నవీకరించబడింది 07 ఫిబ్రవరి 2026 04:25 PM
ద్వారా
ముంబై రైల్వే వికాస్ కార్పొరేషన్ (MRVC) 01 డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ పోస్టుల భర్తీకి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆసక్తి మరియు అర్హత గల అభ్యర్థులు అధికారిక MRVC వెబ్సైట్ ద్వారా ఆఫ్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు ఫారమ్ను సమర్పించడానికి చివరి తేదీ 05-03-2026. ఈ కథనంలో, మీరు MRVC డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ పోస్ట్ల రిక్రూట్మెంట్ వివరాలను, అర్హత ప్రమాణాలు, వయోపరిమితి, జీతం నిర్మాణం, ఎంపిక ప్రక్రియ, దరఖాస్తు దశలు మరియు అధికారిక నోటిఫికేషన్ మరియు ఆఫ్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్కి ప్రత్యక్ష లింక్లను కనుగొంటారు.
MRVC రిక్రూట్మెంట్ 2026 అవలోకనం
ఉద్యోగ వివరాలు: డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (సివిల్)
ప్రాథమిక సమాచారం
- స్థానం పేరు: డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (సివిల్)
- గ్రేడ్: IDA-E5
- ప్రాథమిక జీతం (ప్రారంభ): రూ. 80,000/- నెలకు
- పే స్కేల్: రూ. 80,000-2,20,000
- ఖాళీల సంఖ్య: 1
- ఉపాధి రకం: కాంట్రాక్టు (2 సంవత్సరాలు, పొడిగించదగినది)
ముఖ్యమైన అర్హతలు
- విద్యా డిగ్రీ: గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ/ఇన్స్టిట్యూట్ లేదా తత్సమానం నుండి సివిల్ ఇంజనీరింగ్ లేదా కన్స్ట్రక్షన్ ఇంజనీరింగ్లో BE/B.Tech
అనుభవ అవసరాలు
- మొత్తం పోస్ట్-అర్హత అనుభవం: కనీసం 12 సంవత్సరాలు
- హయ్యర్ గ్రేడ్లో అనుభవం: గాని:
- సారూప్య గ్రేడ్ IDA-E5 (రూ. 80,000-2,20,000) లేదా సమానమైన CDA పే స్కేల్లో కనీసం 2 సంవత్సరాలు పనిచేసిన/పనిచేసినవారు లేదా
- గ్రేడ్ IDA-E4 (రూ. 70,000-2,00,000) లేదా E4 గ్రేడ్ లేదా సమానమైన CDAలో కనీసం 4 సంవత్సరాలతో సమానమైన CDA పే స్కేల్
- ఎసెన్షియల్ రైల్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ అనుభవం: PSUలో రైల్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ ప్రాజెక్ట్ల ప్రణాళిక మరియు అమలులో కనీసం 5 సంవత్సరాల పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ పని అనుభవం
- నిర్దిష్ట నైపుణ్యం అవసరం: రైలు మౌలిక సదుపాయాల ప్రాజెక్టుల ప్రణాళిక మరియు అమలులో అనుభవం:
- ట్రాక్ లింకింగ్
- డిపోల నిర్మాణం
- స్టేషన్ భవనం
- వంతెన నిర్మాణం
