ఖేలో ఇండియా స్టేట్ సెంటర్ ఆఫ్ ఎక్సలెన్స్ (KISCE) 01 హెడ్ కోచ్ పోస్టుల భర్తీకి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆసక్తి మరియు అర్హత గల అభ్యర్థులు అధికారిక KISCE వెబ్సైట్ ద్వారా ఆఫ్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు ఫారమ్ను సమర్పించడానికి చివరి తేదీ 31-01-2026. ఈ కథనంలో, మీరు అర్హత ప్రమాణాలు, వయోపరిమితి, జీతం నిర్మాణం, ఎంపిక ప్రక్రియ, దరఖాస్తు దశలు మరియు అధికారిక నోటిఫికేషన్ మరియు ఆఫ్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్కి నేరుగా లింక్లతో సహా KISCE హెడ్ కోచ్ పోస్ట్ల నియామక వివరాలను కనుగొంటారు.
KISCE హెడ్ కోచ్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 అవలోకనం
KISCE హెడ్ కోచ్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 ఖాళీల వివరాలు
అర్హత ప్రమాణాలు
అభ్యర్థి SAI/NS NIS నుండి లేదా ఏదైనా గుర్తింపు పొందిన భారతీయ/విదేశీ విశ్వవిద్యాలయం నుండి కోచింగ్లో డిప్లొమా కలిగి ఉండాలి మరియు ఒలింపిక్స్/వరల్డ్ కప్/వరల్డ్ ఛాంపియన్షిప్లో భారతదేశానికి ప్రాతినిధ్యం వహించి ఉండాలి. సంబంధిత జాతీయ/అంతర్జాతీయ ఫెడరేషన్ నుండి సర్టిఫికేట్ కోర్సు తప్పనిసరి. కంప్యూటర్పై వర్కింగ్ పరిజ్ఞానం తప్పనిసరి. కోచింగ్లో కనీసం 10 సంవత్సరాల అనుభవం అవసరం.లేదా
సీనియర్/జూనియర్ భారత జట్లతో కోచింగ్లో అనుభవం లేదా ద్రోణాచార్య/అర్జున/ధ్యన్ చంద్ అవార్డు అలంకారం లేదా అంతర్జాతీయ పోటీలలో పతక విజేతలను తయారు చేసిన అనుభవం. కోచింగ్లో కనీసం 10 సంవత్సరాల అనుభవం అవసరం. లేదా
కేంద్ర ప్రభుత్వం / రాష్ట్ర ప్రభుత్వం / PSU ఉద్యోగులు ఈ పదవికి దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అనుమతించబడవచ్చు. అయితే, డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ పర్సనల్ & ట్రైనింగ్ (DoPT) యొక్క వర్తించే రిక్రూట్మెంట్ నియమాలు డిప్యూటేషన్పై అటువంటి అన్ని పోస్టింగ్లకు వర్తిస్తాయి.
కావలసిన అర్హత:-
- అంతర్జాతీయ జట్లు మరియు అథ్లెట్ల కోసం సమగ్రమైన హై పెర్ఫార్మెన్స్ కోచింగ్ ప్రోగ్రామ్ను ప్లాన్ చేయడం, నిర్వహించడం మరియు అమలు చేయడంలో అనుభవాన్ని ప్రదర్శించారు.
- కోచింగ్ సైన్స్, ప్రాక్టీసులు మరియు ప్రముఖ సాంకేతిక సాధనాల సముచితమైన అప్లికేషన్తో సహా కోచింగ్లో ప్రముఖ ట్రెండ్ల పరిజ్ఞానం.
- KISCE, DoS&YA, Silvassaతో సంబంధం ఉన్న ఇతర సహాయక కోచ్లు మరియు సిబ్బందికి మార్గదర్శకత్వం మరియు సూచనలను అందించడానికి బోధనలో నేపథ్యం
- ‘విజేత’ సంస్కృతిని స్థాపించడం ద్వారా ఆటగాళ్ళు, కోచ్లు, సిబ్బంది మరియు అన్ని వాటాదారుల నుండి శ్రేష్ఠతను పొందగల సామర్థ్యం.
- సమాచార కార్యాచరణ నిర్ణయాల ద్వారా మద్దతునిచ్చే దీర్ఘకాలిక వ్యూహాత్మక ప్రణాళికలను రూపొందించే మరియు విజయవంతంగా అమలు చేయగల సామర్థ్యాన్ని ప్రతిబింబించే ప్రభావవంతమైన నిర్వహణ నైపుణ్యాలు.
