RVNL Planning Engineer Recruitment 2026 – Walk in

RVNL రిక్రూట్‌మెంట్ 2026

రైల్ వికాస్ నిగమ్ (RVNL) రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 01 ప్లానింగ్ ఇంజనీర్ పోస్టుల కోసం. B.Tech/BE ఉన్న అభ్యర్థులు వాకిన్‌కు హాజరుకావచ్చు. 16-01-2026న వాక్-ఇన్. వివరణాత్మక సమాచారం కోసం దయచేసి RVNL అధికారిక వెబ్‌సైట్, rvnl.orgని సందర్శించండి.

RVNL ప్లానింగ్ ఇంజనీర్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 అవలోకనం

ఖాళీ వివరాలు

అర్హత ప్రమాణాలు

• అర్హత: సివిల్ ఇంజినీరింగ్‌లో గ్రాడ్యుయేట్
• ప్రాధాన్యత: 1. ప్రైమవేరా/ MS ప్రాజెక్ట్‌లో కోర్సు/ సర్టిఫికేషన్. 2. కనీసం 1 ప్రాజెక్ట్‌పై FIDIC ఎల్లో బుక్ కింద దావా నిర్వహణ అనుభవం.
• అనుభవం: కనీస అనుభవం 10 సంవత్సరాలు, అందులో కనీసం 05 సంవత్సరాల ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ ప్రాజెక్ట్ ప్లానింగ్‌లో ఉండాలి

జీతం/స్టైపెండ్

• పోస్ట్‌లకు జోడించిన నెలవారీ వేతనం (CTC) చర్చించదగినది. EPF (ఉద్యోగుల వాటా), ఆదాయపు పన్ను, వృత్తిపరమైన పన్ను మొదలైన వాటిపై చట్టబద్ధమైన మినహాయింపులు నెలవారీ వేతనం నుండి చేయబడతాయి. EPFకి యజమాని వాటా కూడా CTCలో భాగం అవుతుంది.

వయోపరిమితి (01-12-2025 నాటికి)

• 50 సంవత్సరాల వరకు
• ప్రభుత్వం ప్రకారం వయో సడలింపు ఇవ్వబడుతుంది. SC/ST/OBC/PwBDలు/మాజీ సైనికులకు సంబంధించి ఎప్పటికప్పుడు జారీ చేయబడిన భారతదేశ మార్గదర్శకాలు.

ముఖ్యమైన తేదీలు

ఎంపిక ప్రక్రియ

• ఎంపిక ప్రక్రియలో వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూ ఉంటుంది, ఇది ప్రకటనకు వ్యతిరేకంగా వచ్చిన దరఖాస్తుల ఆధారంగా RVNL కార్పొరేట్ కార్యాలయంలో నిర్వహించబడుతుంది.
• వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూను వాయిదా వేయమని చేసిన అభ్యర్థన స్వీకరించబడదు.
• ప్రచారం చేసిన ప్రమాణాల ప్రకారం అర్హతను నిర్ణయించడానికి అభ్యర్థిత్వాన్ని స్క్రీనింగ్ కమిటీ పరిశీలిస్తుంది.
• స్క్రీన్ చేయబడిన అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూను ఎదుర్కొంటారు, దీనిలో వారు ప్రధానంగా సంబంధిత రంగంలో వారి అనుభవం, వారి గత పనితీరుపై అంచనా వేయబడతారు.