- టెండరింగ్ పనులు
వయో పరిమితి
- గరిష్ట వయస్సు: 50 సంవత్సరాలు
- వయస్సు కటాఫ్ తేదీ: 05 మార్చి 2026
జీతం మరియు ప్రయోజనాలు
జీతం నిర్మాణం
అదనపు ప్రయోజనాలు
- వైద్య ప్రయోజనాలు
- సోడెక్సో భోజన కూపన్
- లీవ్ ట్రావెల్ కన్సెషన్ (LTC)
- పుట్టినరోజు బహుమతి
- వార్షిక అవార్డులు (వర్తిస్తే)
- MRVC విధానం ప్రకారం ల్యాప్టాప్/మొబైల్ ఫోన్ రీయింబర్స్మెంట్
- గ్రాట్యుటీ చట్టం ప్రకారం గ్రాట్యుటీ
- HODని నియంత్రించడం ద్వారా సంతృప్తికరమైన పనితీరు ధృవీకరణతో జీతంలో వార్షిక పెంపు
ప్రయోజనాలను వదిలివేయండి
కీలక బాధ్యతలు
- రైలు మౌలిక సదుపాయాల ప్రాజెక్టుల ప్రణాళిక మరియు అమలు
- ముంబై అర్బన్ ట్రాన్స్పోర్ట్ ప్రాజెక్ట్ కోసం సివిల్ ఇంజనీరింగ్ పనులను పర్యవేక్షిస్తున్నారు
- ట్రాక్ లింకింగ్, డిపోలు, స్టేషన్ భవనాలు, వంతెనల నిర్మాణ నిర్వహణ
- టెండరింగ్ మరియు సేకరణ పనులను సమన్వయం చేయడం
- ఇంజనీరింగ్ బృందాలు మరియు ప్రాజెక్ట్ డెలివరీలను పర్యవేక్షిస్తుంది
- ఇంజనీరింగ్ ప్రమాణాలు మరియు నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉండేలా చూసుకోవడం
- ప్రాజెక్ట్ పురోగతిపై జనరల్ మేనేజర్కు నివేదించడం
- సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ ద్వారా కేటాయించబడిన ఏవైనా ఇతర విధులు
ఉపాధి నిబంధనలు
- కాంట్రాక్ట్ వ్యవధి: ప్రారంభంలో 2 సంవత్సరాలు, MRVC యొక్క స్వంత అభీష్టానుసారం పొడిగించవచ్చు
- ష్యూరిటీ బాండ్: రూ. రూ.పై 2 లక్షలు అవసరం. 500 స్టాంప్ పేపర్ కంపెనీకి 2 సంవత్సరాల పాటు సేవలు అందిస్తుంది
- చేరే కాలం: అపాయింట్మెంట్ ఆఫర్ను జారీ చేసిన తర్వాత గరిష్టంగా 45 రోజులు
- చెల్లింపు రక్షణ: ప్రభుత్వ/సెమీ-ప్రభుత్వ/PSU సంస్థల అభ్యర్థులకు మాత్రమే (కాంట్రాక్ట్తో సహా)
- వైద్య పరీక్ష: చేరడానికి ముందు తప్పనిసరి; అభ్యర్థి వైద్యపరంగా ఫిట్గా ఉండాలి
- శాశ్వత శోషణ: ఈ స్థానం MRVC సాధారణ సేవలో శాశ్వత శోషణకు దారితీయదు
ముఖ్యమైన తేదీలు
ఎంపిక ప్రక్రియ
- దశ 1: ఇమెయిల్ ద్వారా స్వీకరించబడిన దరఖాస్తుల ప్రాథమిక స్క్రీనింగ్
- దశ 2: అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులు మాత్రమే డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ మరియు ఇంటరాక్షన్ కోసం పిలవబడతారు
- దశ 3: పెద్ద సంఖ్యలో దరఖాస్తులు వచ్చినట్లయితే, నోటిఫై చేసిన ఖాళీల కంటే 5 రెట్లు సమానమైన అభ్యర్థులు అనుభవం ఆధారంగా షార్ట్లిస్ట్ చేయబడతారు.
