IRCON రిక్రూట్మెంట్ 2026
ఇండియన్ రైల్వే కన్స్ట్రక్షన్ ఇంటర్నేషనల్ (IRCON) రిక్రూట్మెంట్ 2026 02 వర్క్స్ ఇంజనీర్/సివిల్ పోస్టుల కోసం. B.Tech/BE ఉన్న అభ్యర్థులు వాకిన్కు హాజరుకావచ్చు. 13-01-2026న వాక్-ఇన్. వివరణాత్మక సమాచారం కోసం దయచేసి IRCON అధికారిక వెబ్సైట్, ircon.orgని సందర్శించండి.
IRCON వర్క్స్ ఇంజనీర్/సివిల్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 అవలోకనం
ఖాళీ వివరాలు
అర్హత ప్రమాణాలు
- అర్హత: AICTE/UGC ఆమోదించిన గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ/ఇన్స్టిట్యూట్ నుండి 60% మార్కులకు తగ్గకుండా సివిల్ ఇంజినీరింగ్లో ఫుల్ టైమ్ గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ
- ముఖ్యమైన అర్హత: AICTE/UGC ఆమోదించిన గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ/ఇన్స్టిట్యూట్ నుండి 60% మార్కులకు తగ్గకుండా సివిల్ ఇంజినీరింగ్లో ఫుల్ టైమ్ గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ
- అనుభవం: సివిల్ కన్స్ట్రక్షన్ వర్క్స్లో కనీసం ఒక సంవత్సరం అనుభవం, భవన నిర్మాణ పనులలో అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.
జీతం/స్టైపెండ్
- స్థిర ఏకీకృత చెల్లింపు: రూ. 36,000/- నెలకు.
- పైన పేర్కొన్న పారితోషికాలతో పాటుగా, అభ్యర్థులు పూర్తి చేసిన ప్రతి సంవత్సరం సర్వీస్ తర్వాత ఫిక్స్డ్ కన్సాలిడేటెడ్ పేపై 5% వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ కూడా అందించబడుతుంది.
వయోపరిమితి (01-01-2026 నాటికి)
- 30 సంవత్సరాలు
- భారత ప్రభుత్వ మార్గదర్శకాల ప్రకారం వయస్సు సడలింపులు అవసరమైన అర్హత & అనుభవాన్ని నెరవేర్చడానికి లోబడి ఉంటాయి.
ముఖ్యమైన తేదీలు
ఎంపిక ప్రక్రియ
- వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూల ద్వారా
సాధారణ సమాచారం / సూచనలు
1. దిగువ పారా-B-6లో ఇవ్వబడిన షెడ్యూల్ ప్రకారం వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూల ద్వారా.
2. స్థిర వేతనం కంటే ఎక్కువ అలవెన్సులు ఉండవు.
3. పైన పేర్కొన్న పోస్ట్లు ప్రత్యేకంగా IRCON యొక్క మేఘాలయ ప్రాజెక్ట్ కోసం పైన పేర్కొన్న విధంగా ఉన్నాయి మరియు IRCON యొక్క సాధారణ స్థాపన కోసం కాదు. ఎంపికైన అభ్యర్థి సంతృప్తికరమైన పనితీరును బట్టి మొదటగా ఒక సంవత్సరం పాటు నియామకం ఉంటుంది. అభ్యర్థుల సేవలు సంతృప్తికరంగా ఉన్నట్లు గుర్తిస్తే, కంపెనీ అవసరాలకు అనుగుణంగా ఒక సంవత్సరం తర్వాత కాంట్రాక్టును పొడిగించవచ్చు. ఏదేమైనప్పటికీ, అపాయింట్మెంట్ అభ్యర్థి ఎంపిక చేయబడిన ప్రాజెక్ట్తో సహ-టెర్మినస్ మరియు కంపెనీని క్రమబద్ధంగా స్థాపించడంలో లేదా కంపెనీ యొక్క ఇతర ప్రాజెక్ట్లలో నియామకం కోసం శోషణను క్లెయిమ్ చేసే హక్కును అందించదు.
