freejobstelugu Latest Notification NSCL Deputy General Manager Recruitment 2026 – Apply Offline

NSCL Deputy General Manager Recruitment 2026 – Apply Offline

NSCL Deputy General Manager Recruitment 2026 – Apply Offline


నేషనల్ సీడ్స్ కార్పొరేషన్ (NSCL) 01 డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ పోస్టుల భర్తీకి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆసక్తి మరియు అర్హత గల అభ్యర్థులు అధికారిక NSCL వెబ్‌సైట్ ద్వారా ఆఫ్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను సమర్పించడానికి చివరి తేదీ 17-02-2026. ఈ కథనంలో, మీరు అర్హత ప్రమాణాలు, వయోపరిమితి, జీతం నిర్మాణం, ఎంపిక ప్రక్రియ, దరఖాస్తు దశలు మరియు అధికారిక నోటిఫికేషన్ మరియు ఆఫ్‌లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్‌కి ప్రత్యక్ష లింక్‌లతో సహా NSCL డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ పోస్ట్‌ల నియామక వివరాలను కనుగొంటారు.

NSCL డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (కార్పొరేట్ వ్యవహారాలు) & కంపెనీ సెక్రటరీ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 అవలోకనం

ఖాళీ వివరాలు

అర్హత ప్రమాణాలు

  • అర్హత
  • ఎసెన్షియల్ క్వాలిఫికేషన్: ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ కంపెనీ సెక్రటరీస్ ఆఫ్ ఇండియాలో అసోసియేట్ మెంబర్‌షిప్‌తో గ్రాడ్యుయేట్
  • కావాల్సిన అర్హత: న్యాయశాస్త్రంలో వృత్తిపరమైన డిగ్రీ
  • అనుభవం: సంబంధిత ఫీల్డ్‌లో 10 సంవత్సరాల పోస్ట్ క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం, 500 కంటే ఎక్కువ సాధారణ ఉద్యోగులతో కూడిన పెద్ద సంస్థ/PSUలో కంపెనీ సెక్రటేరియట్ విషయాలను నిర్వహించడానికి బాధ్యత వహించడం, అందులో 8 సంవత్సరాలు సంబంధిత రంగంలో సీనియర్ మేనేజర్ స్థానంలో (NSC యొక్క E-2 స్థాయికి సమానం) ఉండాలి. కార్పొరేట్ చట్టాలు మరియు అనుబంధ విషయాలలో బాగా ప్రావీణ్యం కలిగి ఉండాలి. స్వతంత్ర హోదాలో సారూప్య విధులను నిర్వహించిన వారికి మరియు ఫైనాన్స్, పర్సనల్ లేదా లీగల్ విభాగాల్లో అదనపు వృత్తిపరమైన అర్హతలు ఉన్నవారికి వెయిటేజీ ఇవ్వబడుతుంది. PSUలలో పని చేస్తున్న వారు/. ప్రభుత్వం తదుపరి క్రింద రూ.60000-180000 స్కేల్‌లో 2 సంవత్సరాల అనుభవం ఉండాలి లేదా రూ.50000-160000 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ లేదా సంబంధిత రంగంలో సమానమైన పే స్కేల్‌లో 5 సంవత్సరాల అనుభవం ఉండాలి.

జీతం / స్టైపెండ్

  • రూ. 70000-200000 (IDA) – E-4

వయో పరిమితి

దరఖాస్తు రుసుము

  • తిరిగి చెల్లించలేని రుసుము రూ. 590/- (రూ. 500తో పాటు రూ. 500/పై GST @18%) అన్‌రిజర్వ్‌డ్ కేటగిరీ/EWS/OBC/మాజీ-సర్వీస్‌మెన్‌లకు వర్తిస్తుంది. SC/ST/PWD యొక్క ఏదైనా నిర్దిష్ట వర్గానికి చెందిన అభ్యర్థులు దరఖాస్తు రుసుము చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. (PWD అభ్యర్థులకు వైకల్యం యొక్క డిగ్రీ 40% & అంతకంటే ఎక్కువ).

ముఖ్యమైన తేదీలు

ఎంపిక ప్రక్రియ

  • దశ 1: అప్లికేషన్ల స్క్రీనింగ్
  • దశ 2: ఒరిజినల్‌తో పత్రాల ధృవీకరణ
  • దశ 3: వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ

సాధారణ సమాచారం / సూచనలు

i. భారతీయ జాతీయులు మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు. ii. ఎటువంటి కారణం లేదా సమాచారం ఇవ్వకుండా ఏ దశలోనైనా ఈ నియామక ప్రక్రియ మరియు ఎంపిక ప్రక్రియ యొక్క మొత్తం ప్రక్రియను సవరించే/రద్దు చేసే/విస్తరింపజేసే హక్కు NSCLకి ఉంది. iii. కార్పొరేషన్ యొక్క అవసరాన్ని బట్టి పోస్టుల సంఖ్యను పెంచవచ్చు లేదా తగ్గించవచ్చు. ఎటువంటి కారణం చూపకుండానే రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియను రద్దు చేయవచ్చు/సస్పెండ్ చేయవచ్చు/ముగించవచ్చు. మేనేజ్‌మెంట్ నిర్ణయమే అంతిమంగా ఉంటుంది మరియు ఎలాంటి అప్పీల్ స్వీకరించబడదు. iv. అభ్యర్థుల సంఖ్యను పరిమితం చేయడానికి ఎటువంటి కారణం చెప్పకుండా అప్లికేషన్‌ను తిరస్కరించే హక్కు మరియు స్పెసిఫికేషన్‌ల ప్రమాణాలు/మార్కుల శాతాన్ని పెంచే హక్కు నిర్వహణకు ఉంది. v. అనుకూలమైన అభ్యర్థి కనుగొనబడనట్లయితే, ప్రకటించబడిన పోస్ట్ కోసం అభ్యర్థి(ల)లో ఎవరినీ ఎంపిక చేసుకోకుండా/నిశ్చితార్థం చేసుకోకుండా ఉండే హక్కు NSCLకి ఉంది. vi. కార్పొరేషన్‌లో అభ్యర్థి యొక్క తుది ఎంపిక సూచించిన అధికారం ద్వారా మెడికల్ ఫిట్ సర్టిఫికేషన్, క్యారెక్టర్ & పూర్వీకుల ధృవీకరణ (C&A) మరియు కుల ధృవీకరణ, PWD సర్టిఫికేట్ మరియు EWS కోసం ఆదాయం & ఆస్తి సర్టిఫికేట్‌కు లోబడి ఉంటుంది. vii. రిక్రూట్‌మెంట్ లేదా చేరిన తర్వాత ఈ రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియ యొక్క ఏ దశలోనైనా, కింది వాటిలో ఏదైనా గుర్తించబడితే, పేర్కొన్న దరఖాస్తుదారు NSCLలోని అన్ని నియామకాలకు అనర్హులుగా, ప్రాసిక్యూట్ చేయబడతారు మరియు డిబార్ చేయబడతారు మరియు అతని/ఆమె దరఖాస్తు/అపాయింట్‌మెంట్ వెంటనే తిరస్కరించబడుతుంది: దరఖాస్తుదారు అయితే; తప్పు సమాచారాన్ని అందించారు లేదా తప్పుడు పత్రాలను సమర్పించారు; లేదా సంబంధిత సమాచారాన్ని అణచివేసింది; లేదా పోస్ట్ కోసం నిర్దేశించిన అర్హత ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా లేదు; లేదా రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియలో అన్యాయమైన అర్థం; లేదా వేషధారణలో దోషిగా తేలింది; లేదా మానవేతర లేదా అసంబద్ధమైన ఛాయాచిత్రాన్ని అందించారు.viii. అభ్యర్థులు ఒరిజినల్స్‌తో డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ సమయంలో అతని/ఆమె కేసుకు వర్తించే విధంగా కింది సర్టిఫికేట్లు/పత్రాల యొక్క స్వీయ-ధృవీకరించబడిన కాపీని తప్పనిసరిగా సమర్పించాలి:-

ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి

  • ఏదైనా అభ్యర్థి దరఖాస్తు NSC అధికారిక వెబ్‌సైట్ అంటే www.indiaseeds.comలో అందుబాటులో ఉన్న దరఖాస్తు ఫారమ్‌లో మాత్రమే పరిగణించబడుతుంది. దరఖాస్తు యొక్క ఇతర విధానం పరిగణించబడదు. సక్రమంగా పూరించిన దరఖాస్తు ఫారమ్ స్పీడ్ పోస్ట్ / రిజిస్టర్డ్ పోస్ట్ / ఇమెయిల్ ద్వారా HR డిపార్ట్‌మెంట్ హెడ్, నేషనల్ సీడ్స్ కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్. కార్పొరేట్ ఆఫీస్, న్యూ ఢిల్లీకి పంపబడుతుంది ([email protected]) దరఖాస్తు యొక్క చివరి తేదీలో లేదా ముందు

NSCL డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ ముఖ్యమైన లింకులు



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

AIIMS Raipur Junior Resident Recruitment 2026 – Walk in for 40 Posts

AIIMS Raipur Junior Resident Recruitment 2026 – Walk in for 40 PostsAIIMS Raipur Junior Resident Recruitment 2026 – Walk in for 40 Posts

ఆల్ ఇండియా ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ మెడికల్ సైన్సెస్ రాయ్‌పూర్ (AIIMS రాయ్‌పూర్) రిక్రూట్‌మెంట్ 2026లో 40 జూనియర్ రెసిడెంట్ పోస్టులు. MBBS ఉన్న అభ్యర్థులు వాకిన్‌కు హాజరుకావచ్చు. 19-01-2026న వాక్-ఇన్. వివరణాత్మక సమాచారం కోసం దయచేసి AIIMS రాయ్‌పూర్ అధికారిక వెబ్‌సైట్,

CCRAS Recruitment 2026 – Walk in for 06 Consultant, Office Assistant And More Posts

CCRAS Recruitment 2026 – Walk in for 06 Consultant, Office Assistant And More PostsCCRAS Recruitment 2026 – Walk in for 06 Consultant, Office Assistant And More Posts

నవీకరించబడింది జనవరి 30, 2026 9:52 AM30 జనవరి 2026 09:52 AM ద్వారా జె నందిని CCRAS రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 సెంట్రల్ కౌన్సిల్ ఫర్ రీసెర్చ్ ఇన్ ఆయుర్వేదిక్ సైన్సెస్ (CCRAS) రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 కన్సల్టెంట్, ఆఫీస్ అసిస్టెంట్

SVNIT Junior Research Fellowship Recruitment 2026 – Apply Offline

SVNIT Junior Research Fellowship Recruitment 2026 – Apply OfflineSVNIT Junior Research Fellowship Recruitment 2026 – Apply Offline

నవీకరించబడింది జనవరి 13, 2026 2:12 PM13 జనవరి 2026 02:12 PM ద్వారా దీపిక బి సర్దార్ వల్లభాయ్ నేషనల్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ టెక్నాలజీ (SVNIT) 01 జూనియర్ రీసెర్చ్ ఫెలోషిప్ పోస్టుల భర్తీకి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల