ఫుడ్ సేఫ్టీ అండ్ స్టాండర్డ్స్ అథారిటీ ఆఫ్ ఇండియా (FSSAI) జారీ చేసింది సర్క్యులర్ DEP-02/2026 కోసం దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తోంది 15 గ్రూప్ A మరియు గ్రూప్ C పోస్టులు – జాయింట్ డైరెక్టర్, మేనేజర్ (IT), మరియు జూనియర్ అసిస్టెంట్ గ్రేడ్-II – భర్తీ చేయాలి విదేశీ సేవా నిబంధనలపై డిప్యుటేషన్ (స్వల్పకాలిక ఒప్పందంతో సహా).. అర్హత గల ప్రభుత్వ అధికారులు www.fssai.gov.in నుండి ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు 06 జూన్ 2026 నుండి 26 జూన్ 2026 వరకు.
త్వరిత సారాంశం: FSSAI DEP-02/2026 నోటిఫికేషన్
దిగువ పూర్తి విచ్ఛిన్నాన్ని చదవడానికి ముందు అవసరమైన వివరాలను కోరుకునే అభ్యర్థుల కోసం FSSAI డిప్యుటేషన్ నోటీసు యొక్క శీఘ్ర అవలోకనం ఇక్కడ ఉంది.
FSSAI డిప్యుటేషన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం ముఖ్యమైన తేదీలు
డిప్యుటేషన్పై దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకునే అభ్యర్థులు ఈ కీలక తేదీలను జాగ్రత్తగా గమనించాలి, ఎందుకంటే ఈ విండో వెలుపల FSSAI పోర్టల్ కాకుండా మరే ఇతర మోడ్ ద్వారా సమర్పించిన దరఖాస్తులు పరిగణించబడవు.
అని FSSAI స్పష్టంగా పేర్కొంది అర్హతను నిర్ధారించడానికి కటాఫ్ తేదీ ఆన్లైన్ దరఖాస్తుల ముగింపు తేదీ, అనగా 26 జూన్ 2026మరియు గడువు తేదీలోపు FSSAI పోర్టల్ ద్వారా ఆన్లైన్లో సమర్పించిన దరఖాస్తులు మాత్రమే పరిగణించబడతాయి.
FSSAI DEP-02/2026 ఖాళీల వివరాలు: పోస్ట్ వారీ బ్రేక్డౌన్
FSSAI గ్రూప్ A మరియు గ్రూప్ C కేటగిరీలలో మొత్తం 15 పోస్టులను డిప్యుటేషన్ ద్వారా భర్తీ చేయాలని చూస్తోంది. దిగువ పట్టికలో పోస్ట్ పేరు, చెల్లింపు స్థాయి, ఖాళీల సంఖ్య మరియు ప్రతి స్థానానికి పదవీకాలం చూపబడతాయి.
ది మూడు పోస్ట్లకు పోస్టింగ్ని సూచించే ప్రదేశం “భారతదేశంలో ఎక్కడైనా,” మరియు FSSAI చూపిన ఖాళీలు సూచికగా ఉన్నాయని మరియు కాంపిటెంట్ అథారిటీ యొక్క అభీష్టానుసారం పెంచవచ్చు లేదా తగ్గించవచ్చు అని స్పష్టం చేసింది.
FSSAI డిప్యుటేషన్ పోస్టులకు అర్హత ప్రమాణాలు 2026
ఈ డిప్యుటేషన్ పోస్ట్లకు అర్హత ఉందా లేదా అని ఆలోచిస్తున్న దరఖాస్తుదారులు దిగువన ఉన్న అర్హత పరిస్థితులను తనిఖీ చేయవచ్చు, ఇది పేరెంట్ కేడర్ అవసరాలు, రెగ్యులర్ సర్వీస్ అనుభవం మరియు ప్రతి పోస్ట్కి సంబంధించిన విద్యార్హతలను కవర్ చేస్తుంది.
జాయింట్ డైరెక్టర్ (పే లెవెల్-12) – అర్హత
ఈ గ్రూప్ A పోస్ట్ కేంద్ర/రాష్ట్ర ప్రభుత్వం, కేంద్ర పాలిత ప్రాంతాలు, ప్రభుత్వ విశ్వవిద్యాలయాలు, గుర్తింపు పొందిన పరిశోధనా సంస్థలు, PSUలు లేదా సెమీ-గవర్నమెంట్/చట్టబద్ధమైన/స్వయంప్రతిపత్తి గల సంస్థల నుండి కింది ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉన్న అధికారుల కోసం తెరవబడుతుంది:
- (ఎ) మాతృ కేడర్/డిపార్ట్మెంట్లో రెగ్యులర్ ప్రాతిపదికన సారూప్యమైన పోస్ట్ను కలిగి ఉండటం, లేదా తో 5 సంవత్సరాల రెగ్యులర్ సర్వీస్ పే లెవెల్-11లో లేదా పేరెంట్ కేడర్/డిపార్ట్మెంట్లో సమానమైనది; మరియు
- (బి) ఎ బ్యాచిలర్స్ డిగ్రీ గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం నుండి (MBA కావాల్సినది), లేదా
- (సి) ఒక పూర్తి సమయం న్యాయశాస్త్రంలో డిగ్రీ గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం నుండి, లేదా
- (డి) ఎ మాస్టర్స్ డిగ్రీ కెమిస్ట్రీ, బయోకెమిస్ట్రీ, ఫుడ్ టెక్నాలజీ, ఫుడ్ సైన్స్ & టెక్నాలజీ, ఫుడ్ & న్యూట్రిషన్, ఎడిబుల్ ఆయిల్ టెక్నాలజీ, మైక్రోబయాలజీ, డైరీ టెక్నాలజీ, అగ్రికల్చరల్/హార్టికల్చరల్ సైన్సెస్, ఇండస్ట్రియల్ మైక్రోబయాలజీ, టాక్సికాలజీ, పబ్లిక్ హెల్త్, లైఫ్ సైన్స్, బయోటెక్నాలజీ & వెజిటేబుల్ ఫుడ్ టెక్నాలజీ హామీ, లేదా FSSAI ఆమోదించిన ఏదైనా ఇతర విషయం, లేదా ఆహార భద్రత మరియు నాణ్యత హామీలో ఒక సంవత్సరం PG డిప్లొమా, లేదా ఫుడ్ టెక్నాలజీ, డెయిరీ టెక్నాలజీ, బయోటెక్నాలజీ, ఆయిల్ టెక్నాలజీ, ఫుడ్ ప్రాసెస్ ఇంజినీరింగ్, ఫుడ్ ప్రాసెసింగ్ టెక్నాలజీ, ఫ్రూట్ & వెజిటబుల్ టెక్నాలజీ, ఫుడ్ సేఫ్టీ & క్వాలిటీ అష్యూరెన్స్ లేదా బ్యాచిలర్ డిగ్రీ (కనీసం 4 సంవత్సరాలు) మెడిసిన్, సైన్స్, వెస్ట్రినరీ సైన్స్లో BE/B.Tech. లేదా
- (ఇ) ఎ డాక్టరేట్ డిగ్రీ పైన పేర్కొన్న ఏదైనా సబ్జెక్టులలో ప్రచురించిన పరిశోధన పని సంబంధిత రంగంలో.
