freejobstelugu Latest Notification Heavy Vehicles Factory Avadi Junior Technician Recruitment 2026 – Apply Offline for 220 Posts

Heavy Vehicles Factory Avadi Junior Technician Recruitment 2026 – Apply Offline for 220 Posts

Heavy Vehicles Factory Avadi Junior Technician Recruitment 2026 – Apply Offline for 220 Posts


హెవీ వెహికల్స్ ఫ్యాక్టరీ ఆవడి 220 జూనియర్ టెక్నీషియన్ పోస్టుల భర్తీకి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆసక్తి మరియు అర్హత గల అభ్యర్థులు అధికారిక హెవీ వెహికల్స్ ఫ్యాక్టరీ ఆవడి వెబ్‌సైట్ ద్వారా ఆఫ్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను సమర్పించడానికి చివరి తేదీ 13-02-2026. ఈ కథనంలో, మీరు హెవీ వెహికల్స్ ఫ్యాక్టరీ అవడి జూనియర్ టెక్నీషియన్ పోస్టుల రిక్రూట్‌మెంట్ వివరాలను, అర్హత ప్రమాణాలు, వయోపరిమితి, జీతం నిర్మాణం, ఎంపిక ప్రక్రియ, దరఖాస్తు దశలు మరియు అధికారిక నోటిఫికేషన్ మరియు ఆఫ్‌లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్‌కి ప్రత్యక్ష లింక్‌లతో సహా కనుగొంటారు.

హెవీ వెహికల్స్ ఫ్యాక్టరీ అవడి జూనియర్ టెక్నీషియన్ (కాంట్రాక్ట్) రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 అవలోకనం

ఖాళీ వివరాలు

అర్హత ప్రమాణాలు

  • జూనియర్ టెక్నీషియన్ (కాంట్రాక్ట్) (మెషినిస్ట్): మెషినిస్ట్‌లో NAC/NTC
  • జూనియర్ టెక్నీషియన్ (కాంట్రాక్ట్) (ఆపరేటర్ మెటీరియల్ హ్యాండ్లింగ్ ఎక్విప్‌మెంట్): క్రేన్ ఆపరేషన్స్‌లో NAC/NTC/STC (లేదా) పదో తరగతి లేదా భారీ వాహనాల కోసం డ్రైవింగ్ లైసెన్స్‌తో సమానమైన బోర్డు పరీక్షలు మరియు క్రేన్ ఆపరేషన్‌లను నిర్వహించడంలో కనీసం 02 సంవత్సరాల అనుభవం ఉండాలి.
  • జూనియర్ టెక్నీషియన్ (కాంట్రాక్ట్) (రిగ్గర్): లోడ్ మరియు అన్‌లోడ్ చేయడంలో కనీసం 02 సంవత్సరాల అనుభవంతో రిగ్గర్ (లేదా) క్లాస్ X లేదా తత్సమాన బోర్డ్ ఎగ్జామినేషన్‌లలో NAC/NTC/STC.
  • జూనియర్ టెక్నీషియన్ (కాంట్రాక్ట్) (హీట్ ట్రీట్‌మెంట్ ఆపరేటర్): ఫోర్జర్ మరియు హీట్ ట్రీటర్‌లో NAC/NTC/STC
  • జూనియర్ టెక్నీషియన్ (కాంట్రాక్ట్) (ఫిట్టర్ ఆటో ఎలక్ట్రిక్): ఆటో ఎలక్ట్రీషియన్‌లో NAC/NTC/STC
  • జూనియర్ టెక్నీషియన్ (కాంట్రాక్ట్) (సాండ్ & షాట్ బ్లాస్టర్): పరిశ్రమలో షాట్ బ్లాస్టింగ్‌లో కనీసం 02 సంవత్సరాల అనుభవంతో పదో తరగతి లేదా తత్సమాన బోర్డు పరీక్షలు.

జీతం/స్టైపెండ్

  • బేసిక్ పే – కనీస బేసిక్ పే రూ. 21,000/-
  • ఇండస్ట్రియల్ డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (IDA) వర్తిస్తుంది
  • ప్రత్యేక భత్యం @ ప్రాథమిక చెల్లింపులో 5%
  • మునుపటి పదవీకాలాన్ని విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన తర్వాత మాత్రమే పదవీ కాలంలో ప్రాథమిక చెల్లింపుపై 3% చొప్పున వార్షిక ఇంక్రిమెంట్.

వయో పరిమితి

  • అన్ని పోస్టులకు నిర్దేశించిన గరిష్ట వయో పరిమితి ఆఫ్‌లైన్ దరఖాస్తు ముగింపు తేదీ నాటికి అభ్యర్థులకు ఎలాంటి సడలింపు లేకుండా 35 ఏళ్లు మించకూడదు.
  • SC/ST అభ్యర్థులకు గరిష్ట వయో పరిమితిలో 5 సంవత్సరాలు మరియు OBC (నాన్-క్రీమీ లేయర్) అభ్యర్థులకు 3 సంవత్సరాలు రిజర్వ్ చేయబడిన పోస్టులలో సడలింపు ఉంటుంది.
  • బెంచ్‌మార్క్ వికలాంగులకు (PwBD) గరిష్ట వయోపరిమితి 10 సంవత్సరాలు సడలించబడింది (అంతేకాకుండా SC/ST అభ్యర్థులకు 5 సంవత్సరాలు మరియు OBC (NCL) అభ్యర్థులకు 3 సంవత్సరాలు)
  • ఎక్స్-అప్రెంటీస్ ట్రైనీలు: అప్రెంటీస్ చట్టం 1961 ప్రకారం అప్రెంటీస్ శిక్షణ పొందిన వ్యవధి మేరకు గరిష్ట వయో పరిమితి సడలించబడింది. (SC/ST అభ్యర్థులకు 5 సంవత్సరాలు మరియు OBC (NCL) అభ్యర్థులకు ప్లస్ 3 సంవత్సరాలు)
  • ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్: ప్రస్తుత వయస్సు నుండి సర్వీస్ వ్యవధిని తీసివేసిన తర్వాత గరిష్ట వయోపరిమితి 35 సంవత్సరాలు మరియు 3 సంవత్సరాలు మించకూడదు (ఎస్సీ/ఎస్టీ అభ్యర్థులకు 5 సంవత్సరాలు మరియు OBC (NCL) అభ్యర్థులకు ప్లస్ 3 సంవత్సరాలు). అయితే, ఆఫ్‌లైన్ దరఖాస్తు ముగింపు తేదీ నాటికి అతని వయస్సు 55 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ లేదా సమానంగా ఉండాలి.
  • పని అనుభవం: సంబంధిత పని అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులకు గరిష్ట వయోపరిమితిలో సడలింపు ఇవ్వబడుతుంది. సంబంధిత పోస్ట్ అర్హత అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులకు గరిష్ట వయోపరిమితి గరిష్టంగా 7 సంవత్సరాల వరకు సడలించబడుతుంది. సంబంధిత పోస్ట్ క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం యొక్క పూర్తయిన ప్రతి సంవత్సరానికి వయస్సులో సడలింపు ఒక సంవత్సరం ఉంటుంది.
  • ఏదైనా కేటగిరీకి అన్ని అర్హత సడలింపులను కలిపిన తర్వాత గరిష్ట వయో పరిమితి ఆఫ్‌లైన్ దరఖాస్తు ముగింపు తేదీ నాటికి 55 ఏళ్లకు మించకూడదు.

దరఖాస్తు రుసుము

  • దరఖాస్తు రుసుము రూ.300/- (రూ. మూడు వందలు మాత్రమే) ఆన్‌లైన్ ద్వారా చెల్లించాలి -> SBI కలెక్ట్ -> PSU -> ఆర్మర్డ్ వెహికల్స్ NIGAM LTD తమిళనాడు -> చెల్లింపు వర్గం -> హెవీ వెహికల్స్ ఫ్యాక్టరీ-రిక్రూట్‌మెంట్ ఫీజు.
  • (SC/ST/PwBD/Ex-SM/మహిళా అభ్యర్థులు దరఖాస్తు రుసుము చెల్లింపు నుండి మినహాయించబడ్డారు).

