CSIR సెంట్రల్ రోడ్ రీసెర్చ్ ఇన్స్టిట్యూట్ (CSIR CRRI) 12 నాన్ టెక్ పోస్టుల భర్తీకి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆసక్తి మరియు అర్హత గల అభ్యర్థులు అధికారిక CSIR CRRI వెబ్సైట్ ద్వారా ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు ఫారమ్ను సమర్పించడానికి చివరి తేదీ 23-02-2026. ఈ కథనంలో, మీరు CSIR CRRI నాన్ టెక్ పోస్ట్ల రిక్రూట్మెంట్ వివరాలను, అర్హత ప్రమాణాలు, వయోపరిమితి, జీతం నిర్మాణం, ఎంపిక ప్రక్రియ, దరఖాస్తు దశలు మరియు అధికారిక నోటిఫికేషన్ మరియు ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్కు ప్రత్యక్ష లింక్లతో సహా కనుగొంటారు.
CSIR-CRRI నాన్ టెక్ పోస్టుల రిక్రూట్మెంట్ 2026 అవలోకనం
ఖాళీ వివరాలు
అర్హత ప్రమాణాలు
జూనియర్ హిందీ అనువాదకుడు (పోస్ట్ కోడ్: A)
ముఖ్యమైన అర్హత & అనుభవం:
- గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం యొక్క మాస్టర్స్ డిగ్రీ లేదా హిందీ లేదా ఇంగ్లీషులో తత్సమానమైనది ఇంగ్లీష్ లేదా హిందీని తప్పనిసరి లేదా ఎంపిక సబ్జెక్ట్గా లేదా డిగ్రీ స్థాయిలో పరీక్షా మాధ్యమంగా; లేదా
- గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం యొక్క మాస్టర్స్ డిగ్రీ లేదా హిందీ లేదా ఇంగ్లీష్ కాకుండా ఏదైనా సబ్జెక్టులో తత్సమానం, హిందీ లేదా ఇంగ్లీష్ మీడియం మరియు ఇంగ్లీష్ లేదా హిందీని తప్పనిసరి లేదా ఎంపిక సబ్జెక్ట్గా లేదా డిగ్రీ స్థాయిలో పరీక్షా మాధ్యమంగా; లేదా
- గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయంలో మాస్టర్స్ డిగ్రీ లేదా హిందీ లేదా ఇంగ్లీష్ కాకుండా ఏదైనా సబ్జెక్ట్లో తత్సమానం, హిందీ మరియు ఇంగ్లీషు తప్పనిసరి లేదా ఐచ్ఛిక సబ్జెక్టులుగా లేదా రెండింటిలో ఏదో ఒకటి పరీక్షా మాధ్యమంగా మరియు మరొకటి డిగ్రీ స్థాయిలో తప్పనిసరి లేదా ఎంపిక సబ్జెక్టుగా; మరియు
- గుర్తింపు పొందిన డిప్లొమా లేదా సర్టిఫికేట్ కోర్సు హిందీ నుండి ఇంగ్లీషుకు అనువాదంలో & వైస్ వెర్సా లేదా హిందీ నుండి ఇంగ్లీషుకు అనువాద పనిలో రెండు సంవత్సరాల అనుభవం మరియు భారత ప్రభుత్వ సంస్థలతో సహా కేంద్ర లేదా రాష్ట్ర ప్రభుత్వ కార్యాలయాలలో వైస్ వెర్సా.
సెక్యూరిటీ అసిస్టెంట్ / వాచ్ & వార్డ్ అసిస్టెంట్ (పోస్ట్ కోడ్: B)
ముఖ్యమైన అర్హత & అనుభవం:
- మాజీ సైనికులు, సైన్యంలో JCO లేదా ఇతర పారామిలటరీ దళాలలో సమానమైనవారు భద్రతా పనిలో ఐదేళ్ల అనుభవం.
మల్టీ-టాస్కింగ్ స్టాఫ్ (పోస్ట్ కోడ్: సి)
ముఖ్యమైన అర్హత & అనుభవం:
- మెట్రిక్యులేషన్ లేదా తత్సమాన ఉత్తీర్ణత.
జీతం / స్టైపెండ్
వయోపరిమితి (23 ఫిబ్రవరి 2026 నాటికి)
ముఖ్యమైన తేదీలు
ఎంపిక ప్రక్రియ
- ఓపెన్ రాత పోటీ పరీక్ష ఆధారంగా ఈ స్థానానికి ఎంపిక చేయబడుతుంది.
- పేపర్ – I మరియు పేపర్ – II అనే రెండు పేపర్లు ఉంటాయి.
