freejobstelugu Latest Notification CERC Recruitment 2026 – Apply Online for 02 Senior Advisor and Advisor Posts

CERC Recruitment 2026 – Apply Online for 02 Senior Advisor and Advisor Posts

CERC Recruitment 2026 – Apply Online for 02 Senior Advisor and Advisor Posts


నవీకరించబడింది 29 జనవరి 2026 04:19 PM

ద్వారా అబిషా ముత్తుకుమార్

సెంట్రల్ ఎలక్ట్రిసిటీ రెగ్యులేటరీ కమిషన్ (CERC) 02 సీనియర్ అడ్వైజర్ మరియు అడ్వైజర్ పోస్టుల భర్తీకి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆసక్తి మరియు అర్హత గల అభ్యర్థులు అధికారిక CERC వెబ్‌సైట్ ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను సమర్పించడానికి చివరి తేదీ 19-02-2026. ఈ కథనంలో, మీరు CERC సీనియర్ అడ్వైజర్ మరియు అడ్వైజర్ పోస్ట్‌ల రిక్రూట్‌మెంట్ వివరాలను, అర్హత ప్రమాణాలు, వయో పరిమితి, జీతం నిర్మాణం, ఎంపిక ప్రక్రియ, దరఖాస్తు దశలు మరియు అధికారిక నోటిఫికేషన్ మరియు ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్‌కి నేరుగా లింక్‌లను కనుగొంటారు.

Table of Contents

CERC సీనియర్ అడ్వైజర్ (లా) మరియు అడ్వైజర్ (లా) రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 అవలోకనం

ఖాళీ వివరాలు

అర్హత ప్రమాణాలు

  • అర్హత: ప్రఖ్యాత సంస్థ/విశ్వవిద్యాలయం నుండి న్యాయశాస్త్రంలో బ్యాచిలర్ డిగ్రీ.
  • అనుభవం: పవర్ సెక్టార్/ జ్యుడీషియల్ బాడీ/ రెగ్యులేటరీ/క్వాసీ జ్యుడీషియల్ బాడీ/ చట్టపరమైన విషయాలతో వ్యవహరించడంలో కనీసం 15 ఏళ్ల పని అనుభవం (పోస్ట్ క్వాలిఫికేషన్).
  • అభ్యర్థికి ఉండాలి • అద్భుతమైన డ్రాఫ్టింగ్, కమ్యూనికేషన్ మరియు విశ్లేషణాత్మక నైపుణ్యాలు • MS ఆఫీస్‌తో సహా కంప్యూటర్‌లలో పని చేయడంలో ప్రవీణుడు.
  • కావాల్సినది: టారిఫ్ నిబంధనలు మరియు న్యాయనిర్ణేత యంత్రాంగంతో సహా విద్యుత్ రంగంలో నియంత్రణ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌పై లోతైన అవగాహన. • భారతదేశ సంబంధిత చట్టాల గురించిన పరిజ్ఞానం. • నేషనల్ ఎలక్ట్రిసిటీ పాలసీ మరియు టారిఫ్ పాలసీతో సహా పాలసీ ఫ్రేమ్‌వర్క్. • డ్రాఫ్టింగ్ ఆర్డర్‌లు మరియు ఫ్రేమింగ్/డ్రాఫ్టింగ్ నిబంధనల ప్రక్రియలో అనుభవం
  • అర్హత: ప్రఖ్యాత సంస్థ/యూనివర్శిటీ నుంచి న్యాయశాస్త్రంలో బ్యాచిలర్ డిగ్రీ.
  • అనుభవం: పవర్ సెక్టార్/ జ్యుడీషియల్ బాడీ/ రెగ్యులేటరీ/క్వాసీ జ్యుడీషియల్ బాడీ/ చట్టపరమైన విషయాలతో వ్యవహరించడంలో కనీసం 10 ఏళ్ల పని అనుభవం (పోస్ట్ క్వాలిఫికేషన్).
  • అభ్యర్థికి ఉండాలి • అద్భుతమైన డ్రాఫ్టింగ్, కమ్యూనికేషన్ మరియు విశ్లేషణాత్మక నైపుణ్యాలు • MS ఆఫీస్‌తో సహా కంప్యూటర్‌లలో పని చేయడంలో ప్రవీణుడు.
  • కావాల్సినది: టారిఫ్ నిబంధనలు మరియు న్యాయనిర్ణేత యంత్రాంగంతో సహా విద్యుత్ రంగంలో నియంత్రణ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌పై లోతైన అవగాహన. • భారతదేశ సంబంధిత చట్టాల గురించిన పరిజ్ఞానం. • నేషనల్ ఎలక్ట్రిసిటీ పాలసీ మరియు టారిఫ్ పాలసీతో సహా పాలసీ ఫ్రేమ్‌వర్క్. • ఫ్రేమింగ్/డ్రాఫ్టింగ్ నిబంధనల ప్రక్రియతో సహా ఆర్డర్‌లను రూపొందించడంలో అనుభవం

