నేషనల్ జియోఫిజికల్ రీసెర్చ్ ఇన్స్టిట్యూట్ (CSIR NGRI) 12 మల్టీ టాస్కింగ్ స్టాఫ్ పోస్టుల భర్తీకి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆసక్తి మరియు అర్హత గల అభ్యర్థులు అధికారిక CSIR NGRI వెబ్సైట్ ద్వారా ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు ఫారమ్ను సమర్పించడానికి చివరి తేదీ 05-01-2026. ఈ కథనంలో, మీరు CSIR NGRI మల్టీ టాస్కింగ్ స్టాఫ్ పోస్ట్ల రిక్రూట్మెంట్ వివరాలను, అర్హత ప్రమాణాలు, వయోపరిమితి, జీతం నిర్మాణం, ఎంపిక ప్రక్రియ, దరఖాస్తు దశలు మరియు అధికారిక నోటిఫికేషన్ మరియు ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్కి నేరుగా లింక్లను కనుగొంటారు.
CSIR NGRI మల్టీ టాస్కింగ్ స్టాఫ్ రిక్రూట్మెంట్ 2025 అవలోకనం
CSIR NGRI మల్టీ టాస్కింగ్ స్టాఫ్ రిక్రూట్మెంట్ 2025 ఖాళీల వివరాలు
అర్హత ప్రమాణాలు
- అర్హతలు: మెట్రిక్యులేషన్ లేదా తత్సమాన ఉత్తీర్ణత
- అవసరమైన అర్హతలు: మెట్రిక్యులేషన్ లేదా తత్సమాన ఉత్తీర్ణత
- కావాల్సినది: ఇంటర్మీడియట్ (12వ తరగతి) ఉత్తీర్ణత మరియు సంబంధిత పని ప్రాంతంలో అనుభవం
- అనుభవం: సంబంధిత పని రంగంలో అనుభవం
జీతం
వయోపరిమితి (05.01.2026 నాటికి)
- గరిష్ట వయో పరిమితి: 25 సంవత్సరాలు
- నిబంధనల ప్రకారం వయో సడలింపు వర్తిస్తుంది.
దరఖాస్తు రుసుము
- అభ్యర్థులందరికీ: రూ.500/-
- SC/ST/PwBD/మహిళలు/మాజీ సైనికులకు: NIL
ముఖ్యమైన తేదీలు
- ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేయడానికి ప్రారంభ తేదీ: 06-12-2025
- ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి చివరి తేదీ: 05-01-2026
ఎంపిక ప్రక్రియ
- డైరెక్టర్, CSIR-NGRI ద్వారా సక్రమంగా ఏర్పాటు చేయబడిన స్క్రీనింగ్ కమిటీ సిఫార్సు చేసిన అర్హత ప్రమాణాలను నెరవేర్చిన అభ్యర్థులు ట్రేడ్ టెస్ట్కు పిలవబడతారు.
- ట్రేడ్ టెస్ట్ అనేది ఉద్యోగం/ఉద్యోగ అవసరాల స్వభావంలో పేర్కొన్న విధంగా అభ్యర్థి యొక్క ఆచరణాత్మక పరిజ్ఞానాన్ని పరీక్షించడానికి ఉద్దేశించబడింది.
- సెలక్షన్ కమిటీ ట్రేడ్ టెస్ట్ విధానాన్ని నిర్ణయిస్తుంది మరియు ట్రేడ్ టెస్ట్ని కూడా నిర్వహిస్తుంది.
- సెలక్షన్ కమిటీ నిర్ణయమే ఫైనల్ మరియు అభ్యర్థులపై కట్టుబడి ఉంటుంది.
- ట్రేడ్ టెస్ట్కు అర్హత సాధించిన అభ్యర్థులు కాంపిటేటివ్ రాత పరీక్ష (సిడబ్ల్యుఇ)లో పాల్గొనడానికి అర్హులు.
- పోటీ రాత పరీక్షలో అభ్యర్థుల పనితీరు ఆధారంగా తుది మెరిట్ జాబితా తయారు చేయబడుతుంది.