ముఖ్యమైన తేదీలు
- దరఖాస్తు కోసం ప్రారంభ తేదీ: 20-01-2026
- దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ: 31-01-2026
ఎంపిక ప్రక్రియ
- అందుకున్న దరఖాస్తులు సంబంధిత అనుభవం మరియు ఉద్యోగ వివరణ ఆధారంగా స్క్రూటినీ చేయబడతాయి/ షార్ట్లిస్ట్ చేయబడతాయి మరియు అర్హులైన అభ్యర్థులు దరఖాస్తుదారుకు ఖర్చుతో ఇంటర్వ్యూ కోసం పిలుస్తారు.
- ఒకటి కంటే ఎక్కువ పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసుకున్న అభ్యర్థులకు ఒకసారి మాత్రమే ఇంటర్వ్యూ ఉంటుంది.
సాధారణ సమాచారం/సూచనలు
- పదవీకాలం: ఒప్పంద నిశ్చితార్థం సంతృప్తికరమైన పనితీరు, కాలానుగుణ సమీక్షలు, ఫలితాల ఆధారితం మొదలైన వాటి ఆధారంగా నాలుగు సంవత్సరాల పాటు ఖేలో ఇండియా స్కీమ్తో సమానంగా ఉంటుంది.
- వయో పరిమితి: ఏదీ లేదు
- మూలం వద్ద పన్ను మినహాయింపు: ప్రస్తుత నిబంధనల ప్రకారం ఆదాయపు పన్ను లేదా మినహాయించాల్సిన ఏదైనా ఇతర పన్ను చెల్లింపును అమలు చేయడానికి ముందు మూలం వద్ద తీసివేయబడుతుంది, దీని కోసం KISCE, DoS&YA, Silvassa వర్తించే విధంగా TDS/సర్వీస్ ట్యాక్స్ సర్టిఫికెట్లను జారీ చేస్తుంది.
- ఇతర అలవెన్సులు: అసైన్మెంట్లో చేరడానికి లేదా అది పూర్తయినప్పుడు TA/DA అనుమతించబడదు. DA, వసతి, నివాస ఫోన్, రవాణా రవాణా, వ్యక్తిగత సిబ్బంది, మెడికల్ రీయింబర్స్మెంట్, HRA మరియు LTC మొదలైన ఇతర సౌకర్యాలు అనుమతించబడవు.
- పొడిగింపు: ఎంపిక చేసిన అభ్యర్థుల పనితీరు నిరంతరం సమీక్షించబడుతుంది మరియు ఆవర్తన సమీక్ష / ఆవశ్యకత ఆధారంగా వారి పొడిగింపు పరిగణించబడుతుంది.
- సెలవు: ఎంపికైన అభ్యర్థులకు ప్రో-రేటా ప్రాతిపదికన క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో 30 రోజుల సెలవు ఉంటుంది. ఆ తర్వాత, అభ్యర్థులు సంవత్సరంలో 30 రోజులకు మించి అతను/ఆమె గైర్హాజరైన సందర్భంలో ఎలాంటి వేతనం తీసుకోరు. అలాగే క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో వెల్లడించిన సెలవులు ముగుస్తాయి మరియు తదుపరి క్యాలెండర్ సంవత్సరానికి ముందుకు తీసుకెళ్లబడవు.
- ఒకవేళ అతను/ఆమె అధికారిక విధుల కోసం టూర్లో పోస్టింగ్ స్థలం నుండి బయటికి వెళ్లవలసి వస్తే, అతను/ఆమె నిబంధనల ప్రకారం అనుమతించదగిన విధంగా TA/DAకి అర్హులు.
- అభ్యర్థి పనితీరు సంతృప్తికరంగా లేనట్లయితే, ఒక నెల నోటీసు ఇచ్చిన తర్వాత అతని/ఆమె సేవలు నిలిపివేయబడతాయి / రద్దు చేయబడతాయి.
- పైన పేర్కొన్న షరతుకు ఎటువంటి పక్షపాతం లేకుండా, ఉద్యోగ నిబంధనలలో ఉన్న ఏవైనా షరతులను ఉల్లంఘించినట్లు లేదా విధుల పట్ల నిర్లక్ష్యం, అనధికారిక గైర్హాజరు మొదలైన వాటితో సహా ఏదైనా దుష్ప్రవర్తనకు పాల్పడినట్లు తేలితే, అభ్యర్థి ఎటువంటి బాధ్యతలు లేకుండా తక్షణమే అతని సేవల నుండి తొలగించబడతారు.