సాధారణ సమాచారం / సూచనలు

• అన్ని తప్పనిసరి విద్యా/వృత్తిపరమైన అర్హతలు గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ/డీమ్డ్ యూనివర్శిటీ/స్వయంప్రతిపత్తి గల సంస్థల నుండి భారతదేశంలోని పార్లమెంటు లేదా రాష్ట్ర శాసనసభ చట్టం లేదా UGC చట్టం లేదా AICTE ద్వారా ఆమోదించబడిన ప్రభుత్వ ఆమోదం పొందిన/గుర్తింపు పొందిన సంస్థల నుండి పొంది ఉండాలి. అర్హతను నిర్ణయించేటప్పుడు పూర్తి సమయం కోర్సు మాత్రమే పరిగణించబడుతుంది.
• పోస్ట్ కోసం నిర్దేశించిన కనీస విద్యార్హత పొందిన తర్వాత పొందిన అనుభవం పోస్ట్ కోసం అర్హతను నిర్ధారించడానికి పరిగణనలోకి తీసుకోబడుతుంది.
• పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం యొక్క పొడవు మరియు ఇతరులకు సంబంధించి అర్హతను నిర్ణయించడానికి కీలకమైన తేదీ 01.12.2025.
• దరఖాస్తుదారులు పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం యొక్క అవసరమైన నిడివిని కలిగి ఉండాలి మరియు 01.12.2025 నాటికి ఇతర అర్హత ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి.
• నోటీసులో సూచించిన ఖాళీల సంఖ్య తాత్కాలికమైనది మరియు రైల్ వికాస్ నిగమ్ లిమిటెడ్ యొక్క పరిపాలనా/వ్యాపార ప్రయోజనాల దృష్ట్యా రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియ యొక్క ఏ దశలోనైనా లేదా రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియ పూర్తయిన తర్వాత కూడా ఏదైనా మార్పు (పెరుగుదల/తరుగుదల) లేదా మొత్తాలలో NIL అవ్వవచ్చు.
• RVNL నుండి రాజీనామా కోరే ముందు ఒక నెల ముందస్తు నోటీసు అవసరం. ఈ నోటీసు దిగువ 6వ పేరాలో పేర్కొన్న సేవా ఒప్పందం యొక్క బాధ్యతల నుండి కార్యనిర్వాహకుడిని విముక్తి చేయదు లేదా దీనికి విరుద్ధంగా.
• అభ్యర్థి కనీసం ఒక సంవత్సరం పాటు సంస్థలో సేవలందించినందుకు RVNLకి చెల్లించే మొత్తంతో సహా రెండు నెలల ఏకీకృత నెలవారీ వేతనంతో సమానమైన మొత్తం కోసం BONDని అమలు చేయాలి.
• ప్రస్తుతం Govt/Quasi Govtలో పనిచేస్తున్న అభ్యర్థులు. కార్యాలయాలు/పబ్లిక్ సెక్టార్ అండర్‌టేకింగ్‌లు వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూ సమయంలో వారి యజమాని నుండి “నో అబ్జెక్షన్ సర్టిఫికేట్” సమర్పించాలి, లేని పక్షంలో వారు వాక్ ఇన్ ఇంటర్వ్యూకు హాజరు కావడానికి అనుమతించబడరు మరియు వారి అభ్యర్థులు రద్దు చేయబడినట్లుగా పరిగణించబడతాయి.
• RVNLలో కాంట్రాక్టు నియామకం కోసం తుది ఎంపికపై, అటువంటి అభ్యర్థి, ఏదైనా హోదాలో Govt/PSU/ప్రైవేట్ ఎంటిటీలో పని చేస్తున్నాడు, తన చివరి యజమాని యొక్క సేవ నుండి రాజీనామా చేసినందుకు అంగీకరించినట్లు తెలియజేసే పత్రాన్ని సమర్పించాలి. అటువంటి పత్రం లేనట్లయితే, అతను RVNLలో చేరడానికి అనుమతించబడడు.
• వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూకు వచ్చే ముందు, అభ్యర్థి ఈ ఖాళీ నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న అన్ని అర్హత ప్రమాణాలను అతను/ఆమె నెరవేర్చారని నిర్ధారించుకోవాలి. అతని/ఆమె అభ్యర్థిత్వం RVNLలో అతని/ఆమె ఒప్పంద నియామకానికి ముందు లేదా తర్వాత అర్హత మరియు ఇతర ధృవీకరణలకు లోబడి పూర్తిగా తాత్కాలికంగా ఉంటుంది.
• ఎంపిక విధానం, ఖాళీల సంఖ్య, అర్హత పరిస్థితులు, వ్రాత పరీక్ష మరియు/లేదా ఇంటర్వ్యూ కోసం అభ్యర్థుల షార్ట్-లిస్టింగ్ మొదలైన వాటి గురించి RVNL యొక్క నిర్ణయం అంతిమమైనది మరియు కట్టుబడి ఉంటుంది. ఈ విషయంలో ఎటువంటి ఉత్తరప్రత్యుత్తరాలు నిర్వహించబడవు.