మేనేజర్ (IT) (పే లెవెల్-11) – అర్హత
కేంద్ర/రాష్ట్ర ప్రభుత్వం, కేంద్రపాలిత ప్రాంతాలు, ప్రభుత్వ విశ్వవిద్యాలయాలు, గుర్తింపు పొందిన పరిశోధనా సంస్థలు, PSUలు లేదా సెమీ-ప్రభుత్వ/చట్టబద్ధమైన/స్వయంప్రతిపత్తి గల సంస్థల అధికారులు ఈ క్రింది వాటిని కలిగి ఉంటే వారు అర్హులు:
- (ఎ) మాతృ కేడర్/డిపార్ట్మెంట్లో రెగ్యులర్ ప్రాతిపదికన సారూప్యమైన పోస్ట్ను కలిగి ఉండటం, లేదా తో 3 సంవత్సరాల రెగ్యులర్ సర్వీస్ పే లెవెల్-7 లేదా తత్సమానంలో; మరియు
- (బి) ఎ కంప్యూటర్ సైన్స్లో బి.టెక్/ఎం.టెక్ లేదా ఏదైనా సంబంధిత ఇంజనీరింగ్ విభాగం, లేదా MCA, లేదా బ్యాచిలర్ డిగ్రీ సంబంధిత రంగంలో.
జూనియర్ అసిస్టెంట్ గ్రేడ్-II (పే స్థాయి-02) – అర్హత
ఈ గ్రూప్ C పోస్టుకు కేంద్ర/రాష్ట్ర ప్రభుత్వం, కేంద్రపాలిత ప్రాంతాలు, విశ్వవిద్యాలయాలు, గుర్తింపు పొందిన పరిశోధనా సంస్థలు, PSUలు లేదా సెమీ-గవర్నమెంట్/చట్టబద్ధమైన/స్వయంప్రతిపత్తి గల సంస్థల నుండి అధికారులు చేరవలసి ఉంటుంది:
- (ఎ) మాతృ కేడర్/డిపార్ట్మెంట్లో రెగ్యులర్ ప్రాతిపదికన సారూప్యమైన పోస్ట్ను కలిగి ఉండటం, లేదా తో 3 సంవత్సరాల రెగ్యులర్ సర్వీస్ పే లెవెల్-1 లేదా తత్సమానంలో, డైరీ/డిస్పాచ్ మరియు కంప్యూటర్ టైపింగ్ నిర్వహణలో అనుభవంతో; మరియు
- (బి) 12వ ప్రమాణం (లేదా తత్సమానం) గుర్తింపు పొందిన బోర్డు లేదా విశ్వవిద్యాలయం నుండి.
FSSAI డిప్యూటేషన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం వయోపరిమితి
ఈ నోటీసు కింద డిప్యుటేషన్పై నియామకానికి గరిష్ట వయో పరిమితి 56 సంవత్సరాలున వలె లెక్కించబడుతుంది ఆన్లైన్ దరఖాస్తులను స్వీకరించడానికి చివరి రోజు, అంటే 26 జూన్ 2026. ఈ డిప్యుటేషన్ సైకిల్ కోసం ప్రత్యేక సడలింపు వయస్సు వర్గం పేర్కొనబడలేదు.
డిప్యుటేషన్ పదవీకాలం మరియు స్వభావం
ఎఫ్ఎస్ఎస్ఏఐలో డిప్యూటేషన్ అపాయింట్మెంట్ ఎంతకాలం కొనసాగుతుంది మరియు దానిని పొడిగించవచ్చా అని అభ్యర్థులు తరచుగా అడుగుతారు – సర్క్యులర్లో పేర్కొన్నది ఇక్కడ ఉంది.
- డిప్యుటేషన్/విదేశీ సేవా నిబంధనలపై (స్వల్పకాలిక ఒప్పందంతో సహా) నియామకాలు కొంత కాలం పాటు ఉంటాయి పోస్ట్ను బట్టి ఒకటి, రెండు లేదా మూడు సంవత్సరాలకు మించకూడదు మొదటి సందర్భంలో.
- ది జాయింట్ డైరెక్టర్ పోస్ట్ పదవీకాలాన్ని కలిగి ఉంటుంది 1 సంవత్సరం, మేనేజర్ (IT) తీసుకువెళుతుంది 2 సంవత్సరాలుమరియు జూనియర్ అసిస్టెంట్ గ్రేడ్-II తీసుకువెళుతుంది 3 సంవత్సరాలు.