జీతం/స్టైపెండ్

  • రూ. 2,25,000/-
  • రూ. 1,50,000/-

వయో పరిమితి

  • ప్రకటన సంవత్సరం జనవరి 1 నాటికి వివిధ కేటగిరీలకు వ్యక్తిగత కన్సల్టెంట్‌గా నియమించబడే దరఖాస్తుదారు వయస్సు 62 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ ఉండాలి; 65 ఏళ్లు నిండిన తర్వాత ఏ కన్సల్టెంట్‌ను కమిషన్‌లో కొనసాగించకూడదు.

ముఖ్యమైన తేదీలు

ఎంపిక ప్రక్రియ

  • కన్సల్టెంట్‌లు సెంట్రల్ ఎలక్ట్రిసిటీ రెగ్యులేటరీ కమిషన్ (కన్సల్టెంట్ల నియామకం) నిబంధనలు, 2008లో నిర్దేశించబడిన నిబంధనలు మరియు షరతులకు అనుగుణంగా మరియు ఎప్పటికప్పుడు దాని సవరణలకు (కమీషన్ వెబ్‌సైట్ www.cercind.gov.inలో అందుబాటులో ఉన్న కాపీలు) అనుగుణంగా నిమగ్నమై ఉంటారు.
  • కమీషన్ ద్వారా ఏర్పాటు చేయబడిన కన్సల్టెన్సీ మూల్యాంకన కమిటీ (CEC) ద్వారా అర్హత పరిగణించబడుతుంది మరియు వారి పనితీరు క్రింది ప్రమాణాల ఆధారంగా మూల్యాంకనం చేయబడుతుంది:
  • ఎంపిక కమిటీతో పరస్పర చర్య కోసం షార్ట్-లిస్ట్ చేసిన అభ్యర్థులను మాత్రమే పిలుస్తారు.
  • అభ్యర్థుల డ్రాఫ్టింగ్ మరియు ప్రెజెంటేషన్ నైపుణ్యాలను అంచనా వేయడానికి వ్రాత పరీక్షను నిర్వహించే హక్కును CEC తన విచక్షణతో కలిగి ఉండవచ్చు.

