కంటైనర్ కార్పొరేషన్ ఆఫ్ ఇండియా (CONCOR) 05 మేనేజర్, జూనియర్ ఆఫీసర్ మరియు మరిన్ని పోస్టుల భర్తీకి అధికారిక నోటిఫికేషన్ను విడుదల చేసింది. ఆసక్తి మరియు అర్హత గల అభ్యర్థులు అధికారిక CONCOR వెబ్సైట్ ద్వారా ఆఫ్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు ఫారమ్ను సమర్పించడానికి చివరి తేదీ 12-03-2026. ఈ కథనంలో, మీరు CONCOR మేనేజర్, జూనియర్ ఆఫీసర్ మరియు మరిన్ని పోస్టుల రిక్రూట్మెంట్ వివరాలను కనుగొంటారు, ఇందులో అర్హత ప్రమాణాలు, వయోపరిమితి, జీతం నిర్మాణం, ఎంపిక ప్రక్రియ, దరఖాస్తు దశలు మరియు అధికారిక నోటిఫికేషన్ మరియు ఆఫ్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్కి ప్రత్యక్ష లింక్లు ఉన్నాయి.
త్వరిత అవలోకనం
నోటిఫికేషన్ PDF
ఫైనాన్స్ & అకౌంట్స్ పోస్టుల కోసం CONCOR రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం అధికారిక నోటిఫికేషన్ను కంటైనర్ కార్పొరేషన్ ఆఫ్ ఇండియా లిమిటెడ్ విడుదల చేసింది. ఖాళీ వివరాలు, అర్హత ప్రమాణాలు, దరఖాస్తు విధానం మరియు ముఖ్యమైన తేదీలతో సహా రిక్రూట్మెంట్ గురించి పూర్తి వివరాలను పొందడానికి అభ్యర్థులు అధికారిక నోటిఫికేషన్ PDFని డౌన్లోడ్ చేసుకోవచ్చు.
? అధికారిక నోటిఫికేషన్ PDFని డౌన్లోడ్ చేయండి
ఖాళీ వివరాలు
కంటైనర్ కార్పొరేషన్ ఆఫ్ ఇండియా (CONCOR) తక్షణ శోషణ ప్రాతిపదికన ఫైనాన్స్ & అకౌంట్స్ విభాగంలో 5 పోస్టుల కోసం రిక్రూట్ చేస్తోంది. ఇది ఇప్పటికే ప్రభుత్వం/PSU/రాష్ట్ర ప్రభుత్వ సంస్థల్లో పని చేస్తున్న అనుభవజ్ఞులైన నిపుణుల కోసం ప్రత్యేక రిక్రూట్మెంట్ డ్రైవ్. అన్ని పోస్ట్లు శాశ్వత/రెగ్యులర్ ప్రాతిపదికన ఉంటాయి.
అర్హత ప్రమాణాలు
తక్షణ శోషణ ఆధారం: ఈ రిక్రూట్మెంట్ ప్రస్తుతం కేంద్ర ప్రభుత్వం / రాష్ట్ర ప్రభుత్వం / PSU / ఇతర ప్రభుత్వ సంస్థలలో రెగ్యులర్ ప్రాతిపదికన పనిచేస్తున్న అభ్యర్థులకు మాత్రమే.
1. సీనియర్ మేనేజర్ (ఫైనాన్స్ & అకౌంట్స్) – E-4 గ్రేడ్
ముఖ్యమైన అర్హత: చెల్లుబాటు అయ్యే సభ్యత్వంతో ICAI నుండి CA (చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్) లేదా ICMAI నుండి CMA (కాస్ట్ మేనేజ్మెంట్ అకౌంటెంట్)తో గ్రాడ్యుయేట్.
అనుభవం: కనీసం 8 సంవత్సరాల పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం మరియు ప్రస్తుతం IDA పే స్కేల్ ₹70,000-2,00,000 / పే మ్యాట్రిక్స్ లెవల్ 11 (7వ CPC) లేదా అంతకంటే ఎక్కువ లేదా తక్కువ IDA పే స్కేల్లో కనీసం 2 సంవత్సరాల అనుభవం ₹60,000-1,80,000 / పే మ్యాట్రిక్స్ 7వ స్థాయి (10వ స్థాయి 1CP)లో పని చేస్తున్నారు.