- పదవీకాలం కావచ్చు ఖాళీ లభ్యతకు లోబడి పొడిగించబడిందిభారత ప్రభుత్వ మార్గదర్శకాలు, డిప్యుటేషనిస్ట్ యొక్క పనితీరు అంచనా మరియు మాతృ విభాగంతో సంప్రదింపుల ఆధారంగా.
- ఈ పోస్టులకు డిప్యుటేషన్ తక్షణ శోషణ నియమం నుండి మినహాయించబడింది.
- చెల్లింపుతో సహా డిప్యుటేషన్ నిబంధనలు దీని ద్వారా నిర్వహించబడతాయి DoPT ఆఫీస్ మెమోరాండం నం. 6/8/2009-Estt. (పే II) 17 జూన్ 2010 తేదీ మరియు వర్తించే ఇతర ఆదేశాలు/మార్గదర్శకాలు.
FSSAI పోస్ట్లకు పే స్కేల్ మరియు IDA-CDA సమానత్వం
ప్రస్తుతం CDA (సెంట్రల్ డియర్నెస్ అలవెన్స్)కి బదులుగా IDA (ఇండస్ట్రియల్ డియర్నెస్ అలవెన్స్) పే స్ట్రక్చర్ని అనుసరించే సంస్థల్లో పనిచేస్తున్న అధికారులు ఈ పోస్ట్లకు తమ అర్హతను తనిఖీ చేయడానికి FSSAI యొక్క అధికారిక IDA-CDA సమానత్వ పట్టిక (Annexure-II)ని చూడవచ్చు.
ఈ సమానత్వం, ద్వారా జారీ చేయబడింది 9 అక్టోబర్ 2023 నాటి ఆఫీస్ మెమోరాండంమునుపటి సమానత్వ నిబంధనలను భర్తీ చేస్తుంది మరియు డిప్యుటేషన్/DR ప్రాతిపదికన భవిష్యత్తులో జరిగే అన్ని FSSAI రిక్రూట్మెంట్లకు తక్షణమే అమలులోకి వస్తుంది.
FSSAI డిప్యూటేషన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
అర్హత గల అభ్యర్థులు నిర్దిష్ట ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ప్రక్రియను అనుసరించాల్సి ఉంటుంది, వారి యజమాని ద్వారా సంతకం చేయబడిన హార్డ్-కాపీ అప్లికేషన్ ద్వారా మద్దతు ఇవ్వబడుతుంది. దశల వారీ విధానం ఇక్కడ ఉంది:
- వద్ద అధికారిక FSSAI వెబ్సైట్ను సందర్శించండి www.fssai.gov.in.
- కు వెళ్ళండి “ఉద్యోగాలు@fssai (వృత్తులు)” ట్యాబ్ మరియు సర్క్యులర్ DEP-02/2026 కోసం ఆన్లైన్ అప్లికేషన్ లింక్ను గుర్తించండి.
- ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్ను నమోదు చేసి పూరించండి, అన్ని వివరాలు మీ సేవా రికార్డులతో సరిపోలుతున్నాయని నిర్ధారించుకోండి.
- మీరు అర్హత ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉన్నారని నిర్ధారించండి చివరి తేదీ, 26 జూన్ 2026.
- దరఖాస్తును ఆన్లైన్లో సమర్పించండి 06 జూన్ 2026 మరియు 26 జూన్ 2026 మధ్య – FSSAI పోర్టల్ ద్వారా ఆన్లైన్లో సమర్పించని దరఖాస్తులు పరిగణించబడవు.
- చివరగా సమర్పించిన ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్ యొక్క ప్రింటవుట్ తీసుకోండి.