సాధారణ సమాచారం/ సూచనలు

  • అరగంట భోజన విరామంతో సహా సాధారణ పని గంటలు ఉదయం 9.30 నుండి సాయంత్రం 6.00 వరకు (వారం 05 రోజులు) ఉంటుంది. సిబ్బందిని శనివారాలు/ఆదివారాలు మరియు ఇతర గెజిటెడ్ సెలవు దినాల్లో పిలవవచ్చు మరియు అత్యవసర పరిస్థితుల్లో సాధారణ పని గంటలకు మించి హాజరు కావాలి.
  • కేంద్ర ప్రభుత్వం నోటిఫై చేసిన సెలవులకు అదనంగా, వ్యక్తిగత కన్సల్టెంట్‌కు క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో (జనవరి నుండి డిసెంబర్) పదిహేను (15) రోజుల సెలవులకు అర్హత ఉంటుంది, ఇది కింద పేర్కొన్న విధంగా త్రైమాసిక ప్రాతిపదికన ముందుగా జమ చేయబడుతుంది. మధ్యలో వచ్చే శనివారాలు/ఆదివారాలు/సెలవులు ఏవైనా ఉంటే, సెలవులుగా పరిగణించబడవు. ఉపయోగించని సెలవులు తదుపరి క్యాలెండర్ సంవత్సరానికి తరలించబడవు మరియు ఎన్‌క్యాష్ చేయబడవు. ఏ ఇతర స్వభావం యొక్క సెలవు అనుమతించబడదు
  • (ఎ) 1వ త్రైమాసికం: (జనవరి నుండి మార్చి) – 04 రోజులు
  • (బి) 2వ త్రైమాసికం: (ఏప్రిల్ నుండి జూన్) – 04 రోజులు
  • (సి) 3వ త్రైమాసికం: (జూలై నుండి సెప్టెంబర్) – 04 రోజులు
  • (డి) 4వ త్రైమాసికం: (అక్టోబర్ నుండి డిసెంబర్) – 03 రోజులు
  • వ్యక్తిగత కన్సల్టెంట్ పైన పేర్కొన్న విధంగా 15 రోజుల అర్హత గల సెలవుకు మించి గైర్హాజరీ కాలానికి ఎటువంటి వృత్తిపరమైన రుసుములకు అర్హులు కాదు. క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో లభించే ఏవైనా సెలవులు తదుపరి క్యాలెండర్ సంవత్సరానికి ఫార్వార్డ్ చేయబడవు లేదా ఎన్‌క్యాష్‌మెంట్ కోసం అర్హత పొందవు.
  • వ్యక్తిగత కన్సల్టెంట్ క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో అర్హత ఉన్న సెలవుకు మించి 15 రోజుల కంటే ఎక్కువ కాలం గైర్హాజరు అయినట్లయితే, ఎటువంటి ముందస్తు సమాచారం/ముందస్తు అనుమతి లేకుండా, అత్యవసర పరిస్థితుల్లో మినహా, పేర్కొన్న వ్యక్తిగత సలహాదారు సేవలను రద్దు చేయడానికి CERC స్వేచ్ఛగా ఉంటుంది.
  • అనారోగ్యం కారణంగా గైర్హాజరైన సందర్భంలో, వ్యక్తిగత కన్సల్టెంట్ సరైన వైద్య మరియు ఫిట్‌నెస్ సర్టిఫికేట్‌ను సమర్పించాల్సి ఉంటుంది. ఏది ఏమైనప్పటికీ, 15 రోజుల సంచిత వ్యవధికి మించిన వైద్య కారణాలపై సెలవుతో సహా ఏదైనా సెలవు ఎలాంటి వృత్తి రుసుము లేకుండా ఉంటుంది.
  • భారతదేశంలో పర్యటన విషయంలో, కన్సల్టెంట్లు అధికారిక పని కోసం చేపట్టిన ప్రయాణ ఖర్చులను కింది అర్హత ప్రకారం కమిషన్ రీయింబర్స్ చేస్తుంది:-
  • (ఎ) గాలి ద్వారా- ఎకానమీ క్లాస్;
  • (బి) రైలు ద్వారా (AC-II టైర్),
  • (బి) స్థానిక ప్రయాణానికి – నాన్-ఎసి టాక్సీ.
  • వ్యక్తిగత కన్సల్టెంట్‌లు నెలవారీ రుసుములో 40% వరకు పనితీరు-సంబంధిత వేరియబుల్ చెల్లింపుకు అర్హులు, ఇది కమిషన్ ద్వారా ముందుగా నిర్దేశించబడిన లక్ష్యాలను సాధించడంలో అనుమతించబడుతుంది.