4. మెడికల్ కవరేజ్ కోసం, కోవిడ్-19 మరియు ఇతర వ్యాధులను కవర్ చేసే కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగులు స్వయంగా సంవత్సరానికి రూ. 4000/- ప్రీమియం యొక్క సీలింగ్తో స్వీయ కోసం రూ. మూడు లక్షల మెడికల్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీని తీసుకోవాలి. ఆరోగ్య బీమా పాలసీ కాపీని మరియు చెల్లించిన ప్రీమియం యొక్క అసలు రశీదును సమర్పించిన తర్వాత ప్రీమియం మొత్తం కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగులకు తిరిగి చెల్లించబడుతుంది.
5. EPF & MP చట్టం 1952 ప్రకారం నిర్దేశించిన కనీస PF జీతం నుండి తీసివేయబడుతుంది మరియు IRCON ద్వారా సరిపోలే సహకారం అందించబడుతుంది. కాంట్రాక్ట్ విరమణ సమయంలో సంచితాలు చెల్లించబడతాయి.
6. కాంట్రాక్ట్ వ్యవధిలో ప్రతి క్యాలెండర్ నెల సేవకు ఒక సెలవును పొందవచ్చు. లీవ్ను ముందుకు తీసుకువెళ్లవచ్చు మరియు సేకరించవచ్చు కానీ కాంట్రాక్ట్ సమయంలో లేదా కాంట్రాక్ట్ రాజీనామా లేదా ముగింపు సమయంలో అందుబాటులో లేని సెలవుల కోసం లీవ్ ఎన్క్యాష్మెంట్ అనుమతించబడదు. ఇతర రకాల సెలవులు అనుమతించబడవు.
7. ప్రాజెక్ట్ కార్యాలయం మూసివేయబడినప్పుడు వారానికి ఒక సెలవు మరియు ఇతర ప్రభుత్వ సెలవులు అందుబాటులో ఉంటాయి.
8. పని గంటలు/రోజులు మరియు ఆఫ్లు ప్రాజెక్ట్కి సమానంగా ఉంటాయి.
9. అవుట్స్టేషన్ డ్యూటీపై డిప్యూట్ చేయబడినట్లయితే TA/DA కూడా అనుమతించబడుతుంది.
10. పైన పేర్కొన్నవి మినహా మరే ఇతర పెర్క్లు లేదా ప్రయోజనాలు అనుమతించబడవు.
11. అభ్యర్థి అందించిన ఏదైనా సమాచారం తప్పుగా లేదా తప్పుగా లేదా అర్హత ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా లేదని తేలితే, రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియ యొక్క ఏ దశలోనైనా అతని/ఆమె అభ్యర్థిత్వాన్ని తిరస్కరించవచ్చు/రద్దు చేయవచ్చు.
12. ప్రాజెక్ట్ల మూసివేత కారణంగా సేవలు రద్దు చేయబడిన IRCON యొక్క మాజీ-కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగులు, వారు అవసరమైన అర్హతలు మరియు అనుభవాన్ని కలిగి ఉంటే కూడా ఈ పోస్ట్లకు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తుతో పాటు రద్దు లేఖ కాపీని పంపాలి. ఈ ప్రకటనకు వ్యతిరేకంగా జరిగిన నియామకం IRCONలో మునుపటి ఉద్యోగానికి ఎలాంటి సంబంధం లేకుండా తాజా అపాయింట్మెంట్గా పరిగణించబడుతుంది.
13. కటాఫ్ తేదీ నాటికి పని చేస్తున్న లేదా పని చేయని అభ్యర్థులు పైన పేర్కొన్న విధంగా అవసరమైన అర్హత మరియు పోస్ట్ అర్హత అనుభవం కలిగి ఉంటే దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
14. నం. అవసరం యొక్క తదుపరి అంచనా ఆధారంగా పైన సూచించిన పోస్ట్లు మారవచ్చు. ఏ సమయంలోనైనా ఎటువంటి కారణాన్ని కేటాయించకుండా అవసరాన్ని పెంచడానికి, తగ్గించడానికి, రద్దు చేయడానికి, పరిమితం చేయడానికి మరియు సవరించడానికి కంపెనీకి హక్కు ఉంది.
ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
- వాక్-ఇన్-ఇంటర్వ్యూ కోసం నివేదించే ముందు, అభ్యర్థులు వారు ప్రకటనలో పేర్కొన్న అన్ని అర్హత ప్రమాణాలను పూర్తి చేశారని నిర్ధారించుకోవాలి.