ఎంపిక ప్రక్రియ

  • కింది క్రమంలో ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది: 1) హెవీ వెహికల్స్ ఫ్యాక్టరీ ఎక్స్-ట్రేడ్ అప్రెంటీస్‌లు, విఫలమైతే 2) గతంలో OFB ఎక్స్-ట్రేడ్ అప్రెంటీస్‌లు, విఫలమైతే 3) ఇతర NTC/NAC హోల్డర్‌లు.
  • హెవీ వెహికల్స్ ఫ్యాక్టరీ ఎక్స్-ట్రేడ్ అప్రెంటీస్‌ల అభ్యర్థులు సంబంధిత ట్రేడ్‌లలో NAC ఉత్తీర్ణత సాధించిన నెల/సంవత్సరం (ఇందులో 400కి NAC మార్క్ వారీగా) ఆధారంగా షార్ట్‌లిస్ట్ చేయబడతారు.
  • పూర్వపు OFB ఎక్స్-ట్రేడ్ అప్రెంటీస్‌ల అభ్యర్థులు సంబంధిత ట్రేడ్‌లలో NAC ఉత్తీర్ణత సాధించిన నెల/సంవత్సరం ఆధారంగా షార్ట్‌లిస్ట్ చేయబడతారు (దీనిలోపు 400కి NAC మార్క్ వారీగా).
  • ఇతర NTC/NAC హోల్డర్లకు: NTC/NAC యొక్క చివరి పరీక్షలో పొందిన మార్కులు. [In case of possessing both NTC and NAC, then the marks of NTC will only be considered for shortlisting.
  • నాన్-NAC/NTC/STC హోల్డర్ల కోసం, సంబంధిత అనుభవం ఉన్న 10వ తరగతి మాత్రమే ఉన్న అభ్యర్థులు సంవత్సరాల అనుభవం ఆధారంగా షార్ట్‌లిస్ట్ చేయబడతారు. ఒకవేళ, అభ్యర్థులు అదే సంవత్సరాల అనుభవం కలిగి ఉంటే, 10వ తరగతి మార్కు ఆధారంగా ఎంపిక చేయబడుతుంది.
  • ట్రేడ్ టెస్ట్ (ప్రాక్టికల్) ఎలాంటి మార్కులు లేకుండానే అర్హత సాధించాలి.
  • షార్ట్‌లిస్ట్ చేయబడిన అభ్యర్థులు డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్‌కు లోబడి ఉండాలి మరియు డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ క్లియర్ చేసే అభ్యర్థులు ట్రేడ్ టెస్ట్‌కు లోబడి ఉంటారు.
  • ట్రేడ్ టెస్ట్ ను హెవీ వెహికల్స్ ఫ్యాక్టరీ, అవడి మరియు చెన్నైలో మాత్రమే నిర్వహించాలి.
  • పైన పారా 8.1లో పేర్కొన్న మెరిట్ క్రమం ఆధారంగా ఎంపిక చేయబడుతుంది. 2 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది అభ్యర్థులు ఒకే మెరిట్ కలిగి ఉన్నట్లయితే, యువ ట్రేడ్ అప్రెంటీస్‌ల కంటే పెద్దవారికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వడానికి పుట్టిన తేదీ ప్రమాణం అవుతుంది. పుట్టిన తేదీ కూడా ఒకేలా ఉంటే, అప్పుడు ప్రమాణం ఆంగ్లంలో అక్షర క్రమంలో పేరు ఉంటుంది.

