర్ను సమర్పించాలి.
- NHIDCL అవసరాల ఆధారంగా ఖాళీల సంఖ్య పెరగవచ్చు లేదా తగ్గవచ్చు
- ఎంపికైన అభ్యర్థులు భారతదేశంలో లేదా విదేశాలలో ఎక్కడైనా పోస్ట్ చేయబడవచ్చు. NHIDCL ప్రస్తుతం వివిధ రాష్ట్రాలు/యూటీలలో 14 ప్రాంతీయ కార్యాలయాల ద్వారా న్యూఢిల్లీలోని కార్పొరేట్ హెచ్క్యూతో పనిచేస్తోంది.
- NHIDCL ఏ దశలోనైనా ఎటువంటి కారణాలు చూపకుండా ప్రకటన లేదా ఎంపిక ప్రక్రియను రద్దు చేయవచ్చు
- అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా వారి ఇమెయిల్ IDని ఒక సంవత్సరం పాటు సక్రియంగా ఉంచుకోవాలి; ఇమెయిల్ IDలో ఎటువంటి మార్పు అనుమతించబడదు
- Corrigendum/addendum/errata కేవలం NHIDCL వెబ్సైట్ www.nhidcl.comలో “కెరీర్/ప్రస్తుత ఖాళీలు” శీర్షిక కింద పోస్ట్ చేయబడుతుంది.
- కాన్వాసింగ్ లేదా బాహ్య ప్రభావం అభ్యర్థి ఎంపిక నుండి అనర్హులను చేస్తుంది
- అభ్యర్థులు మధ్యవర్తులు / రిక్రూట్మెంట్ ఏజెంట్లు / కన్సల్టెంట్లు మరియు మోసపూరిత ఉద్యోగ వాగ్దానాలకు దూరంగా ఉండాలి
- అన్ని వివాదాలు ఢిల్లీ హైకోర్టు అధికార పరిధికి లోబడి ఉంటాయి, ఆంగ్ల వెర్షన్ వివరణ కోసం ప్రబలంగా ఉంటుంది
- NHIDCLలోని అన్ని అపాయింట్మెంట్లు బ్యాక్గ్రౌండ్ వెరిఫికేషన్ ప్రాసెస్ (BGV) విజయవంతంగా పూర్తి చేయబడాలి. BGV అనేది అభ్యర్థి గుర్తింపు, చిరునామా, విద్యా మరియు వృత్తిపరమైన అర్హతలు, పాత్ర పూర్వజన్మలు మరియు NHIDCL ద్వారా అవసరమైన ఇతర సమాచారం యొక్క ధృవీకరణను కలిగి ఉండవచ్చు.
- ఏ సమయంలోనైనా, అపాయింట్మెంట్కు ముందు లేదా తర్వాత, నేపథ్య ధృవీకరణ ఫలితం సంతృప్తికరంగా లేదని తేలితే, ఉపాధి/అపాయింట్మెంట్ ఆఫర్ను ఉపసంహరించుకునే లేదా రద్దు చేసే హక్కు NHIDCLకి ఉంది.
- ధృవీకరణ ప్రక్రియ/ఎంపిక ప్రక్రియ సమయంలో సేకరించిన వ్యక్తిగత సమాచారం వర్తించే చట్టాలు, నియమాలు మరియు NHIDCL విధానాలకు అనుగుణంగా నిర్వహించబడుతుంది. ఇది ఉపాధికి సంబంధించిన అంచనా మరియు ధృవీకరణ ప్రయోజనం కోసం మాత్రమే ఉపయోగించబడుతుంది
- వివరణాత్మక సమాచారం కోసం, అభ్యర్థులు NHIDCL వెబ్సైట్లో అందుబాటులో ఉన్న NHIDCL క్యాడర్లు (రిక్రూట్మెంట్, సీనియారిటీ మరియు ప్రమోషన్) రూల్స్, 2025ని చూడవచ్చు. ఈ రిక్రూట్మెంట్ నోటీసులో ఇవ్వబడిన ఏవైనా సూచనలను విరుద్ధమైనవిగా గుర్తించినట్లయితే, ఈ నియమాల నిబంధనలు వర్తిస్తాయి మరియు భర్తీ చేయబడతాయి.