- తమను తాము అర్హులుగా భావించే దరఖాస్తుదారులు దిగువ పేర్కొన్న షెడ్యూల్ ప్రకారం తమను తాము నమోదు చేసుకోవాలి మరియు క్రింద పేర్కొన్న విధంగా ఒరిజినల్స్తో పాటు ఒక సెట్ ఫోటోకాపీని తమ వెంట తీసుకురావాలి. ఇక్కడ జోడించిన ఫార్మాట్లో A-4 సైజు పేపర్పై టైప్ చేసిన అప్లికేషన్ ii. కాలక్రమానుసారం అనుభవ ధృవీకరణ పత్రం. ప్రస్తుత ఉపాధి విషయంలో, ఆఫర్ లెటర్ మాత్రమే అనుభవ రుజువుగా పరిగణించబడదు, అభ్యర్థి అనుభవం రుజువు కోసం ప్రస్తుత యజమాని యొక్క గత రెండు నెలల జీతం స్లిప్ను కూడా సమర్పించాలి. iii. DOB యొక్క రుజువుగా పుట్టిన తేదీ/ X తరగతి ఉత్తీర్ణత ధృవీకరణ పత్రం. iv. కుల ధృవీకరణ పత్రం/EWS సర్టిఫికేట్/వయస్సు సడలింపు. భారత ప్రభుత్వ మార్గదర్శకాల ప్రకారం జారీ చేయబడిన సర్టిఫికేట్ నిర్ణీత ఆకృతిలో ఉండాలి. v. అర్హత డిగ్రీ/డిప్లొమా మరియు క్వాలిఫైయింగ్ డిగ్రీలో శాతాన్ని లెక్కించడానికి అన్ని సెమిస్టర్/సంవత్సరం మార్క్ షీట్లు.
- అభ్యర్థి OBC కేటగిరీకి చెందినట్లయితే, ప్రభుత్వ సేవలకు నియామకం కోసం వర్తించే విధంగా సమర్థ అధికారం ద్వారా జారీ చేయబడిన కుల ధృవీకరణ పత్రం. అనుబంధం-A ప్రకారం సరైన ఫార్మాట్లో భారతదేశం అంగీకరించబడుతుంది. దయచేసి గమనించండి, ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరంలో జారీ చేయబడిన OBC సర్టిఫికేట్ మీరు OBC కేటగిరీలో “క్రీమీ లేయర్”కి చెందినది కాదని ప్రస్తుత రుజువుగా అంగీకరించబడుతుంది.
- అభ్యర్థులు రౌండ్ ఆఫ్ చేయకుండా పర్సంటేజీ అవసరమైన ఫీల్డ్లలో పర్సంటేజీని పేర్కొనాలి. విశ్వవిద్యాలయం/సంస్థ జారీ చేసిన కన్సాలిడేటెడ్ మార్కు షీట్లో పేర్కొన్న విధంగా ఎసెన్షియల్ క్వాలిఫికేషన్లో పొందిన శాతం పరిగణించబడుతుంది. ఏదేమైనప్పటికీ, యూనివర్సిటీ/ఇన్స్టిట్యూట్ ద్వారా కన్సాలిడేటెడ్ మార్క్ షీట్ జారీ చేయనట్లయితే, అన్ని సెమిస్టర్లు/సంవత్సరాల సగటు ఆధారంగా తుది శాతం లెక్కించబడుతుంది.
- మార్క్ షీట్లలో CGPA/OGPA/DGPA పేర్కొనబడినట్లయితే, కింది ప్రమాణాలు వర్తించవచ్చు: i. యూనివర్శిటీ/ఇన్స్టిట్యూట్లు శాతంగా మార్చడం అందించని పక్షంలో: “యూనివర్శిటీ/ఇన్స్టిట్యూట్లో CGPA/OGPA/CPI/DGPA లేదా లెటర్ గ్రేడ్ను 10-పాయింట్ స్కేల్లో కనిష్టంగా 6 శాతంగా మార్చడానికి సదుపాయం లేకుంటే 60%గా పరిగణించబడుతుంది. ఏదైనా స్కేల్లో 10-పాయింట్ స్కేల్కు భిన్నంగా ఉంటే. స్కోర్ ప్రకారంగా అందించబడుతుంది. విశ్వవిద్యాలయం/ఇన్స్టిట్యూట్ల ద్వారా: డిగ్రీలో CGPA/OGPA/CPI/DGPA లేదా లెటర్ గ్రేడ్ ఇచ్చిన చోట, సంబంధిత విశ్వవిద్యాలయం/సంస్థ ఆమోదించిన నిబంధనల ప్రకారం ఆన్లైన్ అప్లికేషన్లో సమానమైన % మార్కులను సూచించాలి, దీనికి సంబంధించిన సర్టిఫికేట్ను అభ్యర్థి యూనివర్సిటీ/ఇన్స్టిట్యూట్ నుండి పొందవలసి ఉంటుంది.
