నేషనల్ హైవేస్ అండ్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ డెవలప్మెంట్ కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (NHIDCL) డిప్యూటీ మేనేజర్ (టెక్నికల్ క్యాడర్) నోటిఫికేషన్ 2026ని 24 ఏప్రిల్ 2026న ప్రచురించింది. రిక్రూట్మెంట్ డ్రైవ్ 85 డిప్యూటీ మేనేజర్ (టెక్నికల్ క్యాడర్) స్థానాలను భర్తీ చేయడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. చెల్లుబాటు అయ్యే గేట్ (సివిల్ ఇంజినీరింగ్) స్కోర్ (2024/2025/2026)తో పాటు సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో డిగ్రీని కలిగి ఉన్న 34 సంవత్సరాల వయస్సు పరిధిలో ఉన్న అభ్యర్థులు ఆన్లైన్లో https://www.nhidcl.comలో దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు. దరఖాస్తు ప్రక్రియ 09 మే 2026 నుండి 08 జూన్ 2026 వరకు సక్రియంగా ఉంటుంది మరియు అభ్యర్థులు నోటిఫికేషన్ PDFని సులభంగా యాక్సెస్ చేయవచ్చు మరియు దిగువ లింక్ను వర్తింపజేయవచ్చు.
NHIDCL డిప్యూటీ మేనేజర్ టెక్నికల్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 నోటిఫికేషన్ PDF
నేషనల్ హైవేస్ అండ్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ డెవలప్మెంట్ కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (NHIDCL) అధికారికంగా రిక్రూట్మెంట్ నం. 05/2026 తేదీ 24/04/2026న 85 డిప్యూటీ మేనేజర్ (టెక్నికల్ క్యాడర్), E2 గ్రేడ్, రోడ్ ట్రాన్స్పోర్ట్ మరియు హైవేస్ మంత్రిత్వ శాఖ కింద రిక్రూట్మెంట్ నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. భారతదేశం యొక్క. నోటిఫికేషన్లో ఖాళీలు, అర్హతలు, ఎంపిక ప్రక్రియ, గేట్ స్కోర్ ప్రమాణాలు, PH ఉప-కేటగిరీ వర్గీకరణ, ప్లేస్మెంట్ మరియు దరఖాస్తు సూచనలపై పూర్తి వివరాలు ఉంటాయి. అభ్యర్థులు ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకునే ముందు పూర్తి నోటిఫికేషన్ను డౌన్లోడ్ చేసుకుని చదవాలని గట్టిగా సలహా ఇస్తున్నారు. నోటిఫికేషన్ PDF అధికారిక NHIDCL వెబ్సైట్లో అందుబాటులో ఉంది.
NHIDCL డిప్యూటీ మేనేజర్ టెక్నికల్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 అవలోకనం
NHIDCL డిప్యూటీ మేనేజర్ టెక్నికల్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 ముఖ్యమైన తేదీలు
NHIDCL డిప్యూటీ మేనేజర్ టెక్నికల్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – ఖాళీ వివరాలు
డిప్యూటీ మేనేజర్ (టెక్నికల్ క్యాడర్), ఈ2 గ్రేడ్ పోస్టుల కోసం మొత్తం 85 ఖాళీలను ప్రకటించారు. ఇవి UR, SC, ST, OBC మరియు EWS వర్గాలలో పంపిణీ చేయబడ్డాయి. 85లో 02 పోస్ట్లు PwBDల కోసం అడ్డంగా రిజర్వ్ చేయబడ్డాయి.
PH (శారీరక వికలాంగులు / PwBD) సబ్-కేటగిరీ ఖాళీ (మొత్తం 02 పోస్ట్లు – అడ్డంగా రిజర్వ్ చేయబడినవి)
NHIDCL డిప్యూటీ మేనేజర్ టెక్నికల్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – అర్హత ప్రమాణాలు
ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ముగింపు తేదీ (08-06-2026) నాటికి అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా అన్ని అర్హత షరతులను పూర్తి చేయాలి. అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా భారతీయ పౌరులు లేదా నేపాల్/భూటాన్ సబ్జెక్ట్లు అయి ఉండాలి. 2024, 2025 లేదా 2026 సంవత్సరానికి సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో చెల్లుబాటు అయ్యే గేట్ స్కోర్ తప్పనిసరి – చెల్లుబాటు అయ్యే గేట్ స్కోర్ లేని అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు కాదు.