వయో పరిమితి: 12-03-2026 నాటికి గరిష్టంగా 40 సంవత్సరాలు
2. మేనేజర్ (ఫైనాన్స్ & అకౌంట్స్) – E-3 గ్రేడ్ (2 పోస్ట్లు)
ముఖ్యమైన అర్హత: చెల్లుబాటు అయ్యే సభ్యత్వంతో ICAI నుండి CA (చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్) లేదా ICMAI నుండి CMA (కాస్ట్ మేనేజ్మెంట్ అకౌంటెంట్)తో గ్రాడ్యుయేట్.
అనుభవం: కనీసం 5 సంవత్సరాల పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం మరియు ప్రస్తుతం IDA పే స్కేల్ ₹60,000-1,80,000/పే మ్యాట్రిక్స్ లెవెల్ 10 (7వ CPC) లేదా అంతకంటే ఎక్కువ లేదా తక్కువ IDA పే స్కేల్లో కనీసం 2 సంవత్సరాల అనుభవం ₹50,000-1,60,000 / పే మ్యాట్రిక్స్ లెవెల్ 9C (7వ స్థాయి CP9)లో పని చేస్తున్నారు.
వయో పరిమితి: 12-03-2026 నాటికి గరిష్టంగా 37 సంవత్సరాలు
3. మేనేజర్ (ఫైనాన్స్ & ఖాతాలు/అనుకూలత) – E-3 గ్రేడ్ (1 పోస్ట్)
ముఖ్యమైన అర్హత: చెల్లుబాటు అయ్యే సభ్యత్వంతో ICSI (ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ కంపెనీ సెక్రటరీస్ ఆఫ్ ఇండియా) నుండి CS (కంపెనీ సెక్రటరీ)తో గ్రాడ్యుయేట్.
అనుభవం: కనీసం 5 సంవత్సరాల పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం మరియు ప్రస్తుతం IDA పే స్కేల్ ₹60,000-1,80,000/పే మ్యాట్రిక్స్ లెవెల్ 10 (7వ CPC) లేదా అంతకంటే ఎక్కువ లేదా తక్కువ IDA పే స్కేల్లో కనీసం 2 సంవత్సరాల అనుభవం ₹50,000-1,60,000 / పే మ్యాట్రిక్స్ లెవెల్ 9C (7వ స్థాయి CP9)లో పని చేస్తున్నారు.
వయో పరిమితి: 12-03-2026 నాటికి గరిష్టంగా 37 సంవత్సరాలు
4. జూనియర్ ఆఫీసర్ (ఫైనాన్స్ & అకౌంట్స్) – S-2 గ్రేడ్ (1 పోస్ట్)
ముఖ్యమైన అర్హత: ICAI నుండి CA ఇంటర్మీడియట్ లేదా ICMAI నుండి CMA ఇంటర్మీడియట్తో గ్రాడ్యుయేట్.
అనుభవం: కనీసం 5 సంవత్సరాల పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం మరియు ప్రస్తుతం IDA పే స్కేల్ ₹44,000-1,53,000/పే మ్యాట్రిక్స్ లెవల్ 7 (7వ CPC) లేదా అంతకంటే ఎక్కువ లేదా తక్కువ IDA పే స్కేల్లో కనీసం 2 సంవత్సరాల అనుభవం ₹40,000-1,36,000 / పే మ్యాట్రిక్స్ లెవల్ 6 (7వ స్థాయి CPC)లో పని చేస్తున్నారు.
వయో పరిమితి: 12-03-2026 నాటికి గరిష్టంగా 37 సంవత్సరాలు
ముఖ్యమైన గమనికలు:
- తాత్కాలిక, కాంట్రాక్ట్, తాత్కాలిక, డిప్యుటేషన్, నాన్-ఫంక్షనల్ అప్గ్రేడేషన్ లేదా MACP ఫైనాన్షియల్ అప్గ్రేడేషన్ ప్రాతిపదికన నిర్వహించబడిన పోస్ట్/పే-స్కేల్ అర్హత కోసం పరిగణించబడదు.
- అన్ని అర్హతలు తప్పనిసరిగా భారత ప్రభుత్వంచే గుర్తించబడాలి.
- అన్ని అర్హతలు తప్పనిసరిగా AICTE/UGC/భారత ప్రభుత్వం యొక్క తగిన చట్టబద్ధమైన అధికారం ద్వారా గుర్తించబడిన విశ్వవిద్యాలయాలు/సంస్థల నుండి ఉండాలి.
- ఇతర సంస్థలకు డిప్యుటేషన్పై ఉన్న అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా మాతృ సంస్థ ఆధారంగా అర్హత షరతులను కలిగి ఉండాలి.