• RVNLలో తన సేవలను క్రమబద్ధీకరించడానికి ఎంపిక చేసుకున్న అభ్యర్థులకు ఎలాంటి తాత్కాలిక హక్కు మరియు/లేదా హక్కును అందించడం లేదా RVNL యొక్క సాధారణ ఉద్యోగులకు అనుమతించబడిన ఏదైనా ఇతర ప్రయోజనం/పరిహారం మంజూరు చేయడం కోసం పోస్ట్‌పై కాంట్రాక్ట్ నియామకం జరగదని దరఖాస్తుదారులు గమనించాలి.
• అభ్యర్థి అపాయింట్‌మెంట్‌ని జారీ చేసిన తర్వాత చేరడానికి నిరాకరిస్తే, RVNLలో అన్ని రకాల భవిష్యత్ అసైన్‌మెంట్‌లలో పాల్గొనడానికి అతను/ఆమె డి-బార్ చేయబడతారని ఇంటర్వ్యూ సమయంలో ఒక హామీని ఇస్తారు.
• పరీక్ష/రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియలో అభ్యర్థికి దరఖాస్తు/పత్రాలు మొదలైన వాటి గురించి ఏ దశలోనూ అభ్యర్థికి RVNL ఎలాంటి ఉత్తర ప్రత్యుత్తరాలు చేయదు. అభ్యర్థి తన అర్హత ప్రమాణాలను నెరవేర్చే విషయంలో తనను తాను/ఆమెను సంతృప్తి పరచుకోవడం మరియు సరైన, పూర్తి మరియు కోరుకున్న సమాచారం/పత్రాలు తదితరాలను అందించడం బాధ్యత. పోస్ట్ కోసం అర్హత. అర్హులైన లేదా షార్ట్‌లిస్ట్ చేయని అభ్యర్థుల నుండి ఎటువంటి ఉత్తరప్రత్యుత్తరాలు స్వీకరించబడవు మరియు తద్వారా వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూ కోసం లేదా వారి ఎంపిక కాని కోసం పిలవబడదు.
• వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూకు హాజరయ్యే అభ్యర్థి ధృవీకరణ కోసం విద్యార్హతలు, అనుభవం, కుల ధృవీకరణ పత్రాలు, వైకల్య ధృవీకరణ పత్రం (వర్తిస్తే) మొదలైన వాటికి సంబంధించిన ఒరిజినల్ పత్రాలను సమర్పించాల్సి ఉంటుంది మరియు వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూ సమయంలో వాటి స్వీయ-ధృవీకరించబడిన ఫోటోకాపీలను కూడా సమర్పించాలి. అభ్యర్థి గుర్తింపుపై సందేహం ఉంటే లేదా అతను/ఆమె అవసరమైన పత్రాలను సమర్పించలేకపోతే లేదా డాక్యుమెంట్‌లలో సమాచారం సరిపోలడం లేదు లేదా అతను/ఆమె దరఖాస్తు చేసిన పోస్ట్‌కు అనర్హులుగా గుర్తించబడితే లేదా ఈ అప్లికేషన్‌లో చేసిన ఏదైనా ఇతర క్లెయిమ్ తప్పు అని తేలితే, అతను/ఆమె ఇంటర్వ్యూలో హాజరు కావడానికి అనుమతించబడరు మరియు అతని/ఆమె అభ్యర్థిత్వం రద్దు చేయబడినట్లుగా పరిగణించబడుతుంది.
• వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూలో హాజరైన అభ్యర్థులకు ప్రయాణ ఖర్చులు చెల్లించబడవు.
• ఇంటర్వ్యూకు హాజరయ్యే అభ్యర్థుల సంఖ్య ఆధారంగా వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూ రీషెడ్యూల్ చేయబడితే/ వాయిదా వేయబడినట్లయితే, అభ్యర్థులు వసతి కోసం వారి స్వంత ఏర్పాట్లు చేసుకోవాలి. అటువంటి అభ్యర్థి వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూ యొక్క తదుపరి రోజున వారి తిరుగు ప్రయాణాన్ని ప్లాన్ చేసుకోవాలి.
• వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూలో మార్పు/ముందుగా షెడ్యూల్ చేయడం గురించి ఎలాంటి కరస్పాండెన్స్ నిర్వహించబడదు.
• వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూ కోసం ఇప్పటికే బుక్ చేసిన టిక్కెట్‌ల (విమానం/రైలు/వోల్వో/బస్సు మొదలైనవి) రీయింబర్స్‌మెంట్ చేయబడదు.
• ఏ రూపంలోనైనా కాన్వాస్ చేయడం అభ్యర్థిని అనర్హులను చేస్తుంది. ఈ ఖాళీ నోటిఫికేషన్‌కు వ్యతిరేకంగా రిక్రూట్‌మెంట్‌కు సంబంధించి ఏదైనా వివాదం ఢిల్లీ హైకోర్టు, న్యూఢిల్లీలో మాత్రమే చేయబడుతుంది.