విద్యార్హత తప్పనిసరిగా AICTE/UGC/స్టేట్ టెక్నికల్ బోర్డ్లచే గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ/ఇన్స్టిట్యూట్ నుండి అయి ఉండాలి. దరఖాస్తు సమర్పణ ముగింపు తేదీలో అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా సూచించిన కనీస అర్హతను కలిగి ఉండాలి; అన్ని దశలలో ప్రవేశం తాత్కాలికమైనది మరియు అర్హత ధృవీకరణకు లోబడి ఉంటుంది.
విద్యా అర్హత
NHIDCL డిప్యూటీ మేనేజర్ టెక్నికల్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – వయో పరిమితి
దరఖాస్తు ముగింపు తేదీ (08-06-2026) నాటికి అభ్యర్థుల వయస్సు 34 ఏళ్లు మించకూడదు. దిగువ పేర్కొన్న విధంగా రిజర్వ్ చేయబడిన మరియు ఇతర నిర్దిష్ట వర్గాలకు వయో సడలింపులు అందుబాటులో ఉన్నాయి. ప్రభుత్వ/పిఎస్యు ఉద్యోగులు డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ సమయంలో వారి ప్రస్తుత సంస్థ నుండి ఎన్ఓసి/రిలీవింగ్ లెటర్ను సమర్పించాలి – చేరిన తర్వాత ఎటువంటి పే రక్షణ లేదా గత సేవా ప్రయోజనాలు అందించబడవు.
NHIDCL డిప్యూటీ మేనేజర్ టెక్నికల్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – దరఖాస్తు రుసుము
అధికారిక నోటిఫికేషన్ NHIDCL డిప్యూటీ మేనేజర్ (టెక్నికల్) రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం ఎలాంటి అప్లికేషన్/రిక్రూట్మెంట్ ఫీజును పేర్కొనలేదు. అభ్యర్థులు తాజా ఫీజు సంబంధిత సూచనల కోసం దరఖాస్తు చేసే సమయంలో అధికారిక NHIDCL వెబ్సైట్ మరియు రిక్రూట్మెంట్ పోర్టల్ని తనిఖీ చేయాలని సూచించారు. అన్ని కరస్పాండెన్స్ ఇమెయిల్ ద్వారా మాత్రమే చేయబడుతుంది [email protected].
NHIDCL డిప్యూటీ మేనేజర్ టెక్నికల్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 – ఎంపిక ప్రక్రియ
NHIDCL డిప్యూటీ మేనేజర్ (టెక్నికల్) రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం ఎంపిక ప్రక్రియ పూర్తిగా సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో 2024, 2025 లేదా 2026 సంవత్సరాలలో పొందిన ఉత్తమ చెల్లుబాటు అయ్యే గేట్ స్కోర్పై ఆధారపడి ఉంటుంది. ప్రత్యేక వ్రాత పరీక్ష లేదు. అభ్యర్థులు తమ గేట్ స్కోర్లలో అత్యుత్తమమైన వాటిని ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్లో అందించాలని సూచించారు. సెలక్షన్ కమిటీ/రిక్రూట్మెంట్ అథారిటీ ద్వారా మెరిట్ జాబితా తయారు చేయబడుతుంది మరియు NHIDCL కేడర్ నిబంధనల ప్రకారం కంపెనీ వెబ్సైట్లో తెలియజేయబడుతుంది.
ఎంపికైన అభ్యర్థులు మెరిట్-కమ్-ఛాయిస్ సూత్రం ఆధారంగా కౌన్సెలింగ్ సెషన్ ద్వారా రాష్ట్ర సమూహాలకు కేటాయించబడతారు. NHIDCL కేడర్ రూల్స్, 2025 (రూల్ 6.5 మరియు రూల్ 6.6) ప్లేస్మెంట్ వివరాల కోసం వర్తిస్తాయి.
