నవీకరించబడింది 02 ఫిబ్రవరి 2026 05:54 PM
ద్వారా
ఇండియన్ రైల్వే కన్స్ట్రక్షన్ ఇంటర్నేషనల్ (IRCON) 03 HR అసిస్టెంట్ పోస్టుల భర్తీకి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆసక్తి మరియు అర్హత గల అభ్యర్థులు అధికారిక IRCON వెబ్సైట్ ద్వారా ఆఫ్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు ఫారమ్ను సమర్పించడానికి చివరి తేదీ 27-02-2026. ఈ కథనంలో, మీరు అర్హత ప్రమాణాలు, వయోపరిమితి, జీతం నిర్మాణం, ఎంపిక ప్రక్రియ, దరఖాస్తు దశలు మరియు అధికారిక నోటిఫికేషన్ మరియు ఆఫ్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్కి నేరుగా లింక్లతో సహా IRCON HR అసిస్టెంట్ పోస్ట్ల నియామక వివరాలను కనుగొంటారు.
IRCON HR అసిస్టెంట్ ఆన్ కాంట్రాక్ట్ బేసిస్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 అవలోకనం
ఖాళీ వివరాలు
అర్హత ప్రమాణాలు
- అర్హత: UGC/AICTEచే ఆమోదించబడిన గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం/సంస్థ నుండి 60% మార్కులకు తగ్గకుండా HR/పర్సనల్/ IR/PM & IRలో 2 సంవత్సరాల పూర్తి సమయం పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ/డిప్లొమా (ద్వంద్వ స్పెషలైజేషన్ల విషయంలో, నిర్దేశించిన ఫీల్డ్లో సర్టిఫికేట్ అందించాలి).
- ముఖ్యమైన అర్హత: UGC/AICTEచే ఆమోదించబడిన గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం/సంస్థ నుండి 60% మార్కులకు తగ్గకుండా HR/పర్సనల్/ IR/PM & IRలో 2 సంవత్సరాల పూర్తి సమయం పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ/డిప్లొమా
- కావాల్సిన అర్హత: SAP/ERPలో అనుభవం అవసరం.
- అనుభవం: రిక్రూట్మెంట్లు, ట్రైనింగ్ & డెవలప్మెంట్ మరియు ఇతర హెచ్ఆర్ సంబంధిత కార్యకలాపాల్లో కనీసం రెండేళ్ల అనుభవం. గమనిక: టీచింగ్/ ట్రైనింగ్/కన్సల్టెన్సీ/ఫ్రీలాన్సింగ్ అనుభవం సంబంధిత అనుభవంగా పరిగణించబడవు.
జీతం/స్టైపెండ్
- స్థిర ఏకీకృత చెల్లింపు: రూ. 40,000/- నెలకు.
- పైన పేర్కొన్న పారితోషికాలతో పాటుగా, అభ్యర్థులు పూర్తి చేసిన ప్రతి సంవత్సరం సర్వీస్ తర్వాత ఫిక్స్డ్ కన్సాలిడేటెడ్ పేపై 5% వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ కూడా అందించబడుతుంది.
వయోపరిమితి (01-02-2026 నాటికి)
- 01.02.2026 నాటికి గరిష్ట వయస్సు: 35 సంవత్సరాలు
- భారత ప్రభుత్వ మార్గదర్శకాల ప్రకారం వయస్సు సడలింపులు అవసరమైన అర్హత & అనుభవాన్ని నెరవేర్చడానికి లోబడి ఉంటాయి.
ముఖ్యమైన తేదీలు
ఎంపిక ప్రక్రియ
- ఎంపిక వ్రాత పరీక్ష మరియు / లేదా షార్ట్లిస్ట్ చేసిన అభ్యర్థుల ఇంటర్వ్యూ ద్వారా జరుగుతుంది.
సాధారణ సమాచారం / సూచనలు
- ఎంపిక వ్రాత పరీక్ష మరియు / లేదా షార్ట్లిస్ట్ చేసిన అభ్యర్థుల ఇంటర్వ్యూ ద్వారా జరుగుతుంది.
- పైన పేర్కొన్న పోస్ట్లు ప్రత్యేకంగా పైన పేర్కొన్న రాష్ట్రాల్లో IRCON/ IRCON యొక్క SPV కోసం ఉద్దేశించబడ్డాయి మరియు IRCON యొక్క సాధారణ స్థాపన కోసం కాదు. ఎంపికైన అభ్యర్థి సంతృప్తికరమైన పనితీరును బట్టి మొదటగా ఒక సంవత్సరం పాటు నియామకం ఉంటుంది. అభ్యర్థుల సేవలు సంతృప్తికరంగా ఉన్నట్లు గుర్తిస్తే, కంపెనీ అవసరాలకు అనుగుణంగా ఒక సంవత్సరం తర్వాత కాంట్రాక్టును పొడిగించవచ్చు. ఏదేమైనప్పటికీ, అపాయింట్మెంట్ అభ్యర్థి ఎంపిక చేయబడిన ప్రాజెక్ట్తో సహ-టెర్మినస్ మరియు కంపెనీని క్రమబద్ధంగా స్థాపించడంలో లేదా కంపెనీ యొక్క ఇతర ప్రాజెక్ట్లలో నియామకం కోసం శోషణను క్లెయిమ్ చేసే హక్కును అందించదు.
- స్థిర వేతనం కంటే ఎక్కువ అలవెన్సులు ఉండవు.
- మెడికల్ కవరేజీ కోసం, కోవిడ్-19 మరియు ఇతర వ్యాధులను కవర్ చేసే కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగులు స్వయంగా సంవత్సరానికి రూ. 4000/- ప్రీమియం యొక్క సీలింగ్తో స్వీయ కోసం రూ. మూడు లక్షల మెడికల్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీని తీసుకోవాలి. ఆరోగ్య బీమా పాలసీ కాపీని మరియు చెల్లించిన ప్రీమియం యొక్క అసలు రశీదును సమర్పించిన తర్వాత ప్రీమియం మొత్తం కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగులకు తిరిగి చెల్లించబడుతుంది.
- EPF & MP చట్టం 1952 ప్రకారం నిర్దేశించిన కనీస PF జీతం నుండి తీసివేయబడుతుంది మరియు IRCON ద్వారా సరిపోలే సహకారం అందించబడుతుంది. కాంట్రాక్ట్ విరమణ సమయంలో సంచితాలు చెల్లించబడతాయి.
- కాంట్రాక్ట్ వ్యవధిలో ప్రతి క్యాలెండర్ నెల సేవకు ఒక సెలవును పొందవచ్చు. లీవ్ను ముందుకు తీసుకువెళ్లవచ్చు మరియు సేకరించవచ్చు కానీ కాంట్రాక్ట్ సమయంలో లేదా కాంట్రాక్ట్ రాజీనామా లేదా ముగింపు సమయంలో అందుబాటులో లేని సెలవుల కోసం లీవ్ ఎన్క్యాష్మెంట్ అనుమతించబడదు. ఇతర రకాల సెలవులు అనుమతించబడవు.
- ప్రాజెక్ట్ కార్యాలయం మూసివేయబడినప్పుడు వారానికి ఒక సెలవు మరియు ఇతర ప్రభుత్వ సెలవులు అందుబాటులో ఉంటాయి.
- పని గంటలు/రోజులు మరియు ఆఫ్లు ప్రాజెక్ట్కి సమానంగా ఉంటాయి.
- అవుట్స్టేషన్ డ్యూటీపై డిప్యూట్ చేయబడినట్లయితే TA/DA కూడా అనుమతించబడుతుంది.
- పైన పేర్కొన్నవి మినహా మరే ఇతర పెర్క్లు లేదా ప్రయోజనాలు అనుమతించబడవు.
- అప్లికేషన్లో సమర్పించిన మొత్తం సమాచారం ఇంటర్వ్యూ సమయంలో అసలు పత్రాలతో ధృవీకరించబడుతుంది. అభ్యర్థి అందించిన ఏదైనా సమాచారం తప్పుడు లేదా తప్పు లేదా అర్హత ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా లేదని తేలితే, రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియ యొక్క ఏ దశలోనైనా అతని/ఆమె అభ్యర్థిత్వాన్ని తిరస్కరించవచ్చు/రద్దు చేయవచ్చు.
- IRCON యొక్క మాజీ కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగులు, ప్రాజెక్ట్ల మూసివేత కారణంగా వారి సేవలు రద్దు చేయబడ్డాయి, వారు అవసరమైన అర్హతలు మరియు అనుభవాన్ని కలిగి ఉంటే కూడా పోస్ట్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తుతో పాటు రద్దు లేఖ కాపీని పంపాలి. ఈ ప్రకటనకు వ్యతిరేకంగా జరిగిన నియామకం IRCONలో మునుపటి ఉద్యోగానికి ఎలాంటి సంబంధం లేకుండా తాజా అపాయింట్మెంట్గా పరిగణించబడుతుంది.
- కటాఫ్ తేదీ నాటికి పని చేస్తున్న లేదా పని చేయని అభ్యర్థులు పైన పేర్కొన్న విధంగా అవసరమైన అర్హత మరియు పోస్ట్ అర్హత అనుభవం కలిగి ఉంటే దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
- అవసరం యొక్క తదుపరి అంచనా ఆధారంగా పైన సూచించిన పోస్ట్ల సంఖ్య మారవచ్చు. ఏ సమయంలోనైనా ఎటువంటి కారణాన్ని కేటాయించకుండా అవసరాన్ని పెంచడానికి, తగ్గించడానికి, రద్దు చేయడానికి, పరిమితం చేయడానికి మరియు సవరించడానికి కంపెనీకి హక్కు ఉంది.
ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
- దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు, అభ్యర్థులు ప్రకటనలో పేర్కొన్న అన్ని అర్హత ప్రమాణాలను నెరవేర్చారని నిర్ధారించుకోవాలి.