- పొందండి “యజమాని/కేడర్ కంట్రోలింగ్ అథారిటీ ద్వారా ధృవీకరణ” విజిలెన్స్/క్రమశిక్షణా కేసు ఏదీ పెండింగ్లో లేదని నిర్ధారిస్తూ, సమగ్రత ధృవీకరించబడింది మరియు గత 5 సంవత్సరాలకు సంబంధించిన CR పత్రం/APARలు జతచేయబడినవి.
- NOC, విజిలెన్స్ క్లియరెన్స్, ఇంటిగ్రిటీ సర్టిఫికేట్ మరియు ధృవీకరించబడిన APARలతో పాటుగా కౌంటర్సైన్ చేసిన హార్డ్ కాపీని సరైన ఛానెల్ ద్వారా ఫార్వార్డ్ చేయండి. తాత్కాలిక చివరి తేదీ 20 జూలై 2026.
DEP-01/2025 కింద దరఖాస్తు చేసుకున్న అభ్యర్థుల కోసం ప్రత్యేక గమనిక
ఇప్పటికే దరఖాస్తు చేసుకున్న అభ్యర్థులు జాయింట్ డైరెక్టర్ (పోస్ట్ కోడ్: DEP-01/2025-02) లేదా మేనేజర్ (IT) (పోస్ట్ కోడ్: DEP-01/2025-06) మునుపటి డిప్యుటేషన్ నోటీసు కింద DEP-01/2025 మళ్లీ దరఖాస్తు చేయాల్సిన అవసరం లేదు. అయితే, అటువంటి దరఖాస్తుదారులు అవసరమైన అన్ని పత్రాలు – చివరకు సమర్పించిన ఆన్లైన్ అప్లికేషన్ యొక్క కౌంటర్సైన్డ్ హార్డ్ కాపీ, ధృవీకరించబడిన APARలు, NOC మరియు సమగ్రత/విజిలెన్స్ క్లియరెన్స్ సర్టిఫికెట్లు – సరైన ఛానెల్ ద్వారా సమర్పించబడిందని నిర్ధారించుకోవాలి. ఏదైనా పత్రం పెండింగ్లో ఉంటే, హార్డ్ కాపీలను స్వీకరించడానికి ప్రస్తుత గడువు తేదీలోపు సమర్పించాలి.
యజమాని సర్టిఫికేషన్ కోసం అవసరమైన పత్రాలు
దరఖాస్తు యొక్క హార్డ్ కాపీ తప్పనిసరిగా దరఖాస్తుదారు యొక్క యజమాని లేదా కేడర్ కంట్రోలింగ్ అథారిటీ నుండి ధృవీకరణతో పాటు ఉండాలి. ఈ ధృవీకరణ అభ్యర్థి సర్వీస్ రికార్డ్ గురించి అనేక ముఖ్యమైన అంశాలను నిర్ధారిస్తుంది:
- దరఖాస్తులో అందించిన సమాచారం నిజం మరియు సరైనది అధికారిక రికార్డుల ప్రకారం.
- దరఖాస్తుదారు కలిగి ఉంది విద్యా అర్హతలు మరియు అనుభవం ఖాళీ సర్క్యులర్లో పేర్కొన్నారు.
- ఎంపిక చేయబడితే, దరఖాస్తుదారు వెంటనే ఉపశమనం పొందుతారు.
- విజిలెన్స్ లేదా క్రమశిక్షణా కేసు లేదు దరఖాస్తుదారుకు వ్యతిరేకంగా పెండింగ్లో ఉంది లేదా ఆలోచనలో ఉంది.
- దరఖాస్తుదారు యొక్క సమగ్రత ధృవీకరించబడింది.
- గత 5 సంవత్సరాలుగా CR పత్రం/APARలుఅండర్ సెక్రటరీ (భారత ప్రభుత్వం) లేదా అంతకంటే ఎక్కువ స్థాయి అధికారిచే ధృవీకరించబడినవి జతచేయబడ్డాయి.