- పేపర్-Iలో కనీస థ్రెషోల్డ్ మార్కులను (సెలక్షన్ కమిటీ నిర్ణయిస్తుంది) పొందిన అభ్యర్థులకు మాత్రమే పేపర్-II మూల్యాంకనం చేయబడుతుంది.
- పేపర్-IIలో అభ్యర్థులు సాధించిన మార్కుల ఆధారంగా మాత్రమే తుది మెరిట్ జాబితా తయారు చేయబడుతుంది.
- పేపర్ – నేను OMR ఆధారిత లేదా కంప్యూటర్ ఆధారిత ఆబ్జెక్టివ్ టైప్ మల్టిపుల్ చాయిస్ ఎగ్జామినేషన్, పేపర్-II వివరణాత్మక రకం.
- ప్రకటన ప్రకారం మరియు స్క్రీనింగ్ / సెలక్షన్ కమిటీ / కాంపిటెంట్ అథారిటీ సిఫార్సు చేసిన విధంగా అవసరమైన అర్హతలు / అనుభవం మరియు ఇతర అవసరమైన ప్రమాణాలను నెరవేర్చిన అభ్యర్థులు నైపుణ్యం / శారీరక పరీక్ష మరియు వ్యక్తిత్వ మదింపు పరీక్షకు ఆహ్వానించబడతారు, ఇది స్వభావంలో అర్హత ఉంటుంది.
- స్కిల్ / ఫిజికల్ అండ్ పర్సనాలిటీ అసెస్మెంట్ టెస్ట్లో అర్హత సాధించిన అభ్యర్థులను పోటీ రాత పరీక్షకు పిలుస్తారు.
- పోటీ రాత పరీక్షలో అభ్యర్థుల పనితీరు ఆధారంగా తుది మెరిట్ జాబితాను తయారు చేస్తారు.
- అడ్వర్టైజ్మెంట్ ప్రకారం మరియు స్క్రీనింగ్ / సెలక్షన్ కమిటీ / కాంపిటెంట్ అథారిటీ సిఫార్సు చేసిన విధంగా అవసరమైన అర్హతలు మరియు ఇతర అవసరమైన ప్రమాణాలను నెరవేర్చిన అభ్యర్థులు ట్రేడ్ టెస్ట్ కోసం ఆహ్వానించబడతారు, ఇది స్వభావంలో అర్హతను కలిగి ఉంటుంది.
- ట్రేడ్ టెస్ట్లో అర్హత సాధించిన అభ్యర్థులను వ్రాత పరీక్షకు పిలుస్తారు.
- పోటీ రాత పరీక్షలో అభ్యర్థుల పనితీరు ఆధారంగా తుది మెరిట్ జాబితాను తయారు చేస్తారు.
సాధారణ సమాచారం / సూచనలు
- ముగింపు రోజులలో వెబ్సైట్లో అధిక లోడ్ కారణంగా CSIR-CRRI ఆన్లైన్ రిక్రూట్మెంట్ పోర్టల్కు లాగిన్ చేయడంలో డిస్కనెక్ట్ / అసమర్థత లేదా వైఫల్యం వంటి అవకాశాలను నివారించడానికి చివరి తేదీ వరకు వేచి ఉండకూడదని, ముగింపు తేదీ కంటే ముందే ఆన్లైన్ దరఖాస్తులను సమర్పించాలని అభ్యర్థులు వారి స్వంత ఆసక్తితో సూచించారు.
- పైన పేర్కొన్న కారణాల వల్ల లేదా CSIR-CRRI నియంత్రణకు మించిన ఇతర కారణాల వల్ల అభ్యర్థులు తమ దరఖాస్తులను చివరి తేదీలోపు సమర్పించలేకపోతే CSIR-CRRI బాధ్యత వహించదు.