- అర్హులైన అభ్యర్థులు నిర్ణీత ఫార్మాట్లో ఆఫ్లైన్ మోడ్లో మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. వేగవంతమైన కమ్యూనికేషన్ను సులభతరం చేయడానికి అభ్యర్థులు చెల్లుబాటు అయ్యే ఇ-మెయిల్ ఐడిని కలిగి ఉండటం మంచిది.
- నిర్ణీత ఫార్మాట్లో A-4 సైజు పేపర్పై చక్కగా టైప్ చేసిన దరఖాస్తును జాయింట్ జనరల్ మేనేజర్/ HRM, IRCON INTERNATIONAL LIMITED, C-4, డిస్ట్రిక్ట్ సెంటర్, సాకేత్, న్యూఢిల్లీ – 110 017కు కింది పత్రాల కాపీతో పాటు పంపాలి: i. కాలక్రమానుసారం అనుభవ ధృవీకరణ పత్రం. ప్రస్తుత ఉపాధి విషయంలో, ఆఫర్ లెటర్ మాత్రమే అనుభవ రుజువుగా పరిగణించబడదు, అభ్యర్థి అనుభవం రుజువు కోసం ప్రస్తుత యజమాని యొక్క గత రెండు నెలల జీతం స్లిప్ను కూడా సమర్పించాలి. ii. DOB యొక్క రుజువుగా పుట్టిన తేదీ/ X తరగతి ఉత్తీర్ణత ధృవీకరణ పత్రం. iii. కుల ధృవీకరణ పత్రం/EWS సర్టిఫికేట్/వయస్సు సడలింపు. భారత ప్రభుత్వ మార్గదర్శకాల ప్రకారం జారీ చేయబడిన సర్టిఫికేట్ నిర్ణీత ఆకృతిలో ఉండాలి. iv. అర్హత డిగ్రీ/డిప్లొమా మరియు అర్హత డిగ్రీలో శాతాన్ని లెక్కించడానికి అన్ని సెమిస్టర్/సంవత్సరం మార్క్ షీట్లు.
- అభ్యర్థి OBC కేటగిరీకి చెందినట్లయితే, ప్రభుత్వ సేవలకు నియామకం కోసం వర్తించే విధంగా సమర్థ అధికారం ద్వారా జారీ చేయబడిన కుల ధృవీకరణ పత్రం. అనుబంధం-A ప్రకారం సరైన ఫార్మాట్లో భారతదేశం అంగీకరించబడుతుంది. దయచేసి గమనించండి, ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరంలో జారీ చేయబడిన OBC సర్టిఫికేట్ మీరు OBC కేటగిరీలో “క్రీమీ లేయర్”కి చెందినది కాదని ప్రస్తుత రుజువుగా అంగీకరించబడుతుంది.
IRCON HR అసిస్టెంట్ ముఖ్యమైన లింక్లు
IRCON HR అసిస్టెంట్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
Q1. IRCON HR అసిస్టెంట్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం అవసరమైన అర్హత ఏమిటి?
అభ్యర్థులు UGC/AICTEచే ఆమోదించబడిన గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం/సంస్థ నుండి 60% మార్కులకు తగ్గకుండా HR/పర్సనల్/ IR/PM & IRలో 2 సంవత్సరాల పూర్తి సమయం పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ/డిప్లొమా కలిగి ఉండాలి. ద్వంద్వ స్పెషలైజేషన్ల విషయంలో, నిర్దేశించిన ఫీల్డ్లో సర్టిఫికేట్ అందించండి.
Q2. కాంట్రాక్ట్ బేసిస్ 2026లో IRCON HR అసిస్టెంట్ వయస్సు పరిమితి ఎంత?
01 ఫిబ్రవరి 2026 నాటికి గరిష్ట వయస్సు 35 సంవత్సరాలు. అవసరమైన అర్హత మరియు అనుభవం ఉన్న అర్హత గల అభ్యర్థులకు భారత ప్రభుత్వ మార్గదర్శకాల ప్రకారం వయో సడలింపులు వర్తిస్తాయి.
Q3. IRCON HR అసిస్టెంట్ రిక్రూట్మెంట్ 2026లో ఎన్ని ఖాళీలు ఉన్నాయి?
పశ్చిమ బెంగాల్, బీహార్ మరియు ఉత్తరప్రదేశ్ రాష్ట్రాల్లో ప్రత్యేకంగా పోస్టింగ్ల కోసం మొత్తం 03 ఖాళీలు (UR-02, OBC-01) ఉన్నాయి.
Q4. IRCON 2026లో కాంట్రాక్ట్పై HR అసిస్టెంట్కి జీతం ఎంత?
స్థిర ఏకీకృత వేతనం రూ. 40,000/- నెలకు, సర్వీస్ పూర్తయిన ప్రతి సంవత్సరం తర్వాత 5% వార్షిక ఇంక్రిమెంట్.
Q5. IRCON HR అసిస్టెంట్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి చివరి తేదీ ఏమిటి?
కార్పొరేట్ కార్యాలయంలో పత్రాలతో పాటు దరఖాస్తుల స్వీకరణకు చివరి తేదీ 27 ఫిబ్రవరి 2026.