- దశ 4: నామినేటెడ్ కమిటీ ద్వారా ఇంటర్వ్యూ
- దశ 5: మెరిట్ ఆధారంగా ఎంపిక – ఇంటర్వ్యూ పనితీరు (కనీసం 60% అవసరం), అర్హత మరియు పోస్ట్-అర్హత అనుభవం
- దశ 6: నామినేట్ చేయబడిన కమిటీ నిర్ణయమే అంతిమమైనది మరియు కట్టుబడి ఉంటుంది
- దశ 7: భవిష్యత్ అవసరాల కోసం నిర్వహించబడే స్టాండ్బై అభ్యర్థుల ప్యానెల్
ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
దరఖాస్తు ప్రక్రియ
- MRVC వెబ్సైట్ లేదా నోటిఫికేషన్ నుండి దరఖాస్తు ఫారమ్ (అనుబంధం-I) డౌన్లోడ్ చేయండి
- దరఖాస్తు ఫారమ్ను సక్రమంగా మరియు పూర్తిగా పూరించండి
- దరఖాస్తు అన్ని విధాలుగా మరియు ఖచ్చితంగా నిర్దేశించిన ఫార్మాట్ ప్రకారం పూర్తి చేయాలి
- అవసరమైన అన్ని స్వీయ-ధృవీకరణ పత్రాలను అటాచ్ చేయండి
- వీరికి మాత్రమే ఇమెయిల్ ద్వారా పంపండి: [email protected]
- సమర్పణకు చివరి తేదీ: 05 మార్చి 2026
- నిర్ణీత ఫార్మాట్లో లేని లేదా అస్పష్టమైన/తప్పిపోయిన సర్టిఫికేట్లతో కూడిన దరఖాస్తులు సారాంశంగా తిరస్కరించబడతాయి
అటాచ్ చేయడానికి తప్పనిసరి పత్రాలు
- అసలు అప్లికేషన్ యొక్క కాపీ
- అర్హత రుజువులో సర్టిఫికెట్ల కాపీలు (BE/B.Tech)
- పుట్టిన తేదీ రుజువు (SSLC/SSC సర్టిఫికేట్/జనన ధృవీకరణ పత్రం)
- ఫోటో ID రుజువు (ఆధార్/పాన్ కార్డ్)
- అనుభవం మరియు మునుపటి ఉద్యోగానికి సంబంధించిన పత్రాలు
- గెజిటెడ్ ఆఫీసర్/ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ నుండి క్యారెక్టర్ సర్టిఫికేట్ (6 నెలల కంటే పాతది కాదు)
సిఫార్సు పత్రాలు
- మునుపటి మరియు ప్రస్తుత యజమానుల నుండి ఉద్యోగ లేఖలు
- మునుపటి/ప్రస్తుత యజమానులు జారీ చేసిన ఫారం 16
- ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి (EPF) లేదా PF సంఖ్యను సూచించే పత్రం
ముఖ్యమైన సూచనలు
- అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా ఒరిజినల్ అప్లికేషన్, ఒరిజినల్ సర్టిఫికెట్లు మరియు ఒక సెట్ సెల్ఫ్ అటెస్టెడ్ ఫోటోకాపీలను డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ వద్ద తీసుకురావాలి.
- గెజిటెడ్ ఆఫీసర్/ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ నుండి క్యారెక్టర్ సర్టిఫికేట్ అవసరం
- అసంపూర్ణమైన లేదా అస్పష్టమైన విద్యార్హత చెల్లదు
- తప్పుడు లేదా సరికాని పత్రాలు/సమాచారం కాంట్రాక్టును తక్షణమే రద్దు చేయగలదు
- ముందస్తు నోటీసు లేకుండా కాంట్రాక్ట్ ఎంగేజ్మెంట్ను రద్దు చేయడానికి/నియంత్రించడానికి/పెంచడానికి MRVCకి హక్కు ఉంది
- డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ మరియు ఇంటరాక్షన్ కోసం MRVC ద్వారా TA/DA/రైలు/బస్ ఛార్జీలు చెల్లించబడవు
- ప్రభుత్వ/పిఎస్యు ఉద్యోగులు ఎంపిక చేయబడితే తప్పనిసరిగా చేరడానికి ముందు మాతృ సంస్థ నుండి సరైన ఉపశమనం పొందాలి
- ఎంపిక చేయబడిన అభ్యర్థిని అత్యవసర పరిస్థితులు మరియు అదనపు విధుల కోసం పిలవవచ్చు
- అపహరించడం, చట్టవిరుద్ధమైన కార్యకలాపాలు, అనధికార గైర్హాజరు, అవిధేయత వంటి అవాంఛనీయ కార్యకలాపాలలో పాలుపంచుకోవడం తక్షణమే రద్దు చేయబడుతుంది.