- అర్హత, ఎంపిక మరియు పోస్టింగ్కు సంబంధించిన అన్ని విషయాలలో KISCE, DoS&YA, Silvassa నిర్ణయం తుది నిర్ణయం మరియు అభ్యర్థులందరికీ కట్టుబడి ఉంటుంది. ఈ విషయంలో KISCE, DoS&YA, Silvassa ద్వారా ఎటువంటి ప్రాతినిధ్యం లేదా ఉత్తర ప్రత్యుత్తరాలు నిర్వహించబడవు.
- KISCE, DoS&YA, సిల్వాస్సా ఏదైనా వివాదం విషయంలో తుది అధికారం ఉంటుంది.
- నియామకం పూర్తిగా కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన ఉంటుంది మరియు KISCE, DoS&YA, Silvassaలో శాశ్వత ఉద్యోగానికి క్లెయిమ్ చేసే హక్కును అందించదు.
- KISCE, DoS&YA, Silvassaలో ఉద్యోగానికి సంబంధించిన ఏవైనా వ్యాజ్యాలు ముంబై కోర్టుల అధికార పరిధికి పరిమితం చేయబడతాయి.
- అభ్యర్థులకు ఒక నెల నోటీసు ఇవ్వడం ద్వారా ఒప్పందాన్ని ముగించే హక్కు సంస్థకు ఉంది.
- అందుకున్న దరఖాస్తులు సంబంధిత అనుభవం మరియు ఉద్యోగ వివరణ ఆధారంగా స్క్రూటినీ చేయబడతాయి/ షార్ట్లిస్ట్ చేయబడతాయి మరియు అర్హులైన అభ్యర్థులు దరఖాస్తుదారుకు ఖర్చుతో ఇంటర్వ్యూ కోసం పిలుస్తారు.
- ఒకటి కంటే ఎక్కువ పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసుకున్న అభ్యర్థులకు ఒకసారి మాత్రమే ఇంటర్వ్యూ ఉంటుంది.
- KISCE, DoS&YA, Silvassa ఎటువంటి కారణం చూపకుండానే ఏ దశలోనైనా ప్రకటన మరియు/లేదా ఎంపిక ప్రక్రియను రద్దు చేసే హక్కును కలిగి ఉంది.
- ఎంపిక చేయబడిన వ్యక్తులు ఈ అసైన్మెంట్లో భాగంగా సేకరించే ఏదైనా సమాచారాన్ని ఉపయోగించినట్లయితే, ఎంచుకున్న వ్యక్తులు పుస్తకాన్ని లేదా కథనాల సంకలనాన్ని ప్రచురించడానికి లేదా రేడియో ప్రసారంలో పాల్గొనడానికి లేదా కథనాన్ని అందించడానికి అనుమతించబడరు.
- KISCE, DNH & DDతో నిశ్చితార్థం సమయంలో, ఉద్యోగి ఇండియన్ అఫీషియల్ సీక్రెట్ యాక్ట్, 1923 యొక్క నిబంధనలకు లోబడి ఉంటాడు మరియు అతని/ఆమె నిశ్చితార్థం సమయంలో అతను/ఆమె ద్వారా సేకరించిన ఏ సమాచారాన్ని తెలుసుకోవటానికి అధికారం లేని ఎవరికైనా బహిర్గతం చేయరు.
- ఎంపిక చేయబడిన సిబ్బంది ప్రభుత్వ ప్రయోజనాలకు ప్రతికూలమైన ఏ విషయంలోనైనా ఇతరులకు ప్రాతినిధ్యం వహించలేరు లేదా అభిప్రాయం లేదా సలహా ఇవ్వలేరు.
ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
- స్పోర్ట్స్ అథారిటీ ఆఫ్ ఇండియా (SAI) యొక్క పర్మినెంట్ ఉద్యోగులు ఈ పదవికి దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి ఆసక్తి ఉన్నవారు తప్పనిసరిగా స్వీయ-ధృవీకరించబడిన లేఖను డిప్యూటీ సెక్రటరీకి మరియు ఇమెయిల్ చిరునామాకు పంపాలి. [email protected] మరియు ప్రకటన ద్వారా వర్తించదు.
- అయితే SAI యొక్క ఒప్పంద ఉద్యోగులు తప్పనిసరిగా ఈ ప్రకటనకు ప్రత్యుత్తరంగా KISCEకి ప్రక్రియ ప్రకారం దరఖాస్తు చేయాలి.