గేట్ స్కోర్ ఆధారంగా ఎంపిక
ప్లేస్మెంట్ – స్టేట్ గ్రూప్ కేటాయింపు
NHIDCL డిప్యూటీ మేనేజర్ టెక్నికల్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
దరఖాస్తులను NHIDCL రిక్రూట్మెంట్ పోర్టల్ ద్వారా మాత్రమే ఆన్లైన్లో సమర్పించాలి, రిక్రూట్మెంట్ విభాగం క్రింద అధికారిక వెబ్సైట్ https://www.nhidcl.comలో యాక్సెస్ చేయవచ్చు. హార్డ్ కాపీ దరఖాస్తులు ఎట్టి పరిస్థితుల్లోనూ అంగీకరించబడవు. ఆన్లైన్ పోర్టల్ 09-05-2026 (10:00 AM) నుండి 08-06-2026 (5:00 PM) వరకు సక్రియంగా ఉంటుంది. అభ్యర్థులు తమ పేరు మరియు పుట్టిన తేదీని పోర్టల్ రిజిస్ట్రేషన్ సమయంలో రికార్డులలో కనిపించే విధంగానే నమోదు చేశారని నిర్ధారించుకోవాలి.
ఆన్లైన్ అప్లికేషన్లో పేర్కొన్న విధంగా అప్లోడ్ చేయబడిన అన్ని పత్రాలు తప్పనిసరిగా స్పష్టంగా మరియు చెల్లుబాటు అయ్యేవిగా ఉండాలి. అపాయింట్మెంట్ ఆఫర్కు ముందు ధృవీకరణ కోసం అభ్యర్థులు దరఖాస్తు రసీదు మరియు సహాయక పత్రాలను తప్పనిసరిగా ఉంచుకోవాలి. NHIDCL ఇమెయిల్ ద్వారా మాత్రమే కమ్యూనికేట్ చేస్తుంది – అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా సరైన, సక్రియ ఇమెయిల్ చిరునామాలను అందించాలి మరియు వారి ఇమెయిల్ IDని కనీసం ఒక సంవత్సరం పాటు యాక్టివ్గా ఉంచాలి. నమోదిత ఇమెయిల్ IDలో ఎటువంటి మార్పు అనుమతించబడదు.
డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ సమయంలో సమర్పించాల్సిన పత్రాలు (పిలుస్తున్నప్పుడు):
- వయస్సు రుజువు – 10వ సర్టిఫికేట్ లేదా జనన ధృవీకరణ పత్రం
- విద్యా అర్హతలు – సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో డిగ్రీ సర్టిఫికేట్
- GATE స్కోర్ కార్డ్ (2024/2025/2026) – అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా తమ GATE లాగిన్ ఆధారాలను (ఎన్రోల్మెంట్ ID, ఇమెయిల్ ID, పాస్వర్డ్, మొబైల్ నంబర్) కలిగి ఉండాలి
- SC / ST / OBC (NCL) / EWS / PwBD సర్టిఫికేట్ (వర్తిస్తే)
- ఎక్స్-సర్వీస్మెన్ డిశ్చార్జ్ సర్టిఫికేట్ (వర్తిస్తే)
- ప్రభుత్వ/PSU ఉద్యోగులు – NOC / ప్రస్తుత సంస్థ నుండి రిలీవింగ్ లెటర్
- అప్లికేషన్ అక్నాలెడ్జ్మెంట్ కాపీ
అన్ని కరస్పాండెన్స్ ఇమెయిల్ ద్వారా మాత్రమే ఇక్కడ చేయబడుతుంది: [email protected]. ఇతర కరస్పాండెన్స్ విధానం చెల్లదు. ఎంపికైన అభ్యర్థులు, చేరడానికి ముందు, నాన్-ట్రాన్స్ఫరబుల్ సర్వీస్ బాండ్ను రూ. 5 లక్షలు నాన్-జుడీషియల్ స్టాంప్ పేపర్పై రెండేళ్లపాటు చెల్లుబాటు అయ్యే రూ. 100
ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోండి: https://www.nhidcl.com
NHIDCL డిప్యూటీ మేనేజర్ టెక్నికల్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 అభ్యర్థులకు ముఖ్యమైన సూచనలు
- అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో (2024/2025/2026) చెల్లుబాటు అయ్యే గేట్ స్కోర్తో నేపాల్/భూటాన్కు చెందిన భారతీయ పౌరులు లేదా సబ్జెక్టులు అయి ఉండాలి.