కాంట్రాక్ట్ రద్దు
- కాంట్రాక్ట్ వ్యవధి లేదా ఏదైనా పొడిగించిన వ్యవధి పూర్తయిన తర్వాత ఒప్పందం ముగుస్తుంది
- ఏ పార్టీ అయినా ఒక నెల నోటీసుతో లేదా బదులుగా చెల్లింపుతో ముగించవచ్చు
- ఏదైనా ఒప్పంద నిబంధనలను ఉల్లంఘిస్తే రద్దు చేయబడుతుంది
- కాంట్రాక్ట్ అపాయింట్టీ రద్దు చేసిన తర్వాత అన్ని MRVC ఆస్తి మరియు రహస్య పత్రాలను తిరిగి ఇవ్వాలి
- సేవ సమయంలో చర్యలు మరియు లోపాల కోసం కాంట్రాక్ట్ నియామకం బాధ్యత వహిస్తుంది
- నియమితుడు అనుచితమని తేలితే MRVC రద్దు చేయవచ్చు (ఒక నెల నోటీసు లేదా బదులుగా చెల్లింపు)
MRVC డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ ముఖ్యమైన లింకులు
MRVC డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
Q1. ఎన్ని స్థానాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి?
జ: కాంట్రాక్టు ప్రాతిపదికన ఒక డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (సివిల్) స్థానం అందుబాటులో ఉంది.
Q2. ఈ స్థానానికి జీతం ఎంత?
జ: పే స్కేల్ రూ. 80,000-2,20,000 (IDA-E5 గ్రేడ్). ప్రారంభ మూల వేతనం రూ.గా నిర్ణయించబడుతుంది. MRVC పాలసీ ప్రకారం 80,000/- ప్లస్ DA, HRA మరియు ఇతర అలవెన్సులు.
Q3. అవసరమైన కనీస విద్యార్హత ఏమిటి?
A: అభ్యర్థులు గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ/ఇన్స్టిట్యూట్ లేదా తత్సమానం నుండి సివిల్ ఇంజనీరింగ్ లేదా కన్స్ట్రక్షన్ ఇంజనీరింగ్లో BE/B.Tech కలిగి ఉండాలి.
Q4. ఎంత అనుభవం అవసరం?
A: E5 గ్రేడ్లో కనీసం 2 సంవత్సరాలు లేదా E4 గ్రేడ్లో 4 సంవత్సరాల పాటు కనీసం 12 సంవత్సరాల పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ వర్క్ అనుభవం అవసరం. అదనంగా, PSUలో రైలు మౌలిక సదుపాయాల ప్రాజెక్టుల ప్రణాళిక మరియు అమలులో కనీసం 5 సంవత్సరాల అనుభవం అవసరం.
Q5. వయోపరిమితి ఎంత?
జ: 05 మార్చి 2026 నాటికి గరిష్ట వయస్సు 50 సంవత్సరాలు.
Q6. ఉపాధి స్వభావం ఏమిటి?
A: స్థానం 2 సంవత్సరాల ప్రారంభ కాలానికి కాంట్రాక్టు ప్రాతిపదికన ఉంటుంది, దీనిని MRVC యొక్క అభీష్టానుసారం పొడిగించవచ్చు. ఇది MRVCలో శాశ్వత శోషణకు దారితీయదు.
Q7. దరఖాస్తు చేయడానికి చివరి తేదీ ఏమిటి?
జ: దరఖాస్తును సమర్పించడానికి చివరి తేదీ 05 మార్చి 2026.
రచయిత గురించి