- పోటీ రాత పరీక్షలో ఒక పేపర్ ఉంటుంది. ఈ పేపర్లో అభ్యర్థులు సాధించిన మార్కుల ఆధారంగా తుది మెరిట్ జాబితా తయారు చేయబడుతుంది.
సాధారణ సమాచారం/సూచనలు
- ఈ పోస్ట్లు సాధారణ అలవెన్సులను కలిగి ఉంటాయి అంటే డియర్నెస్ అలవెన్స్ (DA), ఇంటి అద్దె అలవెన్స్ (HRA), ట్రాన్స్పోర్ట్ అలవెన్స్ (TA) మొదలైనవి, కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ఆమోదయోగ్యంగా మరియు పోస్టింగ్ స్థలంలో CSIR ఉద్యోగులకు వర్తించేలా ఉంటాయి. కౌన్సిల్ ఉద్యోగులు కూడా CSIR నివాస కేటాయింపు నిబంధనల ప్రకారం వసతికి అర్హులు, లభ్యతకు లోబడి ఉంటారు. కౌన్సిల్ లేదా ప్రభుత్వ వసతిని ఉపయోగించినట్లయితే, HRA అందించబడదు.
- పారితోషికాలతో పాటు, CSIR/Govt ప్రకారం వైద్య ఖర్చుల రీయింబర్స్మెంట్, లీవ్ ట్రావెల్ కన్సెషన్ మరియు చిల్డ్రన్స్ ఎడ్యుకేషన్ అలవెన్స్లు మొదలైన ప్రయోజనాలు కూడా అందుబాటులో ఉన్నాయి. కౌన్సిల్ సేవకులకు వర్తించే భారత (GoI) నియమాలు.
- CSIR తన ఉద్యోగుల కోసం స్వీకరించిన విధంగా, కొత్తగా ప్రవేశించిన వారి కోసం నిర్వచించిన కంట్రిబ్యూషన్ల ఆధారంగా “నేషనల్ పెన్షన్ సిస్టమ్” ద్వారా కొత్త ఎంట్రెంట్స్ అందరూ పాలించబడతారు.
- సొసైటీ ఉద్యోగుల సర్వీస్ షరతులకు సంబంధించిన అన్ని విషయాలకు సంబంధించి, సెంట్రల్ సివిల్ సర్వీసెస్ (కండక్ట్) రూల్స్, 1964 మరియు సెంట్రల్ సివిల్ సర్వీసెస్ (వర్గీకరణ, నియంత్రణ మరియు అప్పీల్) రూల్స్, 1965, ప్రభుత్వం రూపొందించిన ప్రాథమిక మరియు అనుబంధ నియమాలు. భారతదేశం మరియు ప్రభుత్వం జారీ చేసిన ఇతర నియమాలు మరియు ఆదేశాలు. కౌన్సిల్ ఉద్యోగులకు వర్తించే మేరకు ఎప్పటికప్పుడు భారతదేశం వర్తిస్తుంది.
- అన్ని పోస్ట్లు ఆల్ ఇండియా సర్వీస్ లయబిలిటీ (AISL)ని కలిగి ఉంటాయి, అంటే ఎంపిక చేసుకున్న అభ్యర్థిని దేశంలో ఎక్కడైనా సేవ చేయమని కోరవచ్చు.
- దరఖాస్తుదారు తప్పనిసరిగా భారతదేశ పౌరుడిగా ఉండాలి.
- దరఖాస్తుదారులందరూ తప్పనిసరిగా పోస్ట్ యొక్క అవసరమైన అవసరాలు మరియు ఆన్లైన్ దరఖాస్తును స్వీకరించే చివరి తేదీ నాటికి ప్రకటనలో నిర్దేశించిన ఇతర షరతులను తప్పక పూర్తి చేయాలి. దరఖాస్తుల స్వీకరణ చివరి తేదీ నాటికి పోస్ట్ కోసం నిర్దేశించిన కనీసం అవసరమైన అర్హతలను కలిగి ఉన్నారని దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు వారు సంతృప్తి చెందాలని సూచించారు. అర్హతకు సంబంధించి సలహా అడిగే విచారణలు స్వీకరించబడవు.