- వయస్సు, అనుభవం మరియు అర్హత కోసం కటాఫ్ తేదీ 12-03-2026.
ముఖ్యమైన తేదీలు
ఎంపిక ప్రక్రియ
CONCOR రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం ఎంపిక ప్రక్రియ కింది వాటిపై ఆధారపడి ఉంటుంది:
- షార్ట్లిస్టింగ్: అన్ని అర్హత ప్రమాణాలను నెరవేర్చిన అభ్యర్థులు మాత్రమే షార్ట్లిస్ట్ చేయబడతారు. అధిక సంఖ్యలో అర్హత కలిగిన దరఖాస్తుదారుల విషయంలో, సంబంధిత అర్హతలు, అదనపు వృత్తిపరమైన అర్హతలు, అనుభవం మరియు విజయాల ఆధారంగా పరిమిత అభ్యర్థులను షార్ట్లిస్ట్ చేసే హక్కు CONCORకి ఉంది.
- ఇంటర్వ్యూ/పవర్ పాయింట్ ప్రెజెంటేషన్ (PPT): షార్ట్లిస్ట్ చేయబడిన అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ మరియు/లేదా పవర్ పాయింట్ ప్రజెంటేషన్ కోసం పిలుస్తారు.
- పనితీరు అంచనా: గత మూడు సంవత్సరాలకు సంబంధించి APAR (వార్షిక పనితీరు అంచనా నివేదికలు) ఆధారంగా అంచనా.
- వెయిటేజీ ప్రమాణాలు: ప్రస్తుతం ఉన్న పాలసీ ప్రకారం APAR రేటింగ్లు, అనుభవ ప్రొఫైల్, అదనపు వృత్తిపరమైన అర్హతలు మరియు వ్యక్తిత్వ లక్షణాలకు వెయిటేజీ ఇవ్వబడుతుంది.
- రిజర్వేషన్: తక్షణ శోషణ రిక్రూట్మెంట్ కోసం రిజర్వేషన్ నియమాలు వర్తించవు.
- కమ్యూనికేషన్: షార్ట్లిస్ట్ చేయబడిన అభ్యర్థుల పేర్లు www.concorindia.co.inలో ప్రదర్శించబడతాయి. షార్ట్లిస్ట్ చేసిన అభ్యర్థులకు ఇమెయిల్ నోటిఫికేషన్లు పంపబడతాయి.
ముఖ్యమైన: ఇంటర్వ్యూకి ముందు ఏ దశలోనైనా ఎంపిక ప్రక్రియలోని ఏదైనా భాగాన్ని సవరించడానికి లేదా సవరించడానికి CONCOR హక్కును కలిగి ఉంది.
జీతం/స్టైపెండ్
ఎంపికైన అభ్యర్థులకు కింది పే స్కేల్ల ప్రకారం పోటీ పరిహారం ప్యాకేజీలు అందించబడతాయి:
అదనపు ప్రయోజనాలు: కంపెనీ ఆకర్షణీయమైన పరిహారం ప్యాకేజీని అందిస్తుంది:
- అద్దె వసతి లేదా HRA
- ఫలహారశాల విధానంలో పెర్క్లు & అలవెన్సులు
- పనితీరు సంబంధిత చెల్లింపు
- వైద్య సదుపాయాలు మరియు సమూహ బీమా
- పెన్షన్ మరియు CPF ప్రయోజనాలు
- పదవీ విరమణ తర్వాత వైద్య ప్రయోజనాలు
- ప్రస్తుత పాలసీల ప్రకారం గ్రాట్యుటీ
ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
దరఖాస్తు ప్రక్రియ: ఇది తక్షణ శోషణ ప్రాతిపదికన ఆఫ్లైన్ రిక్రూట్మెంట్. దరఖాస్తులను అభ్యర్థి మాతృ సంస్థ యొక్క సరైన ఛానెల్ ద్వారా సమర్పించాలి.