- అర్హత ప్రమాణాల ప్రకారం అర్హులైన అటువంటి దరఖాస్తుదారులు మాత్రమే ఇంటర్వ్యూ చేయబడతారు. అందువల్ల, దరఖాస్తుదారులు వాక్-ఇన్-ఇంటర్వ్యూ కోసం నివేదించేటప్పుడు వారి అర్హతను క్షుణ్ణంగా తనిఖీ చేయాలని సూచించారు, తద్వారా తదుపరి దశలో నిరాశను నివారించవచ్చు. అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూకు వచ్చే సమయంలో వయస్సు, సంఘం, విద్యార్హతలు మరియు అనుభవంతో కూడిన ఒరిజినల్ సర్టిఫికెట్లను తప్పనిసరిగా తీసుకురావాలి, విఫలమైతే అభ్యర్థి ఇంటర్వ్యూ నిర్వహించబడదు.
- వాక్-ఇన్-ఇంటర్వ్యూ కోసం రిజిస్ట్రేషన్ పైన పేర్కొన్న ప్రదేశంలో ఉదయం 09:30 గంటలకు ప్రారంభమవుతుందని దయచేసి గమనించండి. అభ్యర్థి పైన పేర్కొన్న తేదీ మరియు ప్రదేశంలో మాత్రమే మధ్యాహ్నం 1:00 గంటల వరకు నమోదు చేసుకోవచ్చు.
- ఏదైనా పోస్ట్ కోసం తేదీ, సమయం మరియు స్థానాన్ని మార్చడానికి అభ్యర్థన స్వీకరించబడదు.
- దయచేసి పైన పేర్కొన్న వ్యాయామం సంఖ్యను బట్టి ఒకటి కంటే ఎక్కువ రోజుల వ్యవధిని తీసుకోవచ్చని గమనించండి. రిజిస్ట్రేషన్ కోసం హాజరైన అభ్యర్థులు. కాబట్టి, అభ్యర్థులు తమ ప్రయాణాన్ని తదనుగుణంగా ప్లాన్ చేసుకోవాలని సూచించారు.
- ఈ ప్రకటన యొక్క ఏదైనా పోస్ట్కి సంబంధించిన ఏదైనా కమ్యూనికేషన్/కొరిజెండమ్/నోటిఫికేషన్ IRCON వెబ్సైట్లో మాత్రమే అప్లోడ్ చేయబడుతుంది.
- సందేహం/ప్రశ్న/స్పష్టత విషయంలో, దయచేసి మాకు మెయిల్ చేయండి [email protected].
IRCON వర్క్స్ ఇంజనీర్/సివిల్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 ముఖ్యమైన లింకులు
ట్యాగ్లు: IRCON రిక్రూట్మెంట్ 2026, IRCON ఉద్యోగాలు 2026, IRCON ఉద్యోగ అవకాశాలు, IRCON ఉద్యోగ ఖాళీలు, IRCON కెరీర్లు, IRCON ఫ్రెషర్ ఉద్యోగాలు 2026, IRCONలో ఉద్యోగ అవకాశాలు, IRCON సర్కారీ వర్క్స్ ఇంజనీర్/ సివిల్ రిక్రూట్మెంట్ ఇంజనీర్/ IRCON ఉద్యోగాలు IRC6/2026, Civil Jobs IRC6/2026 వర్క్స్ ఇంజనీర్/ సివిల్ జాబ్ ఖాళీ, IRCON వర్క్స్ ఇంజనీర్/ సివిల్ జాబ్ ఓపెనింగ్స్, B.Tech/BE ఉద్యోగాలు, అస్సాం ఉద్యోగాలు, బొంగైగావ్ ఉద్యోగాలు, దిబ్రూగర్ ఉద్యోగాలు, గౌహతి ఉద్యోగాలు, జోర్హాట్ ఉద్యోగాలు, సిబ్సాగర్ ఉద్యోగాలు, ఇంజనీరింగ్ రిక్రూట్మెంట్