  • ఒప్పందం ప్రారంభంలో రెండు సంవత్సరాల కాలానికి ఉంటుంది, ఇది ప్రతి సందర్భంలో ఒక సంవత్సరం వరకు పొడిగించబడుతుంది, మొత్తం నాలుగు సంవత్సరాల కాలానికి పరిమితం చేయబడుతుంది. కమిషన్ మరియు కన్సల్టెంట్ ఇద్దరికీ మూడు నెలల నోటీసు లేదా దానికి బదులుగా సమానమైన వేతనం ఇవ్వడం ద్వారా ఒప్పందాన్ని ముగించే అవకాశం ఉంటుంది.
  • దరఖాస్తులను నిర్ణీత ఫార్మాట్‌లో మాత్రమే సమర్పించాలి. లేకుంటే నిర్ణీత ఫార్మాట్‌లో లేని దరఖాస్తులు తిరస్కరణకు గురవుతాయి. అసంపూర్తిగా ఉన్న దరఖాస్తులు లేదా గడువు తేదీ తర్వాత స్వీకరించినవి పరిగణించబడవు మరియు ఎటువంటి కమ్యూనికేషన్ లేకుండా క్లుప్తంగా తిరస్కరించబడతాయి. ఈ టెండర్ నోటీసులో పేర్కొన్న నిబంధనలు మరియు షరతుల ప్రకారం అనర్హులుగా గుర్తించబడిన అభ్యర్థుల అభ్యర్థిత్వం రద్దు చేయబడుతుంది. అభ్యర్థి అర్హతకు సంబంధించి కన్సల్టెన్సీ మూల్యాంకన కమిటీ నిర్ణయమే అంతిమమైనది.
  • అన్ని అధికారిక సమాచారం, పత్రాలు మొదలైనవి, భౌతిక రూపంలో లేదా ఎలక్ట్రానిక్ రూపంలో అయినా, CERC యొక్క యాజమాన్య యాజమాన్యం మరియు కన్సల్టెంట్, అధికారిక విధులను నిర్వర్తించే సమయంలో, CERCలోని కంట్రోలింగ్ అధికారి/ సమర్థ అధికారం యొక్క ముందస్తు అనుమతి/అనుమతితో ఏదైనా వ్యక్తికి లేదా వ్యక్తులు లేదా సంస్థలకు ఇతరత్రా వాటిని బహిర్గతం చేయకూడదు.
  • కన్సల్టెంట్ CERC యొక్క స్పష్టమైన వ్రాతపూర్వక అనుమతి లేకుండా వారి అసైన్‌మెంట్‌ల ప్రయోజనం కోసం లేదా CERC కోసం అసైన్‌మెంట్ సమయంలో సేకరించిన డేటా లేదా గణాంకాలు లేదా ప్రొసీడింగ్‌లు లేదా సమాచారాన్ని మూడవ పక్షానికి ఉపయోగించరు లేదా ప్రచురించరు లేదా భాగం చేయరు.
  • కన్సల్టెంట్ CERCలో పనిచేస్తున్నప్పుడు సమగ్రత, పారదర్శకత, పోటీతత్వం, ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు సమర్థత యొక్క అత్యున్నత ప్రమాణాలను నిర్వహిస్తారు. అలా నియమించబడిన కన్సల్టెంట్, CERC ప్రయోజనాలకు ప్రతికూలమైన ఏ విషయంలోనూ ఇతరులకు ప్రాతినిధ్యం వహించకూడదు లేదా అభిప్రాయం లేదా సలహా ఇవ్వకూడదు లేదా కాంట్రాక్టు అసైన్‌మెంట్ నిబంధనలకు వెలుపల ఏదైనా చర్యలో పాల్గొనకూడదు.
  • ఏ కారణం లేదా మరేదైనా కేటాయించకుండా ఏదైనా లేదా అన్ని దరఖాస్తులను తిరస్కరించే హక్కు కమిషన్‌కు ఉంది.
  • ఈ అసైన్‌మెంట్ కింద నియామకం పరిమిత కాలానికి మాత్రమే పూర్తిగా కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన ఉంటుంది. అటువంటి నియామకం కమీషన్‌లో రెగ్యులర్ అపాయింట్‌మెంట్ లేదా కాంట్రాక్టు నియామకాన్ని కొనసాగించడానికి క్లెయిమ్ చేయడానికి ఎలాంటి హక్కులను ఇవ్వదు.
  • అవసరమైన అర్హతలు/అనుభవంలో సడలింపు కమిషన్ యొక్క అభీష్టానుసారం అర్హులైన సందర్భాలలో పరిగణించబడుతుంది.
  • పైన పేర్కొన్న అన్ని లేదా ఏవైనా స్థానాలను భర్తీ చేయకూడదనే హక్కు కమిషన్‌కు ఉంది.
  • ఎంపిక కమిటీతో పరస్పర చర్య కోసం షార్ట్-లిస్ట్ చేసిన అభ్యర్థులను మాత్రమే పిలుస్తారు.
  • అభ్యర్థుల డ్రాఫ్టింగ్ మరియు ప్రెజెంటేషన్ నైపుణ్యాలను అంచనా వేయడానికి వ్రాత పరీక్షను నిర్వహించే హక్కును CEC తన విచక్షణతో కలిగి ఉండవచ్చు.

ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి

  • ఆసక్తి మరియు అర్హత గల అభ్యర్థులు తమ దరఖాస్తులను నిర్ణీత ఫార్మాట్‌లో Dyకి పంపవచ్చు. చీఫ్ (Adm.), CERC, 8వ అంతస్తు, టవర్-B, వరల్డ్ ట్రేడ్ సెంటర్, నౌరోజీ నగర్, న్యూఢిల్లీ-110029 19 ఫిబ్రవరి, 2026 నాటికి, సాయంత్రం 5.00 వరకు

CERC సీనియర్ సలహాదారు మరియు సలహాదారు ముఖ్యమైన లింకులు

CERC సీనియర్ అడ్వైజర్ మరియు అడ్వైజర్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 – తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

Q1. CERC సీనియర్ అడ్వైజర్ (లా) రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 కోసం అవసరమైన అర్హత ఏమిటి?

పవర్ సెక్టార్ లేదా జ్యుడీషియల్ బాడీ లేదా చట్టపరమైన విషయాలతో వ్యవహరించే రెగ్యులేటరీ/క్వాసీ-జ్యుడిషియల్ బాడీలో కనీసం 15 సంవత్సరాల పని అనుభవం ఉన్న ప్రఖ్యాత సంస్థ/విశ్వవిద్యాలయం నుండి న్యాయశాస్త్రంలో బ్యాచిలర్ డిగ్రీ.

Q2. CERC సలహాదారు (లా) 2026 కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి చివరి తేదీ ఏది?

నిర్దేశిత ఫార్మాట్‌లో పేర్కొన్న చిరునామాకు దరఖాస్తులను పంపడానికి చివరి తేదీ 19 ఫిబ్రవరి, 2026, సాయంత్రం 5.00 గంటల వరకు

Q3. CERC వ్యక్తిగత కన్సల్టెంట్ రిక్రూట్‌మెంట్ కోసం వయస్సు పరిమితి ఎంత?

ప్రకటన సంవత్సరం జనవరి 1 నాటికి దరఖాస్తుదారుడి వయస్సు 62 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ ఉండాలి మరియు 65 సంవత్సరాల వయస్సు వచ్చిన తర్వాత ఏ కన్సల్టెంట్‌ను కొనసాగించరు.

Q4. CERC 2026లో సీనియర్ అడ్వైజర్ (లా) జీతం ఎంత?

సీనియర్ అడ్వైజర్ (లా) కోసం కన్సాలిడేటెడ్ ప్రొఫెషనల్ ఫీజు రూ. 2,25,000/- నెలకు, వర్తిస్తే GST మినహాయించి, పనితీరు-సంబంధిత వేరియబుల్ పే 40% వరకు ఉంటుంది.

Q5. CERC లా అడ్వైజర్ స్థానాలకు 2026 ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?

ఆసక్తి గల అభ్యర్థులు తమ దరఖాస్తులను నిర్ణీత ఫార్మాట్‌లో Dyకి పంపాలి. చీఫ్ (Adm.), CERC, 8వ అంతస్తు, టవర్-B, వరల్డ్ ట్రేడ్ సెంటర్, నౌరోజీ నగర్, న్యూఢిల్లీ-110029 చివరి తేదీ నాటికి.
CERC కన్సల్టెంట్ రిక్రూట్‌మెంట్ కోసం ఎంపిక ప్రక్రియ ఏమిటి?