• అభ్యర్థులు “దరఖాస్తు ఫారమ్” నింపేటప్పుడు తప్పుడు, తారుమారు చేసిన, కల్పిత లేదా ఏదైనా మెటీరియల్ సమాచారాన్ని అణచివేయరాదని పత్రాలు/సమాచారాన్ని అందించకూడదని వారి స్వంత ఆసక్తితో సూచించారు.
• రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియ యొక్క ఏ దశలోనైనా లేదా తర్వాత, అభ్యర్థి ఏదైనా దుష్ప్రవర్తనకు పాల్పడితే లేదా దోషిగా తేలితే: వ్రాత పరీక్ష/ఇంటర్వ్యూ/DV/మెడికల్ సమయంలో అన్యాయమైన మార్గాలను ఉపయోగించడం. ఏదైనా వ్యక్తి వలె నటించడం లేదా పొందడం. ఎంపిక ప్రక్రియలో అతని/ఆమె అభ్యర్థిత్వానికి సంబంధించి ఏదైనా అక్రమ మార్గాలను ఆశ్రయించడం. ఏ విధంగానైనా అతని/ఆమె అభ్యర్థిత్వం కోసం మితిమీరిన ప్రభావాన్ని ఉపయోగించడం. తప్పుడు ధృవీకరణ పత్రాలు / పత్రాలు / సమాచారం సమర్పించడం లేదా ఏదైనా సమాచారాన్ని ఏ దశలోనైనా అణచివేయడం. అతని/ఆమె కమ్యూనిటీ/కేటగిరీ (SC/ST/OBC-NCL/EWS/PwBD/Ex-Servicemen) గురించి తప్పుడు సమాచారం ఇవ్వడం. సూపర్‌వైజర్, స్క్రూటినీ మెంబర్, సెక్యూరిటీ గార్డ్, RVNL ప్రతినిధులు లేదా RVNL యొక్క ఏదైనా ఇతర సిబ్బందిని తప్పుగా ప్రవర్తించడం, బెదిరించడం లేదా బెదిరించడం మొదలైనవి. తప్పు లేదా తప్పుడు ప్రకటనలు చేయడం, మెటీరియల్ సమాచారాన్ని అణచివేయడం, కల్పిత పత్రాలను సమర్పించడం మొదలైనవి. వేదిక సంబంధిత మౌలిక సదుపాయాలు/పరికరాలను దెబ్బతీయడం. ఇంటర్వ్యూ సమయంలో ఫైర్ అలారంలు/ ఆయుధాలు కలిగి ఉండటం దాడి, బలప్రయోగం, ఇంటర్వ్యూ కార్యకర్తలకు ఏ విధంగానైనా శారీరక హాని కలిగించడం. అటువంటి అభ్యర్థి చట్టపరమైన/క్రిమినల్ ప్రాసిక్యూషన్‌కు, అలాగే కింది చర్యలకు బాధ్యత వహిస్తారు: రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియ నుండి అనర్హత మరియు / లేదా. RVNL మరియు / లేదా నిర్వహించే ఏదైనా పరీక్ష/రిక్రూట్‌మెంట్ నుండి శాశ్వతంగా లేదా నిర్దిష్ట కాలానికి డిబార్ చేయడం. RVNL యొక్క సేవకు నియామకం తర్వాత దుష్ప్రవర్తన చర్య దృష్టికి వచ్చినట్లయితే, సేవ నుండి తొలగింపు/తొలగింపు/తొలగింపు.
• మెట్రిక్యులేషన్ సర్టిఫికేట్ (వయస్సు రుజువు కోసం).
• అవసరమైన విద్యా/వృత్తిపరమైన అర్హతలకు మద్దతుగా సర్టిఫికెట్లు మరియు మార్క్-షీట్‌లు. డ్యూయల్ స్పెషలైజేషన్ ప్రస్తావన ఉన్న పక్షంలో డిగ్రీ/డిప్లొమా ఇన్ మేనేజ్‌మెంట్ అర్హతల విషయంలో, ఆ పోస్ట్‌కి ప్రకటన ఇవ్వబడిన స్పెషలైజేషన్‌లలో ఒకటి తప్పనిసరిగా పని చేయవలసి ఉంటుంది.
• అనుభవం యొక్క రుజువులో సర్టిఫికెట్లు, అనుభవం యొక్క పొడవు మరియు ఫీల్డ్‌ను స్పష్టంగా సూచిస్తాయి.
• గమనిక: ఇంటర్న్‌షిప్/అప్రెంటిస్‌షిప్/ట్రైనింగ్ పీరియడ్/సమ్మర్ ట్రైనింగ్/టీచింగ్/అకడమిక్/ఫ్రీలాన్సింగ్ అనుభవం అర్హత అనుభవంగా పరిగణించబడవు.

ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి

• వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూ 16.01.2026న ఉదయం 10.00 గంటలకు రైల్ వికాస్ నిగమ్ లిమిటెడ్., కాన్ఫరెన్స్ హాల్, 7వ అంతస్తు, టవర్ A, వరల్డ్ ట్రేడ్ సెంటర్, నౌరోజీ నగర్, సఫ్దర్‌జంగ్ ఎన్‌క్లేవ్, న్యూఢిల్లీ – 110029లో వివరించబడిన విధంగా ఫిక్స్ చేయబడింది.

RVNL ప్లానింగ్ ఇంజనీర్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 ముఖ్యమైన లింకులు