సాధారణ సమాచారం / సూచనలు

  • www.ddpdoo.gov.in వెబ్‌సైట్‌లో వివరణాత్మక సూచనలు అందుబాటులో ఉన్నాయి అభ్యర్థులు ఏదైనా ఎంట్రీ చేసే ముందు లేదా ఆఫ్‌లైన్ అప్లికేషన్‌లను పూరించడానికి ఎంపికలను ఎంచుకునే ముందు ఈ సూచనలను జాగ్రత్తగా చదవాలి.
  • దరఖాస్తు చేసే అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకున్న పోస్ట్/ట్రేడ్ కోసం అన్ని అర్హత షరతులను నెరవేర్చారని నిర్ధారించుకోవాలి.
  • వారి ఒరిజినల్ సర్టిఫికేట్‌లు/పత్రాల సరైన ధృవీకరణ తర్వాత ట్రేడ్ టెస్ట్ సమయంలో సూచించిన అర్హత షరతులను సంతృప్తి పరచడం ద్వారా ట్రేడ్ టెస్ట్ కోసం వారి ప్రవేశం పూర్తిగా తాత్కాలికంగా ఉంటుంది.
  • డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్/ట్రేడ్ టెస్ట్ కోసం అభ్యర్థికి అడ్మిట్ కార్డ్ జారీ చేయడం వలన అతని/ఆమె అభ్యర్థిత్వం కాంట్రాక్టు ఎంగేజ్‌మెంట్ కోసం హెవీ వెహికల్స్ ఫ్యాక్టరీ/AVNL ద్వారా చివరకు ఆమోదించబడిందని సూచించదు.
  • భారీ వాహనాల ఫ్యాక్టరీ/చెన్నైలో ట్రేడ్ టెస్ట్‌కు ముందు మాత్రమే ఒరిజినల్ సర్టిఫికెట్లు/పత్రాల సూచనతో అర్హత షరతుల ధృవీకరణ జరుగుతుంది.
  • అభ్యర్థులు డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ సమయంలో సెల్ఫ్ వెరిఫైడ్ ఆన్‌లైన్ పోలీస్ వెరిఫికేషన్ రిపోర్ట్ (PVR) మరియు మెడికల్ ఫిట్‌నెస్ సర్టిఫికేట్ (ఖాళీ ఫార్మాట్ అనుబంధం-5గా జతచేయబడింది) తీసుకురావాలని సూచించారు.
  • కాంపిటెంట్ అథారిటీకి ఏ సమయంలోనైనా ప్రకటించబడిన ఖాళీల సంఖ్యను పెంచడం లేదా తగ్గించడం ద్వారా సవరించే హక్కు ఉంది.
  • ఒకవేళ, అభ్యర్థులు రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నట్లయితే, వారు ఒక్కో పోస్ట్‌కు వేర్వేరుగా దరఖాస్తు చేసుకోవాలని సూచించారు.
  • సంబంధిత కేటగిరీకి చెందిన వికలాంగులకు తగిన పోస్టును గుర్తించినట్లయితే, వైకల్యం ఉన్న వ్యక్తులు అన్‌రిజర్వ్ చేయని ఖాళీకి వ్యతిరేకంగా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
  • జూలై 2025 నుండి డిసెంబర్ 2025 వరకు హెవీ వెహికల్స్ ఫ్యాక్టరీTS/హెవీ వెహికల్స్ ఫ్యాక్టరీలో ట్రేడ్ టెస్ట్‌కు హాజరైన వ్యక్తులు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు కాదు. కాబట్టి, దరఖాస్తు చేయవలసిన అవసరం లేదు.
  • NTC/NAC అంటే నేషనల్ కౌన్సిల్ ఫర్ వొకేషనల్ ట్రైనింగ్ (NCVT) జారీ చేసిన సర్టిఫికేట్ మరియు STC అంటే స్టేట్ కౌన్సిల్ ఫర్ ఒకేషనల్ ట్రైనింగ్ జారీ చేసిన సర్టిఫికేట్.
  • ఎంగేజ్‌మెంట్ కోసం దరఖాస్తును సమర్పించే సమయంలో అభ్యర్థులు కలిగి ఉన్న అన్ని అర్హతలు మరియు వారు అభ్యసిస్తున్న అర్హతలు/కోర్సులను కూడా అప్లికేషన్‌లో స్పష్టంగా సూచించాలి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, హెవీ వెహికల్స్ ఫ్యాక్టరీలో నోటిఫైడ్ పోస్ట్‌లకు సమర్పించేటప్పుడు ఇప్పటికే కలిగి ఉన్న అన్ని అర్హతలు మరియు అభ్యసిస్తున్న / ప్రస్తుతం చదువుతున్న అర్హతలు / కోర్సులు దరఖాస్తులో సూచించబడతాయి.
  • అభ్యర్థులు అవసరమైన విద్యార్హతలో కనీస పాస్ మార్కులను కలిగి ఉండాలి.
  • వయస్సు సడలింపు కోరుకునే అభ్యర్థులు కాంపిటెంట్ అథారిటీ జారీ చేసిన సంబంధిత సర్టిఫికేట్‌లను జతచేయాలి, వీటిని హెవీ వెహికల్స్ ఫ్యాక్టరీ ద్వారా ధృవీకరించబడుతుంది. సమాచారం అణచివేయబడిన సందర్భంలో లేదా నకిలీ సర్టిఫికేట్ సమర్పించబడిన సందర్భంలో, అభ్యర్థి యొక్క అభ్యర్థిత్వం రద్దు చేయబడుతుంది మరియు భారీ వాహనాల ఫ్యాక్టరీలోని అన్ని పోస్టులకు డిబార్ చేయబడుతుంది.

ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి

  • ఆసక్తిగల భారతీయ పౌరులు నిర్ణీత ఫార్మాట్‌లో మాత్రమే భౌతిక దరఖాస్తులను ఫార్వార్డ్ చేయాలి. (ఇక్కడ జతచేయబడిన అనుబంధాన్ని చూడండి)
  • అభ్యర్థి మాన్యువల్ అప్లికేషన్‌తో పాటు కింది పత్రాల కాపీని తప్పనిసరిగా ఫార్వార్డ్ చేయాలి: i. SSLC/ మెట్రిక్/Xth సర్టిఫికెట్. ii. నేషనల్ అప్రెంటిస్‌షిప్ సర్టిఫికేట్ (NAC) నేషనల్ అప్రెంటిస్‌షిప్ సర్టిఫికేట్ (NAC) సంబంధిత ట్రేడ్ యొక్క NCVT ద్వారా జారీ చేయబడిన మార్క్ షీట్‌లు, ఏదైనా ఉంటే. iii. నేషనల్ ట్రేడ్ సర్టిఫికేట్ (NTC)తో నేషనల్ ట్రేడ్ సర్టిఫికేట్ (NTC) సంబంధిత ట్రేడ్ యొక్క NCVT జారీ చేసిన మార్క్ షీట్‌లు (లేదా) స్టేట్ ట్రేడ్ సర్టిఫికేట్ (STC)తో సంబంధిత ట్రేడ్ యొక్క SCVT జారీ చేసిన మార్క్ షీట్‌లు ఏవైనా ఉంటే. iv. చెల్లుబాటు అయ్యే కమ్యూనిటీ సర్టిఫికేట్ (SC/ST/OBC[NCL]) సెంట్రల్ గవర్నమెంట్ కోసం నిర్ణీత ఆకృతిలో పొందబడింది. ఉద్యోగాలు. (సర్టిఫికేట్ ఫార్మాట్ అనుబంధం -1 & అనుబంధం – 2గా జతచేయబడింది) v. EWS సర్టిఫికేట్ 2025-26 సంవత్సరానికి చెల్లుబాటు అవుతుంది. (సర్టిఫికేట్ ఫార్మాట్ అనుబంధం – 3గా జతచేయబడింది) vi. ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్ కోసం డిశ్చార్జ్ బుక్/సర్టిఫికేట్. vii. అనుభవ ధృవీకరణ పత్రం(లు), ఏదైనా ఉంటే. viii. ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (EPF) సభ్యుడు పాస్ బుక్, ఏదైనా ఉంటే. ix. బ్యాంక్ పాస్ బుక్ x. ఆధార్ కార్డ్ xi. పాన్ కార్డ్ xii. డ్రైవింగ్ లైసెన్స్, వర్తించే చోట. xiii. వర్తించే చోట రూ.300/- చెల్లింపు రసీదు.

హెవీ వెహికల్స్ ఫ్యాక్టరీ అవడి జూనియర్ టెక్నీషియన్ ముఖ్యమైన లింకులు



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

District Magistrate Farrukhabad Panchayat Sahayak / Accountant cum DEO Recruitment 2026 – Apply Offline for 38 Posts

District Magistrate Farrukhabad Panchayat Sahayak / Accountant cum DEO Recruitment 2026 – Apply Offline for 38 PostsDistrict Magistrate Farrukhabad Panchayat Sahayak / Accountant cum DEO Recruitment 2026 – Apply Offline for 38 Posts

జిల్లా మేజిస్ట్రేట్ ఫరూఖాబాద్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026: జిల్లా మేజిస్ట్రేట్ ఫరూఖాబాద్ 38 పంచాయతీ సహాయ్ / అకౌంటెంట్ కమ్ డేటా ఎంట్రీ ఆపరేటర్ పోస్టుల కోసం అధికారిక నోటిఫికేషన్‌ను విడుదల చేసింది, అర్హులైన అభ్యర్థుల నుండి దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తుంది. ఈ రిక్రూట్‌మెంట్

DGFT Chennai Young Professional Recruitment 2026 – Apply Online

DGFT Chennai Young Professional Recruitment 2026 – Apply OnlineDGFT Chennai Young Professional Recruitment 2026 – Apply Online

డైరెక్టరేట్ జనరల్ ఆఫ్ ఫారిన్ ట్రేడ్ (DGFT) యంగ్ ప్రొఫెషనల్ నోటిఫికేషన్ 2026 13 మే 2026న అధికారిక వెబ్‌సైట్ dgft.gov.inలో విడుదల చేయబడింది. DGFT యంగ్ ప్రొఫెషనల్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 ద్వారా మొత్తం 1 ఖాళీని ప్రకటించారు. ఎకనామిక్స్‌లో మాస్టర్స్,

TISS Senior Research Officer Recruitment 2026 – Apply Online

TISS Senior Research Officer Recruitment 2026 – Apply OnlineTISS Senior Research Officer Recruitment 2026 – Apply Online

టాటా ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ సోషల్ సైన్సెస్ (TISS) సీనియర్ రీసెర్చ్ ఆఫీసర్ నోటిఫికేషన్ 2026 02 జూన్ 2026న అధికారిక వెబ్‌సైట్ tiss.eduలో విడుదల చేయబడింది. TISS సీనియర్ రీసెర్చ్ ఆఫీసర్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 ద్వారా మొత్తం 1 ఖాళీని ప్రకటించారు.