దశల వారీ దరఖాస్తు ప్రక్రియ:
- CONCOR వెబ్సైట్ను సందర్శించండి: www.concorindia.co.in
- HR & కెరీర్ → రిక్రూట్మెంట్ నోటీసులు & ఫలితాల విభాగానికి వెళ్లండి
- దరఖాస్తు ఫారమ్ను డౌన్లోడ్ చేయండి (ఖాళీ నోటీసు నం. 01/2026)
- వివరణాత్మక ఖాళీ ప్రకటనను జాగ్రత్తగా చదవండి
- అప్లికేషన్ ఫారమ్ను ఆంగ్ల భాషలో బ్లాక్ లెటర్స్లో పూరించండి
- అప్లికేషన్ సరిగ్గా సంతకం చేయబడిందని నిర్ధారించుకోండి
- అవసరమైన పత్రాలు మరియు ధృవపత్రాలను సిద్ధం చేయండి (క్రింద పేర్కొన్న విధంగా)
- సరైన ఛానెల్ ద్వారా సమర్పించండి: పూర్తి చేసిన దరఖాస్తును మీ మాతృ సంస్థ యొక్క HR విభాగానికి సమర్పించండి, దీనితో పాటు అప్లికేషన్ను ఫార్వార్డ్ చేయమని అభ్యర్థించండి:
- నో అబ్జెక్షన్ సర్టిఫికేట్ (NOC)
- విభాగం & యాక్షన్ రికార్డ్ (D&AR)
- విజిలెన్స్ క్లియరెన్స్
- మునుపటి 3 సంవత్సరాలకు APARలు
- APAR రేటింగ్ ప్రమాణాలపై మార్గదర్శకాలు (APARలకు భిన్నంగా ఉంటే)
- మెయిలింగ్ చిరునామా: మాతృ సంస్థ పూర్తి అప్లికేషన్ను వీరికి ఫార్వార్డ్ చేయాలి:
సీనియర్ జనరల్ మేనేజర్ (మానవ వనరులు)
కంటైనర్ కార్పొరేషన్ ఆఫ్ ఇండియా లిమిటెడ్ (CONCOR)
3వ అంతస్తు, NSIC బిజినెస్ పార్క్ భవనం
ఓఖ్లా ఇండస్ట్రియల్ ఎస్టేట్, న్యూఢిల్లీ – 110020 - ఎన్వలప్ పైన వ్రాసి ఉండాలి: “తక్షణ శోషణ ప్రాతిపదికన Sr. No. ______ కింద _________________ పోస్ట్ కోసం దరఖాస్తు”
- ఒక ఎన్వలప్లో ఒక అప్లికేషన్ మాత్రమే ఉండాలి
- అభ్యర్థులు ఒక పోస్ట్ కోసం మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు (బహుళ కాదు)
- 12-03-2026లోపు సమర్పించండి
అటాచ్ చేయడానికి అవసరమైన పత్రాలు:
- తాజా స్వీయ-ధృవీకరణ పాస్పోర్ట్ సైజు ఫోటో
- విద్యా అర్హత సర్టిఫికెట్లు
- వృత్తిపరమైన అర్హత సర్టిఫికెట్లు (CA/CMA/CS)
- ప్రస్తుత/మునుపటి సంస్థల నుండి అనుభవ ధృవీకరణ పత్రం స్పష్టంగా గ్రేడ్, పే-స్కేల్ మరియు ఫీల్డ్ను సూచిస్తుంది
- వయస్సు రుజువు (జనన ధృవీకరణ పత్రం/స్కూల్ లీవింగ్ సర్టిఫికేట్)
- సూచించిన గ్రేడ్ మరియు పే స్కేల్లో సంబంధిత అనుభవానికి రుజువు
- దరఖాస్తుదారు సంస్థ యొక్క పే స్కేల్ నిర్మాణ పత్రం
- అన్ని టెస్టిమోనియల్లు/పత్రాల స్వీయ-ధృవీకరణ కాపీలు
- ఒరిజినల్ టెస్టిమోనియల్లు/పత్రాలు (ఇంటర్వ్యూలో తయారు చేయాలి)
ముఖ్యమైన గమనికలు:
- సంతకం చేయని దరఖాస్తులు పరిగణించబడవు
- అసంపూర్ణ దరఖాస్తులు సారాంశంగా తిరస్కరించబడతాయి
- ఆలస్యమైన సమర్పణలు తిరస్కరించబడతాయి
- అభ్యర్థులు కేవలం ఒక పోస్ట్ కోసం మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోగలరు (బహుళ అప్లికేషన్లు అధిక పోస్ట్ అప్లికేషన్ మాత్రమే ఉంచబడతాయి)
- నవీకరణలు, నోటీసులు లేదా కొరిజెండమ్ కోసం CONCOR వెబ్సైట్ను క్రమం తప్పకుండా సందర్శించండి
- సందిగ్ధత విషయంలో, ప్రకటన యొక్క ఆంగ్ల వెర్షన్ ప్రబలంగా ఉంటుంది