- దరఖాస్తు ముగింపు తేదీలో అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా నిర్ణీత కనీస అర్హతను కలిగి ఉండాలి.
- హార్డ్ కాపీ దరఖాస్తులు ఏవీ అంగీకరించబడవు – NHIDCL రిక్రూట్మెంట్ పోర్టల్ ద్వారా మాత్రమే ఆన్లైన్ సమర్పణ.
- అన్రిజర్వ్డ్ పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసుకునే రిజర్వ్డ్ కేటగిరీ అభ్యర్థులు ఎలాంటి సడలింపులకు అర్హులు కాదు.
- ప్రభుత్వ/పిఎస్యు అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ సమయంలో తప్పనిసరిగా ఎన్ఓసి/రిలీవింగ్ లెటర్ను సమర్పించాలి – చేరినప్పుడు పే రక్షణ లేదా గత సేవా ప్రయోజనాలు లేవు.
- కాన్వాసింగ్ లేదా బాహ్య ప్రభావం అభ్యర్థి ఎంపిక నుండి అనర్హులను చేస్తుంది.
- అభ్యర్థులు మధ్యవర్తులు, రిక్రూట్మెంట్ ఏజెంట్లు, కన్సల్టెంట్లు మరియు మోసపూరిత ఉద్యోగ వాగ్దానాలకు దూరంగా ఉండాలి.
- కొరిజెండమ్/అడెండమ్/ఎర్రటా/నవీకరణలు NHIDCL వెబ్సైట్లో “రిక్రూట్మెంట్” (కెరీర్ – ప్రస్తుత ఖాళీలు) క్రింద మాత్రమే పోస్ట్ చేయబడతాయి.
- అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా వారి ఇమెయిల్ ఐడిని ఒక సంవత్సరం పాటు యాక్టివ్గా ఉంచుకోవాలి – రిజిస్టర్డ్ ఇమెయిల్ ఐడిలో ఎటువంటి మార్పు అనుమతించబడదు.
- అన్ని అపాయింట్మెంట్లు బ్యాక్గ్రౌండ్ వెరిఫికేషన్ ప్రాసెస్ (BGV) విజయవంతంగా పూర్తి కావడానికి లోబడి ఉంటాయి.
- ఎంపికైన అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా మెడికల్ టెస్ట్లో ఉత్తీర్ణులు కావాలి మరియు చేరడానికి ముందు మెడికల్ బోర్డ్ ఆఫ్ స్టేట్/సెంట్రల్ గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్ నుండి మెడికల్ ఫిట్నెస్ సర్టిఫికేట్ పొందాలి.
- ఎంపికైన అభ్యర్థులు రెండేళ్ల ప్రొబేషన్ పీరియడ్ను కలిగి ఉండాలి, గరిష్టంగా మరో రెండేళ్ల వరకు పొడిగించవచ్చు.
- అన్ని వివాదాలు ఢిల్లీ హైకోర్టు అధికార పరిధికి లోబడి ఉంటాయి, ఆంగ్ల వెర్షన్ వివరణ కోసం ప్రబలంగా ఉంటుంది.
- NHIDCL ఏ దశలోనైనా ఎటువంటి కారణాలు చూపకుండా ప్రకటన లేదా ఎంపిక ప్రక్రియను రద్దు చేయవచ్చు.
- వివరణాత్మక సమాచారం కోసం, NHIDCL వెబ్సైట్లో అందుబాటులో ఉన్న NHIDCL కేడర్ (రిక్రూట్మెంట్, ప్రమోషన్ & సీనియారిటీ) రూల్స్, 2025ని చూడండి.