రచయిత గురించి

అబిషా ముత్తుకుమార్

సీనియర్ కంటెంట్ ఎడిటర్ మరియు లీడ్ రైటర్‌గా, ధృవీకరించబడిన అధికారిక మూలాధారాల మద్దతుతో విశ్వసనీయమైన, రీడర్-ఫోకస్డ్ కంటెంట్‌ను రూపొందించే బాధ్యత నాపై ఉంది. సంక్లిష్టమైన విద్యా మరియు వృత్తిపరమైన సమాచారాన్ని స్పష్టమైన మరియు ప్రాప్యత ఆకృతిలో పరిశోధించడం, వివరించడం మరియు ప్రదర్శించడం నా పాత్ర. నేను వృత్తిపరమైన కంటెంట్ డెవలప్‌మెంట్‌లో 6 సంవత్సరాలకు పైగా అనుభవాన్ని కలిగి ఉన్నాను, అందులో 3 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ విద్య-కేంద్రీకృత మరియు ఉద్యోగ-సంబంధిత కవరేజీకి అంకితం చేయబడింది.

…మరింత చదవండి

ట్యాగ్‌లు: సెంట్రల్ ఎలక్ట్రిసిటీ రెగ్యులేటరీ కమిషన్ సీనియర్ అడ్వైజర్ మరియు అడ్వైజర్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026, CERC రిక్రూట్‌మెంట్ 2026, తాజా CERC ఉద్యోగాలు, CERC సీనియర్ అడ్వైజర్ మరియు అడ్వైజర్ ఉద్యోగాలు 2026, CERC సీనియర్ అడ్వైజర్ మరియు అడ్వైజర్ కెరీర్‌లు



CERC Recruitment 2026 – Apply Online for 02 Senior Advisor and Advisor Posts



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

District Hospital Beed Cathlab Technician Recruitment 2026 – Apply Offline

District Hospital Beed Cathlab Technician Recruitment 2026 – Apply OfflineDistrict Hospital Beed Cathlab Technician Recruitment 2026 – Apply Offline

నవీకరించబడింది ఫిబ్రవరి 6, 2026 4:35 PM06 ఫిబ్రవరి 2026 04:35 PM ద్వారా జె నందిని డిస్ట్రిక్ట్ హాస్పిటల్ బీడ్ 02 క్యాథ్‌లాబ్ టెక్నీషియన్ పోస్టుల భర్తీకి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆసక్తి మరియు అర్హత గల

TNUSRB Annual Planner 2026 Released – Check Schedule & Details

TNUSRB Annual Planner 2026 Released – Check Schedule & DetailsTNUSRB Annual Planner 2026 Released – Check Schedule & Details

TNUSRB వార్షిక ప్లానర్ 2026 (విడుదల చేయబడింది) – షెడ్యూల్ & వివరాలను తనిఖీ చేయండి TNUSRB వార్షిక ప్లానర్ 2026: తమిళనాడు యూనిఫాండ్ సర్వీసెస్ రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డ్ (TNUSRB) అధికారికంగా 2026 సంవత్సరానికి వార్షిక ప్లానర్‌ను విడుదల చేసింది. ఈ

MPESB Group 1 Sub Group 2 Admit Card 2026 Out – Download Here

MPESB Group 1 Sub Group 2 Admit Card 2026 Out – Download HereMPESB Group 1 Sub Group 2 Admit Card 2026 Out – Download Here

MPESB గ్రూప్ 1 సబ్ గ్రూప్ 2 అడ్మిట్ కార్డ్ 2026 అవుట్ – esb.mp.gov.inలో హాల్ టిక్కెట్‌ను డౌన్‌లోడ్ చేసుకోండి MPESB గ్రూప్ 1 సబ్ గ్రూప్ 2 అడ్మిట్ కార్డ్ 2026 మధ్యప్రదేశ్ ఎంప్లాయీస్ సెలక్షన్ బోర్డ్ (MPESB/ESB)