- అనే దానిపై ప్రకటన ఏదైనా పెద్ద/చిన్న పెనాల్టీ గత 10 సంవత్సరాలలో విధించబడింది (లేదా అటువంటి జరిమానాల జాబితా, ఏదైనా ఉంటే).
అర్హత పరిమితులు: ఎవరు దరఖాస్తు చేయలేరు
ప్రతి ప్రభుత్వ ఉద్యోగి ఈ FSSAI డిప్యూటేషన్ పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు కాదు. సర్క్యులర్ ప్రత్యేకంగా ఒక వర్గం అధికారులను పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా మినహాయించింది.
పదోన్నతి యొక్క డైరెక్ట్ లైన్లో ఉన్న ఫీడర్ కేడర్ కేటగిరీలోని డిపార్ట్మెంటల్ అధికారులు అర్హులు కాదు ఈ పోస్టులకు డిప్యుటేషన్పై నియామకం కోసం పరిశీలన కోసం.
FSSAI డిప్యూటేషన్ పోస్ట్లకు దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు నివారించాల్సిన సాధారణ తప్పులు
ఇది యజమాని ప్రమేయం అవసరమయ్యే డిప్యుటేషన్ ఆధారిత రిక్రూట్మెంట్ కాబట్టి, కింది సాధారణ లోపాలను నివారించడానికి దరఖాస్తుదారులు మరింత జాగ్రత్తగా ఉండాలి:
- యజమాని ధృవీకరణను దాటవేయవద్దు: మీ కేడర్ కంట్రోలింగ్ అథారిటీ నుండి కౌంటర్సైన్డ్ సర్టిఫికేషన్ లేకుండా, మీ హార్డ్ కాపీ అప్లికేషన్ అసంపూర్ణంగా ఉంటుంది.
- మీరు ఫీడర్ కేడర్లో పదోన్నతి యొక్క డైరెక్ట్ లైన్లో ఉన్నట్లయితే దరఖాస్తు చేయవద్దు: అటువంటి డిపార్ట్మెంటల్ అధికారులను పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా స్పష్టంగా నిషేధించారు.
- ఆన్లైన్ గడువును మిస్ చేయవద్దు: ఇమెయిల్, పోస్ట్ లేదా FSSAI ఆన్లైన్ పోర్టల్ కాకుండా మరేదైనా మోడ్ ద్వారా స్వీకరించబడిన దరఖాస్తులు 06–26 జూన్ 2026 లోపల పరిగణించబడదు.
- APARలు మరియు విజిలెన్స్ క్లియరెన్స్ గురించి మర్చిపోవద్దు: గత 5 సంవత్సరాలుగా ధృవీకరించబడిన APARలు మరియు విజిలెన్స్ క్లియరెన్స్ సర్టిఫికేట్ హార్డ్ కాపీతో జతచేయబడిందని నిర్ధారించుకోండి.
- DEP-01/2025 నుండి మళ్లీ దరఖాస్తుదారులు: మీరు ఇప్పటికే DEP-01/2025 కింద జాయింట్ డైరెక్టర్ లేదా మేనేజర్ (IT) కోసం దరఖాస్తు చేసి ఉంటే, మళ్లీ దరఖాస్తు చేయకండి — బదులుగా, మీ మునుపటి పత్రాలు సరైన ఛానెల్ ద్వారా FSSAIకి చేరుకున్నాయని ధృవీకరించండి.
- IDA-CDA సమానత్వాన్ని జాగ్రత్తగా తనిఖీ చేయండి: మీ జీతం IDA ప్రాతిపదికన ఉన్నట్లయితే, పోస్ట్ యొక్క పే స్థాయికి మీరు అర్హతను కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు అనుబంధం-IIకి వ్యతిరేకంగా మీ పే స్కేల్ను క్రాస్-చెక్ చేయండి.