- ఏదైనా సందేహం మరియు సందేహాల విషయంలో దయచేసి సంప్రదించండి: [email protected]
ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
- అధికారిక NHIDCL వెబ్సైట్ను సందర్శించండి: www.nhidcl.com → కెరీర్ → “ప్రస్తుత ఖాళీలు 2025 – ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోండి”పై క్లిక్ చేయండి
- చెల్లుబాటు అయ్యే ఇమెయిల్ ID మరియు మొబైల్ నంబర్ ఉపయోగించి నమోదు చేసుకోండి. ఇటీవలి పాస్పోర్ట్ సైజు ఫోటో, సంతకం, 10వ సర్టిఫికేట్/DoB ప్రూఫ్, ఎడ్యుకేషనల్ సర్టిఫికెట్ల స్కాన్ చేసిన కాపీలను అప్లోడ్ చేయండి
- దరఖాస్తు ఫారమ్ను పూర్తి చేసి సమర్పించండి. రసీదుని డౌన్లోడ్ చేసి ప్రింట్ చేయండి
NHIDCL సీనియర్ మేనేజర్, డిప్యూటీ GM, GM రిక్రూట్మెంట్ 2025 ముఖ్యమైన లింకులు
NHIDCL సీనియర్ మేనేజర్, డిప్యూటీ GM, GM రిక్రూట్మెంట్ 2025 – తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
1. NHIDCL సీనియర్ మేనేజర్ 2025 కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి ప్రారంభ తేదీ ఏది?
జవాబు: 15/12/2025.
2. NHIDCL టెక్నికల్ పోస్ట్లు 2025 కోసం చివరి దరఖాస్తు తేదీ ఏమిటి?
జవాబు: 13/01/2026.
3. NHIDCL రిక్రూట్మెంట్ 2025 కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హత ఏమిటి?
జవాబు: గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ/ఇన్స్టిట్యూట్ నుండి సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో డిగ్రీ.
4. NHIDCL GM పోస్ట్లు 2025 కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి గరిష్ట వయోపరిమితి ఎంత?
జవాబు: 44 సంవత్సరాలు.
5. NHIDCL 2025 ద్వారా ఎన్ని ఖాళీలు రిక్రూట్ చేయబడుతున్నాయి?
జవాబు: మొత్తం 48 ఖాళీలు.
6. సీనియర్ మేనేజర్ (టెక్నికల్) పే స్కేల్ ఎంత?
జవాబు: రూ. 67,700-2,08,700 (IDA).
7. SC/ST అభ్యర్థులకు వయో సడలింపు ఉందా?
జవాబు: షెడ్యూల్డ్ కులాలు/ షెడ్యూల్డ్ తెగ అభ్యర్థులకు 5 సంవత్సరాలు.
8. NHIDCL పోస్టుల ఎంపిక ప్రక్రియ ఏమిటి?
జవాబు: రెండు-దశల ప్రక్రియ: అర్హత పరీక్ష (MCQ) మరియు ఎంపిక పరీక్ష (వ్రాత & ఇంటర్వ్యూ).
9. NHIDCL రిక్రూట్మెంట్ 2025 కోసం ఎక్కడ దరఖాస్తు చేయాలి?
జవాబు: ఆన్లైన్లో www.nhidcl.com.
10. పరీక్ష కోసం TA అందించబడిందా?
జవాబు: పరీక్షలో హాజరయ్యేందుకు TA: నిర్దిష్ట వ్రాత పరీక్ష మరియు ఇంటర్వ్యూ కోసం స్టేజ్-IIకి సంబంధించిన సంబంధిత పరీక్షా కేంద్రం(ల)కి 100 కి.మీ దాటితే, అభ్యర్థులు ఈ క్రింది విధంగా ఖర్చు చేసిన (వన్ వే) ఖర్చుల రీయింబర్స్మెంట్లకు అర్హులు.
ట్యాగ్లు: NHIDCL రిక్రూట్మెంట్ 2025, NHIDCL ఉద్యోగాలు 2025, NHIDCL ఉద్యోగ అవకాశాలు, NHIDCL ఉద్యోగ ఖాళీలు, NHIDCL కెరీర్లు, NHIDCL ఫ్రెషర్ ఉద్యోగాలు 2025, NHIDCLలో ఉద్యోగ అవకాశాలు, NHIDCL, సర్కారీ జనరల్ మేనేజర్, రి20 ఇతర జనరల్ మేనేజర్, 20 NHIDCL జనరల్ మేనేజర్, సీనియర్ మేనేజర్ మరియు ఇతర ఉద్యోగాలు 2025, NHIDCL జనరల్ మేనేజర్, సీనియర్ మేనేజర్ మరియు ఇతర ఉద్యోగ ఖాళీలు, NHIDCL జనరల్ మేనేజర్, సీనియర్ మేనేజర్ మరియు ఇతర ఉద్యోగాలు, B.Tech/BE ఉద్యోగాలు, ఢిల్లీ ఉద్యోగాలు, న్యూఢిల్లీ ఉద్యోగాలు, ఢిల్లీ ఉద్యోగాలు, ఢిల్లీ ఉద్యోగాలు, Gurgaon ఉద్యోగాలు, Gurgaon ఉద్యోగాలు, Gurgaon ఢిల్లీ ఉద్యోగాలు. PWD ఉద్యోగాల రిక్రూట్మెంట్