- దరఖాస్తు యొక్క హార్డ్ కాపీని CSIR-CRRIకి పంపకూడదు. గరిష్ట వయోపరిమితిలో సడలింపులు ఈ క్రింది విధంగా ఉంటాయి: ఇతర వెనుకబడిన తరగతులు (OBC-NCL) MTS పోస్ట్కు మాత్రమే 03 సంవత్సరాలు, PwBD (అన్ రిజర్వుడ్ & EWS) MTS పోస్ట్లు మరియు JHT పోస్ట్లకు 10 సంవత్సరాలు, MTS పోస్ట్కు మాత్రమే PwBD (OBC) 13 సంవత్సరాలు, మాజీ సైనికులు పనిచేసిన 3 సంవత్సరాల తర్వాత వాస్తవిక సేవ చేసిన 3 సంవత్సరాల వయస్సు ఈ ప్రకటనలోని సెక్షన్ 4(xvii) ప్రకారం (అన్ని పోస్టులకు), రెగ్యులర్ కౌన్సిల్/ప్రభుత్వం/ అటానమస్ బాడీలు/పీఎస్యూ ఉద్యోగులు 05 సంవత్సరాల వరకు జూనియర్ ట్రాన్స్లేటర్ పోస్టుకు 05 సంవత్సరాల వరకు, వితంతువు/విడాకులు తీసుకున్న/న్యాయపరంగా విడిపోయిన స్త్రీలు (అన్ని పోస్టులకు) చివరి తేదీలో, ఈ ప్రభుత్వ ఆదేశాలు మరియు CS కాలానికి అనుగుణంగా ఈ ప్రభుత్వ ఉత్తర్వుల ప్రకారం మాత్రమే. సంబంధించి.,
- ప్రస్తుతం ఉన్న GoI / DoPT/ CSIR సూచనల ప్రకారం ఏవైనా ఇతర వయస్సు సడలింపులు. SC/ST/OBC(NCL) అభ్యర్థులు అన్రిజర్వ్డ్ (UR) పోస్ట్కి వ్యతిరేకంగా దరఖాస్తు చేసుకున్నవారు ఎటువంటి వయో సడలింపుకు అర్హులు కాదు.
- SC/ST/OBC(NCL)/EWS యొక్క రిజర్వు చేయబడిన వర్గాలకు చెందిన అభ్యర్థులు వారి ఆన్లైన్ దరఖాస్తులతో పాటు వారి సర్టిఫికేట్ యొక్క స్కాన్ చేసిన కాపీని తప్పనిసరిగా అప్లోడ్ చేయాలి.
- ఈ సర్టిఫికేట్ నిర్దేశిత ఆకృతిలో ఉండాలి మరియు భారత ప్రభుత్వం ద్వారా పేర్కొన్న SDO, జిల్లా మేజిస్ట్రేట్ లేదా డిప్యూటీ కమిషనర్ వంటి సర్టిఫికేట్లను జారీ చేయడానికి అధికారం కలిగిన కాంపిటెంట్ అథారిటీచే జారీ చేయబడాలి. SC/ST/OBC(NCL)/EWS సర్టిఫికెట్లు భారత ప్రభుత్వం (GoI) క్రింద ఉన్న పోస్టులకు నియామకం కోసం నిర్దేశించిన ఫార్మాట్లలో ఉండాలి.
- OBC (నాన్-క్రీమీ లేయర్) సర్టిఫికేట్లు GoI ద్వారా నిర్దేశించబడిన GoI క్రింద ఉన్న పోస్ట్లకు నియామకం కోసం నాన్-క్రీమీ లేయర్ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి మరియు ఆ రాష్ట్ర ప్రభుత్వానికి సూచనలను కలిగి ఉన్న యూనియన్ స్టేట్లలోని నియామకం కోసం కాదు. ఆదేశాలు.
- OBC (NCL)కి చెందిన అభ్యర్థి తప్పనిసరిగా ఆన్లైన్ దరఖాస్తును సమర్పించే చివరి తేదీ నాటికి చెల్లుబాటు అయ్యే తాజా OBC (NCL) సర్టిఫికేట్ యొక్క స్కాన్ చేసిన కాపీని అప్లోడ్ చేయాలి.
- OBC(NCL) అభ్యర్థులకు అర్హత భారత ప్రభుత్వం యొక్క సెంట్రల్ లిస్ట్లో జాబితా చేయబడిన కులాల ఆధారంగా ఉంటుంది మరియు వారి ఉప-కులాలు తప్పనిసరిగా ఈ జాబితాలోని ఎంట్రీలతో సరిపోలాలి; లేకుంటే, వారి అభ్యర్థిత్వం ఏ రిజర్వ్డ్ కేటగిరీ కింద పరిగణించబడదు మరియు అర్హత ఉన్నట్లయితే, అన్రిజర్వ్డ్ (UR)గా పరిగణించబడుతుంది. “క్రీమీ లేయర్”లోని OBC అభ్యర్థులు OBC-NCL వర్గానికి అందుబాటులో ఉన్న రాయితీలకు అర్హులు కాదు మరియు వారి వర్గాన్ని తప్పనిసరిగా జనరల్/అన్ రిజర్వ్డ్ అని సూచించాలి.
ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
- డైరెక్ట్ రిక్రూట్మెంట్ ప్రాతిపదికన దిగువ ఇచ్చిన వివరాల ప్రకారం, న్యూఢిల్లీలోని CSIR-సెంట్రల్ రోడ్ రీసెర్చ్ ఇన్స్టిట్యూట్లో కింది పోస్టుల భర్తీకి భారతీయ జాతీయుల నుండి ఆన్లైన్ దరఖాస్తులు ఆహ్వానించబడ్డాయి.