- నిర్దేశించబడిన ముఖ్యమైన అర్హతలు కనిష్టంగా ఉంటాయి మరియు వాటిని కలిగి ఉండటం వలన అభ్యర్థులను వ్రాత పరీక్ష / ట్రేడ్ పరీక్షకు పిలవడానికి అర్హత లేదు. సక్రమంగా ఏర్పాటు చేయబడిన స్క్రీనింగ్ కమిటీ అభ్యర్థులను షార్ట్-లిస్ట్ చేయడానికి దాని స్వంత ప్రమాణాలను అనుసరిస్తుంది. కావున, అభ్యర్థి దరఖాస్తులో అన్ని అర్హతలు మరియు సంబంధిత విభాగాల్లో కనీస నిర్దేశిత విద్యార్హత కంటే ఎక్కువ మరియు పత్రాలతో మద్దతివ్వబడిన అనుభవాన్ని పేర్కొనాలి.
- అభ్యర్థులు హిందీ లేదా ఇంగ్లీషు మీడియంలో పరీక్ష / ట్రేడ్ టెస్ట్ తీసుకోవడానికి వారి ఎంపికను సూచించాలి. అభ్యర్థులు వారు ఎంచుకున్న మాధ్యమంలో మాత్రమే రాత పరీక్ష / ట్రేడ్ పరీక్షకు అనుమతించబడతారు. ఏదైనా అభ్యర్థి మీడియంను సూచించకపోతే, ఎంపిక ఆంగ్ల మాధ్యమానికి చెందినదిగా పరిగణించబడుతుంది. ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్లో అభ్యర్థులు ఇచ్చిన మాధ్యమం ఎంపిక వ్రాత పరీక్ష / ట్రేడ్ పరీక్షకు వర్తిస్తుంది మరియు చివరిగా పరిగణించబడుతుంది మరియు మాధ్యమంలో ఎటువంటి మార్పు ఉండదు.
- అభ్యర్థుల స్క్రీనింగ్ ఆన్లైన్ అప్లికేషన్లో అందించిన పత్రాలు మరియు సమాచారం ఆధారంగా మాత్రమే నిర్వహించబడుతుంది. అభ్యర్థి నిర్దేశించిన అర్హత ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా లేరని లేదా దరఖాస్తు ఫారమ్లో తప్పు లేదా తప్పుడు సమాచారాన్ని సమర్పించినట్లు ఏ దశలోనైనా కనుగొనబడితే; ఎంపిక తర్వాత కూడా వారి అభ్యర్థిత్వం రద్దు చేయబడుతుంది మరియు CSIR-NGRI అటువంటి తప్పుడు/తప్పని సమాచారాన్ని సమర్పించడం వల్ల ఏర్పడే ఎలాంటి పరిణామాలకు బాధ్యత వహించదు. కాబట్టి, అభ్యర్థులు ఆన్లైన్ అప్లికేషన్లో అందించిన మొత్తం సమాచారం ఖచ్చితంగా మరియు సరైనదని నిర్ధారించుకోవాలి.
- ఎసెన్షియల్ క్వాలిఫికేషన్లలో సమానమైన క్లాజ్కి సంబంధించి, ఒక అభ్యర్థి ఒక నిర్దిష్ట అర్హతను అడ్వర్టైజ్మెంట్ ఆవశ్యకత ప్రకారం సమానమైనదిగా క్లెయిమ్ చేస్తుంటే, అభ్యర్థి ఈ విషయంలో ఆర్డర్/లెటర్ను సమర్పించాల్సి ఉంటుంది, ఆ అథారిటీని (సంఖ్య మరియు తేదీతో) సూచిస్తూ, దరఖాస్తు తిరస్కరించబడుతుంది. CSIR-NGRI డైరెక్టర్ యొక్క నిర్ణయం అంతిమమైనది మరియు అర్హత(ల) సమానత్వం మరియు విశ్వవిద్యాలయాలు/ఇన్స్టిట్యూట్ల గుర్తింపుకు సంబంధించి కట్టుబడి ఉంటుంది.
ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
- దరఖాస్తును ఆన్లైన్లో నింపడానికి అభ్యర్థులు వెబ్సైట్లో ఉంచిన సూచనలను జాగ్రత్తగా పరిశీలించాలని సూచించారు.
- అర్హత గల అభ్యర్థులు మా వెబ్సైట్ https://www.ngri.res.in/ని యాక్సెస్ చేయడం ద్వారా ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.
- ప్యానెల్ పైన ఉన్న “కొత్త రిజిస్ట్రేషన్” బటన్ను యాక్సెస్ చేయడం ద్వారా అభ్యర్థి చెల్లుబాటు అయ్యే ఇమెయిల్ చిరునామాతో నమోదు చేసుకోవాలి: (పేజీలోని సూచనలను అనుసరించండి)
- విజయవంతమైన నమోదు ప్రక్రియ తర్వాత, అభ్యర్థులు ఆన్లైన్ అప్లికేషన్ పోర్టల్ ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి వారి ఆధారాలను ఉపయోగించి లాగిన్ చేయవచ్చు.
- అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు సూచనలను పాటించాలని సూచించారు.
- అభ్యర్థికి చెల్లుబాటు అయ్యే ఇమెయిల్ ID లేకపోతే, అతను/ఆమె ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు కొత్త చెల్లుబాటు అయ్యే ఇమెయిల్ IDని సృష్టించాలి మరియు మొత్తం రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియలో చురుకుగా ఉండాలి.
CSIR NGRI మల్టీ టాస్కింగ్ స్టాఫ్ ముఖ్యమైన లింకులు
CSIR NGRI మల్టీ టాస్కింగ్ స్టాఫ్ రిక్రూట్మెంట్ 2025 – తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
1. CSIR NGRI మల్టీ టాస్కింగ్ స్టాఫ్ 2025 కోసం ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేయడానికి ప్రారంభ తేదీ ఏది?
జవాబు: ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి ప్రారంభ తేదీ 06-12-2025.
2. CSIR NGRI మల్టీ టాస్కింగ్ స్టాఫ్ 2025 కోసం ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకునే చివరి తేదీ ఏది?
జవాబు: ఆన్లైన్ దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ 05-01-2026.
3. CSIR NGRI మల్టీ టాస్కింగ్ స్టాఫ్ 2025 కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హత ఏమిటి?
జవాబు: 10వ
4. CSIR NGRI మల్టీ టాస్కింగ్ స్టాఫ్ 2025 కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి గరిష్ట వయో పరిమితి ఎంత?
జవాబు: 25 సంవత్సరాలు
5. CSIR NGRI మల్టీ టాస్కింగ్ స్టాఫ్ 2025 ద్వారా ఎన్ని ఖాళీలను నియమిస్తున్నారు?
జవాబు: మొత్తం 12 ఖాళీలు.
ట్యాగ్లు: CSIR NGRI రిక్రూట్మెంట్ 2025, CSIR NGRI ఉద్యోగాలు 2025, CSIR NGRI ఉద్యోగాలు, CSIR NGRI ఉద్యోగ ఖాళీలు, CSIR NGRI కెరీర్లు, CSIR NGRI ఫ్రెషర్ ఉద్యోగాలు 2025, CSIR NGRI ఉద్యోగాలు 2025, CSIR NGRI ఉద్యోగాలు 2025, CSIR NGRI మల్టీ టాస్కింగ్ స్టాఫ్ జాబ్స్ 2025, CSIR NGRI మల్టీ టాస్కింగ్ స్టాఫ్ జాబ్ ఖాళీ, CSIR NGRI మల్టీ టాస్కింగ్ స్టాఫ్ జాబ్ ఓపెనింగ్స్, 10వ ఉద్యోగాలు, తెలంగాణా ఉద్యోగాలు, నిజామాబాద్ ఉద్యోగాలు, వరంగల్ ఉద్యోగాలు, హైదరాబాద్ ఉద్యోగాలు, కోమాక్రం B ఉద్యోగాలు, హైదరాబాద్ ఉద్యోగాలు
